reclamatória trabalhista

xxx, CTPS N.xxxx, SERIE xxx, PIS xxxx, nome da mãe:, residente e domiciliado na Rua xxxx, por seus procuradores “in fine” assinado, consoante instrumento de mandato incluso, estabelecidas profissionalmente na Rua xxxxx, local onde recebem avisos e intimações, vem, respeitosamente a presença de V. Exa., propor a presente; RECLAMATÓRIA TRABALHISTA contra xxxxx, Pessoa Jurídica de Direito xxx, CNPJ nº xxx, situada na Rua xxxx, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos: I – DO CONTRATO DE TRABALHO O Reclamante foi admitido pelo Reclamado na cidade de xxx no dia xxxx, para desempenhar o cargo/função de “xxxx”, atendendo aos fins deste, em xxxx, foi transferido de função, desempenhando as funções de mecânico/manutenção, nesta atividade efetuava o destravamento de prensa, concertava esteira de desosso, concertava a estrutura de sangria, soldava maquinas em geral, concertava e trocava motores, utilizava lubrificantes e solventes em quase todas as maquinas. Trabalhando sempre de segunda-feira a sexta feira das 7:00 as 20:00/20:30, sábado das 7:00 as 15:30 e pelo menos três domingos por mês das 6:00 as 12:00, sem intervalo intrajornada, recebia mensalmente a quantia de R$ xxxx (xxxx) e, no dia 17/02/2012 imotivadamente foi demitido. Informa que desde o inicio das atividades laborais, o reclamante sempre desempenhou estas atividades, ou seja, viajando diariamente com o motorista para outras cidades da região para efetuar o carregamento e descarregamento de…

Os descansos trabalhistas podem ser conceituados como pausas da jornada de trabalho para repouso e alimentação do empregado. A CLT divide os descansos trabalhistas em intervalos interjornada, entre duas jornadas, e intervalos intrajornada, gozados durante uma jornada de trabalho. Quanto a esta espécie de descanso, a CLT estabelece, como regra aos trabalhadores urbanos, o intervalo de no mínimo uma hora e no máximo duas horas de descanso intrajornada, para trabalhadores cuja jornada…

Autos de Reclamação Trabalhista nº 0001514-00.2014.5.09.999. LIMPA TUDO LTDA., pessoa jurídica de direito privado, devidamente inscrita no CNPJ nº ..., estabelecida na Rua ..., nº ..., Bairro ..., na cidade de ..., por intermédio de sua advogada que subscreve (procuração anexa), com escritório profissional na Rua ..., nº ..., Bairro ..., Cidade .../PR, vem perante Vossa Excelência, apresentar CONTESTAÇÃO, com fundamento no artigo 847 da Consolidação das Leis do Trabalho e artigo 300 do…

Universidade Paulista Patricia Barbato Tassi A6885D3 A NATUREZA JURÍDICA DO INTERVALO SUPRIMIDO Trabalho academico, apresentado em forma escrita, para obtenção de nota no sistema DP/APS ( Atividades Práticas Supervisionadas ) 4° semestre. SÃO PAULO 2012 SUMÁRIO I - INTRODUÇÃO ................3 1.1. PROBLEMA ...................................................................................................................... 4 1.2.…

Excelentíssimo(a) Senhor(a) Doutor(a) Juiz(a) da ____ Vara do Trabalho de Bauru- SP. RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Nome, brasileiro, casado, auxiliar de expedição, portador da cédula de identidade RG nº #####, inscrito no CPF/MF sob nº ####### (doc.01), PIS nº # (doc.02), CTPS nº #####, série ####-SP (doc.03), residente e domiciliado na Rua ######, Cep: ###, Bauru-SP, por sua advogada que esta subscreve, nos termos do incluso mandato, vem,…

Continuação da matéria de Direito do Trabalho II Professora: Daniela Zapata Intervalo intrajornada É aquele intervalo que fica dentro da jornada do empregado. Conceito: Descansos situados no interior da duração diária de trabalho, visam a recuperação da energia do empregado. O intervalo intrajornada pode ser de dois tipos: Ele pode ser remunerado ou não remunerado. Tipos: •Remunerados •Não remunerados. Art. 71 da CLT. Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 horas, é…

O ALCANCE DA AUTONOMIA PRIVADA COLETIVA NA FLEXIBILIZAÇÃO DOS INTERVALOS INTRAJORNDAS, CONSIDERANDO OS DIREITOS FUNDAMENTAIS DO TRABALHADOR E A JURISPRUDÊNCIA DOMINANTE DO TST. A Autonomia privada coletiva é a possibilidade de criação de normas jurídicas trabalhistas pelos atores sociais, sindicatos, que serão aplicáveis às relações de trabalho dentro da base territorial. Assim, os sindicatos representativos das classes profissional e patronal negociam com o intuito de criarem,…

A autonomia privada na flexibilização dos intervalos intrajornadas. Deborah Cardoso Krisley Marques Lara Maria Alântara Maria Clara Cotta Acadêmicos do curso de Direito das Faculdades Integrada Pitágoras Fip-Moc 4o período. A intrajornada, em qualquer trabalho continuo, é o intervalo que acontece dentro das horas trabalhadas, cuja duração exceda a seis horas diárias, sendo direito do trabalhador um intervalo para repouso ou alimentação. O…

Excelentíssimo(a) Senhor(a) Doutor(a) Juiz(a) da ____ª Vara do Trabalho de ______. RECLAMAÇÃO TRABALHISTA _____, brasileira, casada, Garçonete, portadora do RG nº _____ e inscrita no CPF sob o nº ______, vem respeitosamente perante Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado abaixo assinado, conforme instrumento de procuração em anexo, ajuizar a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de _______, CNPJ nº _______, com endereço à Rua…

propor a presente: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, Em desfavor de , pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ n.º , através de seus Representantes Legais que deverão ser notificados na , pelos motivos de fato e de direito a seguir enunciados. I - PRIMEIRAS CONSIDERAÇÕES: Cumpre ressaltar inicialmente que o STF através das ADINS 2.139-7 e 2.160-5, declarou inconstitucional a obrigatoriedade da passagem do trabalhador pela Comissão de Conciliação Prévia, razão…