atps administraçãode pessoal finalizada

FACULDADE ANHANGUERA DE LIMEIRA
CST em Gestão de Recursos Humanos

ATPS: Técnicas de Administração de Pessoal
Prof. Esp. Cristiane Diniz

Jennifer Andrade Cavalcante
Letícia Pejon da Silva
Maciele de Araújo Silva
Nicole de Oliveira
Wesley Vitorio Alves

Limeira
2015
Jennifer Andrade Cavalcante
Letícia Pejon da Silva
Maciele de Araújo Silva
Nicole de Oliveira
Wesley Vitorio Alves

ATPS: Técnicas de Administração de Pessoal

Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera Educacional de Limeira como parte dos requisitos para obtenção de nota referente ao 1º semestre de 2015 à disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal, sob orientação de: Prof. Esp. Cristiane Diniz

Limeira
2015
RESUMO
O trabalho apresentado é um ensino de aprendizagem desenvolvido por meio de etapas. Com as informações passadas realizamos uma análise nos seguintes aspectos: cálculo da folha de pagamento, décimo terceiro salário e férias, rescisão contratuais, horas extras realizadas, folga trabalhada entre outros.
Palavras Chave:

Sumário
INTRODUÇÃO 5
ETAPA 1 6
Contrato Individual de Trabalho por Prazo Indeterminado 8
Contrato Individual de Trabalho por Prazo determinado 10
 Passo 2 14
 Passo 3 16
TETO R$ 513,01 17
Dedução por dependente $ 189,59 18
ETAPA 2 25
Passo 1 25
 Passo 3 30
 Passo 4 30
ETAPA 3 31
 Passo 1 31
 Passo 2 31
 Passo 3 31
 Passo 4 34
ETAPA 4 35
 Passo 1 35
 Passo 2 36
 Passo 3 36
CONSIDERAÇÕES FINAIS 37
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 38

INTRODUÇÃO

DESAFIO
A equipe formada deverá trabalhar como uma Empresa de Consultoria, que foi contratada por uma Indústria Para resolver problemas de Departamento De Pessoal no seu dia a dias. A indústria esta com problemas de fiscalização do Ministério do Trabalho necessitando, de orientações na Administração de Pessoas, como contrato de trabalho, carga horária, horas extra, horas noturna, cálculos de Folha de Pagamento,