Fgts Conceitos

relatar o processo de contabilização de uma empresa, transformar os dados em informações, mediante procedimentos próprios. O tema desenvolvido tem como uma estrutura que procura evidenciar alguns aspectos, componentes e seus fatos e firmados alguns conceitos. ROTINASTRABALHISTAS As atividades da relação trabalhista estão cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não…

FUNCIONARIO COM O VALOR DE R$ 1.500,00 D – INSS sobre a folha de pagamento R$ 135,00 C – INSS a recolher R$ 135,00 D – FGTS sobre a folha de pagamento R$ 120,00 C – FGTS a recolher R$ 120,00 ESCRITURAÇÃO DE INSS E FGTS ANTES DE REALIZAR O PAGAMENTO. D- SALARIO A PAGAR R$ 1.365,00 C – CAIXA

trabalhados); • férias proporcionais; • acréscimo sobre férias (1/3); • o FGTS deverá ser depositado; • aviso prévio; • multa sobre o saldo do FGTS, bem como não poderá • sacar os valores já depositados; • seguro desemprego. 2) No pedido de demissão, em um período superior a 01 (um) ano de serviço, o empregado terá direito a: • saldo de salário; • salário família; • 13º salário; • FGTS – o Termo de Rescisão deverá ser depositado; • férias…

Contratação de Pessoas 05 Contrato por Prazo Determinado 08 Administrador de Pessoal e RH 09 Tipos de Contrato de Trabalho 10 Contrato de Trabalho a Titulo de Experiência 11 Tabela de incidência do IR fonte,INSS e FGTS 17 O Profissional de DP na Evolução Histórica do RH 22 Recibo de Pagamentos 25 Documentação Necessária e Proceidmentos Para Homologação 28 Prazo de Pagamentos Das Recisões 29 Conclusão 31 Bibiografia

Seminário I DIREITO TRIBUTÁRIO E O CONCEITO DE “TRIBUTO” Questões 1. Que é Direito? Há diferença entre direito positivo e Ciência do Direito? Explique. Resposta: Existem vários conceitos para Direito, todos eles interligados entre si. Pode ser conceituado o Direito, de um modo mais abrangente, como a junção entre o direito positivo, que nada mais é que o conjunto de normas que regula a relação entre uma determinada sociedade, um determinado país, e a Ciência do Direito, que tem a…

ROTINAS DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL 1 ÍNDICE 1.CONCEITOS INTRODUTÓRIOS ........................................................................................ 4 1.1. EMPREGADOR ........................................................................................................... 4 1.2. GRUPO ECONÔMICO ................................................................................................. 4 1.3. EMPREGADO ......................................................................

ADMINISTRAÇÃO POLO DE PORTO ALEGRE ZONA SUL CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA Profª. Gisele Zanardi TUTOR Andreliza Oliveira PORTO ALEGRE 2013 Introdução Este trabalho tem como objetivo demonstrar os conceitos contábeis, tais como despesas, custos, folha de pagamento. Através da confecção o Balancete de Verificação, podemos demonstrar o lucro apurado antes do recolhimento de impostos e calcular o ativo circulante. Definimos de forma…

empregados que são considerados contribuintes individuais, porém têm direito ao FGTS? O cadastramento desta categoria dar-se-á pelo evento S2600 Trabalhador Sem Vínculo (Contribuinte Individual). 14) Por que tenho que informar se o imóvel do trabalhador é próprio e se foram utilizados recursos do FGTS? As informações servirão para compor dados estatísticos e permitirão refinar o aprovisionamento de recursos do FGTS destinados aos programas de habitação. A informação foi suprimida…

NECESSÁRIOS PARA A ADMISSÃO.........................................4 3. RESCISÃO E CÁLCULO DO VALOR DO FGTS A RECOLHER...........................6 3.1 Formulário:Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho .....................................7 3.2 GRRF – Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS............................................8 3.3 Demonstrativo do Trabalhador de Recolhimento FGTS Rescisório ......................9 4. RECIBO DE…

AULA 10 ESTABILIDADE I – Conceito É o direito de não ser despedido senão nas hipóteses previstas na lei ou no contrato. II – Estabilidade e Garantia de Emprego direito potestativo de dispensa (estabilidade), como também a instituição de mecanismos de recolocação do trabalhador, de informações, consultas entre empresas, sindicatos, trabalhador, política estatal, criando estímulos para evitar o desemprego. A garantia de emprego é gênero do qual a estabilidade é espécie. Conclusão:…