Jornada De Trabalho Centesimal

b) 2ª parcela até 20 de dezembro sim sim sim Comissões sim sim sim Estagiários (admitidos na forma das Leis nºs 6.494/77 e 8.859/94) não não sim Férias normais gozadas na vigência contrato de trabalho sim sim sim Férias em dobro na vigência do contrato de trabalho (CLT, art.137) sim sim sim Férias indenizadas pagas na rescisão contratual (simples, em dobro e proporcionais) não não sim Horas extras sim sim sim Indenização adicional (empregado dispensado sem justa

PROCESSO ADMISSIONAL 1.1 - Principais documentos apresentados na contratação: CTPS - Carteira de Trabalho; CPF - Cadastro de Pessoa Física; Carteira de Identidade; Comprovante de cadastramento no Pis/Pasep; Título de Eleitor; Certificado de Reservista; Certificados de escolaridade; Registro no Conselho de Classe; Exame médico admissional; Fotografia, etc. Se elegível ao recebimento de salário Família: (Remuneração inferior a R$ 862,60) Certidão de nascimento de filhos menores…

JORNADA DE TRABALHO - CÔMPUTO DAS HORAS A legislação trabalhista estabelece, salvo os casos especiais, que a jornada normal de trabalho é de 8 (oito) horas diárias e de 44 (quarenta e quatro) horas semanais. A legislação dispõe ainda que não sejam computados na jornada normal diária os 5 (cinco) minutos antes e 5 (cinco) minutos depois da jornada de trabalho, observado o limite máximo de 10 (dez) minutos diários. Para maiores informações sobre controle por meio eletrônico, acesse…

remuneração a partir de 1º de Janeiro de 2013 Salário de contribuição (R$) Alíquota para fins de recolhimento do INSS Até 1.247,70 8% De 1.247,71 até 2.079,50 9% De 2.079,51 até 4.159 11% TABELA DE CONVERSÃO DE MINUTOS PARA CENTESIMAL TABELA DE HORAS PARA LEITURA E CALCULO Min. Cent. Min. Cent. Min. Cent. Min. Cent. Min. Cent. Min. Cent. 1 0,02 11 0,18 21 0,35 31 0,52 41 0,68 51 0,85 2 0,03 12 0,20 22 0,37…

Consolidação das Leis do Trabalho – (CLT) - Decreto Lei 5452/43 Art. 71 - Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas. § 1º - Não excedendo de 6 (seis) horas o trabalho, será, entretanto, obrigatório um intervalo de 15 (quinze) minutos quando a duração…

PESSOAL Maceió – AL Abril, 2014. Alexandre Lessa Ferreira- RA 425739 Claudia Maria de Oliveira – RA -416363 Daniela Maria de Arruda Santos Barros– RA – 416348 TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL: Trabalho apresentado à disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal, ministrada pela Professora Rosemeire Farias, para obtenção de nota avaliativa. Orientação: Profº Luiz Alberto Correia. MACEIÓ – AL Abril, 2014. SUMÁRIO …

Para o trabalhador que receber de R$ 608,81 até R$ 915,05, o valor do salário-família por filho de até 14 anos de idade ou inválido de qualquer idade será de R$ 22,00. TABELA DE HORAS PARA LEITURA E CÁLCULO Conversão de Minutos para Sistema Centesimal min cent min cent min cent min cent min cent min cent min cent min cent min cent min cent 1 0,02 7 0,12 13 0,22 19 0,32 25 0,42 31 0,52 37 0,62 43 0,72 49 0,82 55 0,92 2 0,03 8 0,13 14 0,23 …

Queiroz Monteiro de Barros RA 4311972415 Taguatinga Norte – DF Abril /2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA- FACULDADE SANTA TEREZINHA TÈCNicas de administração pessoal “ Produção de um Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal “ Relatório apresentado de Atividades práticas supervisionadas como Desafio de Aprendizagem da disciplina de Técnicas de Administração Pessoal do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro…

UNIVERSEIDADE ANHANGUERA – UNIDERP SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS 3º PERÍODO TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS Catalão 2014 Trabalho desenvolvido durante a disciplina TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS Profesores(a): Rosemeire Farias Tutor Presencial: Arlei

funcionário. Recorrer à bibliografia indicada desta disciplina, assim como a sites relacionados à área de Recursos Humanos. Essa relação irá compor o relatório final que será postado para avaliação. Pesquisar sobre os principais tipos de contrato de trabalho (Experiência, Contrato por prazo determinado e Contrato por prazo indeterminado). Recorrer a livros, na biblioteca do Polo de Apoio Presencial e a sites na Internet. Produzir um relatório contendo a relação dos principais…