Fgts 13 Salário

EXEMPLO: O SALÁRIO FAMÍLIA Caso o empregado (exceto o doméstico) tenha filhos menores de 14 anos, ou inválidos. Terá direito ao benefício do salário família, de acordo com a tabela: Remuneração Até R$ 646,55 De R$ 646,55 até R$ 971,78 Acima de R$ 971,79 Salário Família R$ 33,16 R$ 23,36 2 DESCONTOS Cálculo FALTAS E ATRASOS Quando o empregado, sem motivo justificado, faltar ou chegar atrasado ao trabalho, o empregador poderá descontar‐lhe do…

Rua, Centro, São Paulo, SP, CEP, na pessoa de seu representante legal, pelos fatos e substratos jurídicos abaixo expendidos. I. DOS FATOS A Reclamante foi admitida aos serviços da Reclamada em ___ na função de, recebendo salário fixo de R$ 1.600,00 e ainda salário “por fora” de R$ 500,00 (quinhentos reais). Ocorre que a reclamada apenas efetuou o registro na CTPS da reclamante, do contrato de trabalho, em ____ . A reclamante no período de ___ a ___(data do registro) trabalhou…

que possuem contrato de trabalho formal, regido pela CLT têm direito ao FGTS. Antes da criação do FGTS os trabalhadores conseguiam a estabilidade após 10 anos na mesma empresa. Caso fosse demitido antes desse período, o patrão deveria pagar uma indenização equivalente a um salário por ano trabalhado. No dia 13 de setembro de 1966 entrou em vigor a Lei nº 5.107, que criou o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. O início do FGTS pode se dizer que ocorreu com o Projeto da Constituição de…

GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO (FGTS) 1- História Em 1934 já havia a ideia de fazer um fundo de reserva para assegurar financeiramente os empregados, caso a empresa encerrasse suas atividades, então foi criado o fundo de indenizações trabalhistas, no começo era facultativo, logo virou uma obrigação para as empresas, pessoas jurídicas contribuintes do imposto de renda.; a cota inicial era de 3% sobre o total da remuneração mensal bruta, excluído o 13º salário, a finalidade do FGTS foi…

PAGAMENTO DE SALÁRIOS E OS ENCARGOS INCIDENTES Andréia Arcanjo da Silva Ester do Carmo de Oliveira Souza Graciana de Almeida dos santos Viviane Marcelino Correia Belo Horizonte 02 Março 2010 Andréia Arcanjo da Silva Ester do Carmo de Oliveira Souza Graciana de Almeida dos santos Viviane Marcelino Correia FOLHA DE PAGAMENTO DE SALÁRIOS E…

um computador e periféricos no valor de R$4.800 reais a vista D computadores C caixa 4.800 05/01 pagamento de salários referente ao mês 12 de 2010 D salários a pagar C caixa 37.830 05/01 deposito de R$14.000 reais referente a integralização de capital social D banco C capital a integralizar 14.000 07 /01 pagamento de FGTS referente a 12 de 2010 D FGTS a pagar C caixa 1.100 08/01 recebimento de uma duplicata no valor de R$ 4.800 D caixa C duplicatas…

extras – Quantidades mensais apuradas 11 7 Cálculos dos valores das horas extras e dos reflexos 12 8 Cálculo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) 12 9 Cálculo dos juros de mora 12 10 Contribuições em favor do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) 12 11 Imposto de Renda retido na fonte (IRRF) 13 12 Anexos 13 1 OBJETIVO DA PERÍCIA 1.1 Elaborar Laudo Pericial com a apresentação dos cálculos para liquidação de Sentença. 2 RESUMO DOS CÁLCULOS…

pelos órgãos federais, estaduais ou municipais. Onde deve ser feito? Em qualquer agencia da caixa. Salario Mínimo: O salario mínimo é um direito social do trabalhador urbano e rural e deve ser capas de atender às necessidades vitais básicas do trabalhador e de sua família, como moradia, alimentação, educação, saúde, vestuário, higiene, transporte, lazer e previdência social. O pagamento do salário mínimo é obrigatória a todo empregador que mantém funcionários com carga horaria de 44…

assinaturas , onde empresa x funcionário firmam o contrato de trabalho. Folha de pagamento: Processo onde são realizados todos os cálculos relativos a pagamentos dos funcionários, tais como salário, horas extras, comissões, adicionais , bem como os devidos descontos legais, como INSS, IRRF, apuração de valores de FGTS. Após apurados todos os valores , são realizados os pagamentos aos funcionários e emitidos os demonstrativos. Recolhimento dos encargos sociais Após o fechamento da Folha…

eventuais fiscalização do Ministério do Trabalho e / ou reclamações trabalhistas. A perceptiva acredita na remuneração extra para incentivar a superação de metas, isso gerou um espírito de competitividade saudável entre os profissionais. Conceito de 13° salário: O décimo terceiro nada mais é do que uma gratificação de Natal paga anualmente pela empresa aos seus funcionários. Mas é preciso ter trabalhado pelo menos quinze dias para ter direito ao décimo terceiro, ou seja, se você…