Direito trabalista

Alves e Marcia Antonetti , Porto velho 20 de Março 2013 Direito Constitucionais e garantias individuais do trabalhador. RESUMO PALESTRANTES 1. DR. WILMO ALVES * Formado em Ciências Jurídicas e Sociais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul – PUC/RS, Pós Graduado em Direito Processual Penal pela Universidade Luterana do Brasil e Mestrando pelo Centro Brasileiro de Estudos Latino Americano. * Professor Universitário titular das Cadeiras de Direito Tributario, Direito do Trabalho, Direito Econômico e Direito Financeiro. * Auditor Fiscal do trabalho do Ministerio do Trabalho, exercendo suas funções na Delegacia Regional do trabalho – Porto Velho/RO 2. MARCIA ANTONETTI * Formada em Comunicação Social pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul – PUC/RS e em Ciências Juridicas e Sociais pela Universidade Federal de Rondonia – UNIR. * Pos graduada em Direito Processual Civil pela Faculdade de Ciências Humanas, Exatas e Letras de Rondônia – FARO e Mestranda em Relações Internacionais pelo Centro Brasileiro de Estudos Latino Americano. * Professora Universitária atuante nas cadeiras de Direito e Legislação, Noçoes de Direito, e de Direito Processual Civil. * Advogada e sócia do escritório de Advogacia Ary Gurjão Advogados Associados, atuante nas áreas Trabalhista, Comercial e Bancária. É dever e direito do empregador, seguir a legislação trabalista,prevista na constituição n CF/88,…

Colégio Estadual Rodrigues Alves Curso Técnico em Administração T 403 Mod. I Direito Trabalhista CLT – Consolidação das Leis do Trabalho Nome: Fernanda Ferreira Nome: Natália Camassola Direito Trabalhista CLT – Consolidação das Leis do Trabalho 1)Contrato de Trabalho: a)O que é um contrato de trabalho por prazo determinado? Considera-se como de prazo determinado o contrato de trabalho cuja vigência dependa de termo prefixado ou…

O ENDEREÇO DRT DE CAMPINAS Gerência Regional do Trabalho e Emprego em Campinas Endereço: Avenida Marechal Carmona, 686, Vila João Jorge CEP 13035-510 - Campinas - SP Telefones: (19) 3235-3051 / 3237-0914 / 3236-4115 Fax: (19) 3232-7676 Atendimento: de segunda à sexta, das 8h00 às 17h00 Homologação: segundas e quartas, das 8h00 às 12h00 Gerente: Sebastião Jesus da Silva Substituta: João Batista Amâncio RAZÃO SOCIAL: DELEGACIA REGIONAL DO TRABALHO …

PROPOSTA: CAMPANHA DE MARKETING DIGITAL Serviço: • E-MAIL MARKETING • SITE • CADASTRO/ANÚNCIO MANUAL EM 65 SITES DE BUSCA NA INTERNET. Será encaminhado um relatório completo dos cadastros/anúncios realizados para o site do cliente. • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • E-MAIL MARKETING São três características que compõem o E-mail Marketing: MENSAGEM, ENVIOS e DESTINATÁRIOS.…

Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina Direito Trabalista e Previdenciário. Prof. Sr. Edval Pereira da Gama Guarulhos 2015 Respostas ............................................................................................................. 1- Quais as formas de pagamento de salários? Indique os artigos da CLT que tratam da matéria. R: O trabalhador deverá receber seus vencimentos de forma regulamentada por determinadas…

QUE É DIREITO: Conceito 01: “Conjunto de normas/leis estabelecidas por um poder soberano, que disciplinam a vida social de um povo” (Dicionário Aurélio). Conceito 02: “O Direito é processo de adaptação social, que consiste em se estabelecerem regras de conduta, cuja incidência é independente da adesão daqueles a que a incidência da regra jurídica possa interessar”. (Pontes de Miranda) II - QUAL É A FINALIDADE DO DIREITO: “O Direito está em função da vida social. A sua finalidade é…

auxílio-reclusão. Há a exigência de estar em gozo durante o ano de um dos benefícios citados. a) Quanto à hierarquia, as normas podem se classificar em (DINIZ, 2003, p. 383): a1) normas constitucionais; a2) leis complementares; a3) leis ordinárias, leis delegadas, medidas provisórias, decretos legislativos e resoluções; a4) decretos regulamentares; a5) normas internas (despachos, estatutos, regimentos etc.); a6) normas individuais (contratos, testamentos, sentenças etc.). b)…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis fÁBIO vASCONCELOS vIANA LEGISLAÇÃO SOCIAL e TRABALISTA Petrópolis - RJ 2009 FÁBIO VASCONCELOS VIANA LEGISLAÇÃO SOCIAL e TRABALISTA Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Legislação social e trabalista Orientador: Prof. Têmis Chenso da Silva Rabelo Pedroso Petrópolis - RJ 2009 …

EXMO SR DR JUIZ DO TRABALHO DA.....VARA TRABALISTA DE CURITIBA/PR LEONIDIA,NACIONALIDADE,ESTADO CIVIL,DOMESTICA,FILHO DE.........,NASCIDO EM......,ID........CPF.....,CTPS,SÉRIE.......PLS......,RESIDENTE NA RUA........,N..........,SÃO JOSE DOS PINHAIS,P,CEP.....,VEM POR MEIO DE SEU ADVOGADO INFRASSINADO NOS TERMOS DO ART I CPC,COM ESCRITORIO NA RUA....,BAIRRO........,CIDADE......., ESTADO,CEP...APRESENTAR RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Pelo rito sumaríssimo em face de ANA PAULA…

Direito do Trabalho e do consumidor " O direito é um sistema de limites ao qual nos submetemos para que seja possivel à vida em sociedade" . (Hugo de Brito Machado ) . Essa concepção de limites individuais impostos pelo direito acaba por limitar a liberdade de cada um para garantir a liberdade de todos . O objetivo maior do direito é a busca da passificação social, ou pelomenos, a redução dos conflitos à niveis rasoaveis. LEI=> Norma júridica elaborada pelo poder legislativo por…