Jornada De Trabalho 2014

Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Poder Judiciário - Justiça do Trabalho O documento a seguir foi juntado ao autos do processo de número 1000431-28.2014.5.02.0363 em 10/09/2014 19:17:31 e assinado por: - CARLOS EDUARDO RIBEIRO FERREIRA Consulte este documento em: https://pje.trtsp.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam usando o código: 14091019173148600000007358171 14091019173148600000007358171 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO Entre as partes de um lado:…

E CÁLCULOS TRABALHISTAS QUESTIONÁRIO REFERENTE A MATÉRIA LECIONADA NO SEGUNDO BIMESTRE I - Responda as questões abaixo: 1- Conceituar e indicar as hipóteses de suspensão de Contrato de Trabalho R: Suspensão de contrato de trabalho é a cessação provisória pelo qual o contrato de trabalho e seus principais efeitos ficam totalmente paralisados. Na suspensão o empregado não presta mais serviços, o empregador não está obrigado a pagar salários e não se conta o afastamento como…

CLAUDIA MARIA FIGUEIREDO COTA DIREITOS INERENTES À PERSONALIDADE BELO HORIZONTE 2014 CLAUDIA MARIA FIGUEIREDO COTA DIREITOS INERENTES À PERSONALIDADE Dissertação apresentada ao curso de Direito da Faculdade Padre Arnaldo Jassen como requisito parcial para obtenção de pontos na disciplina Direito Civil I. Professor: Fábio Nazar BELO HORIZONTE 2014 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Administração de Pessoal. Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Tutor Presencial: Prof. Sidney Santana. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos . . Silvia Mara Rafael – 442231 – Tecnologia em Recursos Humanos. Paula Marcela da M. S. Alheiro – 443120 – Tecnologia em Recursos Humanos. Raquel Bezerra da Silva Ramos – 441472 – Tecnologia em Recursos Humanos. Silvio Recife, 22 de Abril de 2014. INTRODUÇÃO O que…

Acordo de prorrogação de jornada Caracteriza-se pelo ajuste firmado entre empregado e empregador no sentido de permitir a este a exigência de extensão da duração diária do trabalho em virtude de circunstâncias excepcionais. Por meio desse acordo, a duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares em quantidade ordinariamente não excedente de duas. Acordo de compensação de horas Por meio desse procedimento, o excesso de horas em determinada jornada é compensada…

Marilda de Cássia Serrano Barbosa – RA: 6822473134 Mayara Caroline Lima do Nascimento – RA: 7251607906 Walquiria Fernanda Santana – RA: 6658347612 ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Campinas 2014 Anhanguera Educacional – Campinas Unidade 2 Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Ana Carolina Simões Henriques Teixeira – RA: 6814001464 Elizabete Pereira de Santana – RA: 6814015229 Marilda de Cássia Serrano…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - SÃO JOSÉ DOS CAMPOS Centro de Educação a Distância ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL São José dos Campos – SP 2014 Introdução Há tempos atrás, o termo RH era conhecido apenas como o departamento que fechava cartão de ponto e responsável pela folha de pagamento dos funcionários. Não havia grandes expectativas por parte dos gestores, que também tinham uma

EXMO. SR. DR. JUIZ DA .... VARA DO TRABALHO DE DIVINÓPOLIS ESTADO DE MINAS GERAIS CÓPIA Reclamante, brasileiro, divorciado, portador do CPF de __________ e da Identidade de nº MG-_________, do PIS de n. ______________, CTPS de n. 78.567 série 613/MG, filho de _________________, residente e domiciliado na Rua ________, __, Bairro centro, /MG, CEP:, por intermédio de sua advogada e bastante procuradora), com escritório profissional sito à __________, onde recebe notificações e…

DO ESTÁGIO: FAGNER SILVA TEIXEIRA CARGO: CONTADOR. TELEFONE: (53) 84221025 Arroio Grande/RS, 02 de Setembro de 2014. _____________________________________ THUÃNY FERREIRA PIO _____________________________________ FAGNER SILVA TEIXEIRA _____________________________________ PROF. Me. REGINALDO JOSÉ DA SILVA Arroio Grande/RS, 02 de Setembro de 2014. _____________________________________ THUÃNY FERREIRA PIO…

o grau de preponderância dos acordos e convenções coletivas de trabalho frente às normas trabalhistas, afinal, obrigam o obreiro a ceder alguns direitos que lhe são afiançados por regra trabalhista ou constitucional, em virtude do manejo das vagas no mercado de trabalho. Nesse sentido, o abrandamento dos direito trabalhistas traz de fato melhorias na relação de emprego. Considerado um dos pilares da sociedade contemporânea, o trabalho, em virtude da exigente economia globalizada, força…