Fgts 13 Salário

HABOWSKI DÉBORAH ROCHA DA FONSÊCA JÉSSICA GONTARZ JAQUELINE SILVA LINS JÚLIO MORAES LUNA MARIA LÚCIA N S TOMPSON THAMIRES MALTA FGTS MACEIÓ / AL Outubro / 2010 CAMILA ORTIZ HABOWSKI DÉBORAH ROCHA DA FONSÊCA JÉSSICA GONTARZ JAQUELINE SILVA LINS JÚLIO MORAES LUNA MARIA LÚCIA N S TOMPSON THAMIRES MALTA FGTS - SEMINÁRIO (Seminário entregue a Faculdade de Alagoas – FAL, como atividade complementar para a…

FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO – FGTS A HISTÓRIA O FGTS, criado pelo Governo Federal, pela Lei nº 5.107, de 13 de setembro de 1966, é um fundo de indenizações trabalhistas pelo art. 46 da Lei nº 3.470/58. Este que é uma obrigação e não uma faculdade para as pessoas jurídicas, empresas, contribuintes do imposto de renda. A cota inicial era de 3% sobre o total da remuneração mensal bruta, excluído o 13º salário, foi criado pela Lei nº 5.107, de 13-9-66, tendo sido alterado…

Cristiane Diniz Limeira 2015 RESUMO O trabalho apresentado é um ensino de aprendizagem desenvolvido por meio de etapas. Com as informações passadas realizamos uma análise nos seguintes aspectos: cálculo da folha de pagamento, décimo terceiro salário e férias, rescisão contratuais, horas extras realizadas, folga trabalhada entre outros. Palavras Chave: Sumário INTRODUÇÃO 5 ETAPA 1 6 Contrato Individual de Trabalho por Prazo Indeterminado 8 Contrato Individual…

2) Quais são os tipos de estabilidade provisória previstos em nosso direito? Resposta: Quando se é membro da CIPA, gestante, dirigente sindical, o dirigente de sociedade cooperativa de empregados, o acidentado, os membros do Conselho Curador do FGTS, os membros do Conselho Nacional de Previdência Social – CNPS, os membros da Comissão de Conciliação Prévia. 3) Um dirigente sindical com estabilidade provisória incorre em justa causa e o empregador quer despedi-lo. Poderá fazê-lo? Como?…

atribuindo culpa ao empregador (patrão). Assim, quando o patrão cometer falta grave, o empregado poderá valer-se da lei para rescindir seu contrato de trabalho, exigindo suas verbas rescisórias, multa de 40% sobre o FGTS, guias para o recebimento do Seguro Desemprego e saque do FGTS, assim como demais direitos, como se houvesse sido dispensado sem justa causa, dando ele, entretanto, uma espécie de "justa causa ao invertida". O pedido de rescisão indireta deve ser feito com o contrato…

XXXXXXX, neste ato representada pelo SINDICATOXXXXXXXXXXXXXXX localizado na Rua xxxxxxx, e este por sua Advogado(a) (Doc.anexo), vem ante Vossa Excelência, propor a presente: RECLAMATÓRIA TRABALHISTA C.C ANTECIPAÇÃO DE TUTELA COM RELAÇÃO AO SAQUE DO FGTS e SEGURO - DESEMPREGO FaceXXXXXXXXX ME - CNPJ: xxxxxxxxxxxx, localizada na Rua xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx- CEP: XXXXXXXXXXXXX, e para tanto passa a expor os motivos de fato e de direito que se seguem: 1) DA ASSISTÊNCIA…

utilizados em uma folha de pagamento, com as respectivas incidências de: Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), imposto do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) e Imposto de Renda (IR), destacando-se que os valores são fictícios, conforme mostra a tabela 1. Tabela 1 – Exemplo de Folha de Pagamento Código Descrição Referência Vencimentos Descontos 001 Salário Mensal 220,00 horas 2.500,00 998 INSS Mês 11,00 (%) 275,00…

pactuado era de 07:00h às 15:30h, com 30 minutos de intervalo de segunda a sexta, 08:00h ás 12:00h aos sábados. A reclamante sempre recebeu salário, férias, 13° salário corretamente bem como também teve seu FGTS recolhido normalmente. Do direito Da rescisão e da CTPS: A reclamante foi dispensada por justa causa indevida, quando requereu o imediato pagamento dos salários atrasados, ocorre que este não vem a ser um motivo ensejador para que se configure justa causa. Em relação a CTPS,…

AMBIENTAIS LTDA ESTRADA DA FLORESTA, 3780 - FLORESTA 69912-470 Município: RIO BRANCO/AC 72.332.778/0006-13 RELATÓRIO ANALÍTICO DO CÁLCULO DE RESCISÃO Página: Emissão: Horas: 1/1 12/04/2013 10:25:18 Endereço: CEP: CNPJ: Empregado: 456 - AUREO DOS SANTOS Cargo: GERENTE DE FILIAL Data admissão: 01/11/2011 Data opção: Motivo demissão: Demitido SEM justa causa Nome 1 Outros Proventos 19 13º Salário 12 801 Férias Rescisão 28 29 64 816 819 8169 Gratificação 265 276 INSS 826 989…

DO ROSARIO JUNIOR 6 ATENDENTE 1 1 8550 29 8169 HORAS NORMAIS 13 SALARIO INTEGRAL RESCISAO FERIAS PROPORCIONAIS 1/3 FERIAS PROPORCIONAIS RESCISAO Situação: Demitido Vínculo: Celetista Depto: 2 132,00 3,00 9,00 33,33 ND: 0 Proventos: 2.220,00 NF: 0 Base INSS: 1.020,00 Excedente INSS: DEMITIDO EM 18/03/2015 - MOTIVO 2-Demitido SEM justa causa Empr.: Cargo: CC: ND: NF: 4 LAURA DA SILVA CRUZ 6 ATENDENTE 1 1 HORAS NORMAIS 995 SALARIO FAMILIA 1 Proventos: 1 Base INSS: Empr.: Cargo: CC: ND: NF: