Direitos Trabalhistas Do Aprendiz

CARVALHO FONSECA LEIS TRABALHISTAS Camaçari 2013 BRIAN GARIEL DA SILVA GIFFONI VALDINEI CARVALHO FONSECA LEIS TRABALHISTAS Camaçari 2013 A GLOBALIZAÇÃO E A FLEXIBILIZAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS 1INTRODUÇÃO O processo da globalização, que contribuiu com a modernização da economia, traz certas questões importantes em relação ao Direito do Trabalho. O abismo…

tamanho do texto 10 PERGUNTAS E RESPOSTAS - TRABALHADOR COM DEFICIÊNCIAS Equipe Guia Trabalhista 1 - Há alguma regra especial quanto à formalização do contrato de trabalho com trabalhador portador de deficiência? Não. As normas gerais da CLT em relação ao contrato de trabalho aplicadas ao trabalhador sem deficiência também são aplicadas ao portador com deficiência. 2 - O trabalhador com deficiência tem direito à jornada especial? Sim, dependendo do grau de deficiência do…

e compensação de jornada de trabalho, aplicam-se as mesmas regras pertinentes ao trabalho do homem. O fato é que os artigos 374 e 375 que tratavam desta questão foram revogados pela Lei 7.855/89 e, ainda, o artigo 376, que limitava o direito à realização de horas extras pela mulher, foi revogado pela Lei 10.244/01. 4. Os períodos de descanso Com relação aos intervalos para descanso, há diferenças entre a legislação voltada para as mulheres e a dos homens. A…

TUDO SOBRE CONCURSOS Evolução histórica do direito do trabalho no Brasil e no Mundo Contribuição de Carla Sendon Ameijeiras Veloso DIREITO DO TRABALHO - EVOLUÇÃO HISTÓRICA I - ESCRAVIDÃO •No Brasil foi abolida a escravidão em 1888, porém anteriormente já havia sido proibida a importação de escravos (1850), libertados os nascituros (1871), assim como os maiores de 65 anos (1885). - Locações – Esta locação se desdobrava em dois tipos: •Locação de Serviços…

carreiras; • Analisar o círculo de convivência dos jovens na empresa com os demais trabalhadores; • Apresentar os motivos que conduzem os jovens a continuar na área de atuação Jovem Aprendiz Desde o ano de 2000 a legislação brasileira fornece condições e medidas para que seja efetiva e garanta os direitos para a inserção dos adolescentes no mercado de trabalho. A lei da Aprendizagem (Lei 10.097/2000), regulamentada pelo Decreto n° 5598/2005 (Brasil, 2005). Contudo…

Disciplina: Legislação Trabalhista e Social Curso: Ciências Contábeis e Administração Professora: Alessandra Cury Martins RESUMINHOS: SUJEITOS DA RELAÇÃO DE TRABALHO-EMPREGADO Material de estudo: Legislação: CLT, artigo 2, 3, 6, 7, 62, 428-433; CF. art.7, caput, inciso, XXXII, e parágrafo único; Lei 5.859/1972 (Lei do Doméstico); Decreto nº 71.8854/1973 (Regulamenta a Lei 5.859/1972); Decreto nº 3.361/2000 (Regulamenta o acesso do doméstico ao FGTS e ao Seguro-desemprego); Lei…

Christini de Almeida 1° A – Etim Logística Legislação Trabalhista São Paulo 2015 Etec da Zona Leste Munira Christini de Almeida 1° A – Etim Logística Legislação Trabalhista Trabalho apresentado à disciplina de Ética e Cidadania Organizacional do Ensino Médio da Etec, como requisito parcial para avaliação bimestral. Professora: Amanda Bueno São Paulo 2015 Legislação Trabalhista I. Sumário Introdução 3 Aprendiz 4 Consolidação das Leis do Trabalho…

Contrato de Aprendiz: direitos e deveres Considera-se aprendiz o trabalhador com idade entre 14 e 24 anos, matriculado em um curso profissionalizante e que tenha sido contratado para desempenhar um trabalho relacionado com seu curso. Apesar de a Constituição Federal vedar o trabalho de menores de 16 anos, em seu artigo 7º, inciso XXXIII, faz exceção à regra quando permite o trabalho na condição de aprendiz, mas impõe restrições, como limitações quanto ao trabalho do menor por questões…

APARECIDA BITTELBRUNN PAMELA DOS SANTOS ANDRADE TUANNY CRISTINE BARAQUET MENOR APRENDIZ São José dos Pinhais SETEMBRO/2014 FACULDADES DAS INDÚSTRIAS – FAMEC TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AMANDA RODRIGUES PFEIL DAYANE ESTEGUES PEREIRA BE ERICA APARECIDA BITTELBRUNN PAMELA DOS SANTOS ANDRADE TUANNY CRISTINE BARAQUET MENOR APRENDIZ São José dos Pinhais SETEMBRO/2014 SUMÁRIO…

enumere os direitos do jovem aprediz contradado na empresa. 1. Remunerar o aprendiz com sálario minimo hora, salvo condição mais favorável. 2. Direito a resgistração da carteira do aprendiz. 3.A garantia de todos os direitos trabalhistas e…