Como Avaliar O Aprendizado Antônio Carlos Gil

Caráter Prescritivo e Normativo 09 1.3.1.1 Escola do Design 09 1.3.1.2 Escola do Posicionamento 09 1.3.2 Escolas de Caráter Descritivo e Explicativo 09 1.3.2.1 Escola do Empreendedorismo 09 1.3.2.2 Escola Cognitiva 10 1.3.2.3 Escola do Aprendizado 10 1.3.2.4 Escola do Poder 10 1.3.2.5 Escola da Cultura 11 1.3.2.6 Escola Ambiental 11 1.3.2.7 Escola da Configuração 11 1.3.3 Estratégia Emergente 12 1.3.4 Estratégia Deliberada 12 1.4 ATITUDE ESTRATÉGICA 13 1.5…

Aprendendo por meio da operação offshore – Uma análise da realidade das empresas brasileiras Moema Pereira Nunes1 Vilmar Antonio Gonçalves Tondolo2 Fernanda Kalil Steinbruch3 Resumo A globalização estimula a competitividade entre as empresas e a busca pelo crescimento e desenvolvimento. Nesse movimento, o comércio internacional se torna cada vez mais presente na estratégia competitiva das empresas. Uma das práticas de internacionalização de empresas é a operação de offshore de…

vida acadêmica. A observação de alunos com diferentes tipos de deficiência por especialistas tem deixado claro que existe um avanço no aprendizado destes, até mais do que quando estavam em salas de aula segregadas. Essas experiências provam que a inclusão de alunos deficientes em salas de aula, de ensino regular não segregado, contribui para um melhor aprendizado destes nesse ambiente. (STAINBACK & STAINBACK, 1999). Atualmente o tema universidade inclusiva é cada vez mais discutido…

em trabalhar sem o devido apoio necessário, este trabalho tem o objetivo de realizar um redesign do carro esteira utilizado na atividade de concertos, e troca de peças pelos mecânicos. Para tanto, realizamos uma entrevista exploratório-descritiva (GIL, 2008) com os mecânicos da oficina Visconde Rodas, visando conhecer os principais problemas causados pelo mobiliário adotado por eles na realização dos trabalhos diários. Baseado na tabela de desconforto postural de Corllet, e através de…

estratégias que podem resultar na adequação mútua entre colaboradores e organização, ampliando as chances de desenvolvimento, crescimento e sucesso, tanto da empresa quanto dos funcionários. A metodologia utilizada foi o estudo de caso que, segundo GIL (1999) é um estudo empírico profundo e exaustivo de uma organização, de maneira a permitir seu conhecimento amplo e detalhado, o que constitui uma vantagem diante de outros tipos de delineamento metodológico. O estudo de caso teve…

ORAL Economia e Gestão do Agronegócio Estudo sobre os Processos de Recrutamento e Seleção em Agroindústrias: uma análise em dois estudos de casos Grupo de Pesquisa: Economia e Gestão do Agronegócio Resumo O objetivo do trabalho é analisar e avaliar as formas de recrutar e selecionar pessoas, visto que os recursos humanos são fatores importantíssimos para o funcionamento de qualquer organização. Esse estudo de caso foi feito em duas agroindústrias verificando o seu processo de…

competitividade das empresas, condições de trabalho, meio ambiente. XXX ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO São Carlos, SP, Brasil, 12 a15 de outubro de 2010. DIAGNÓSTICO DE UM PROCESSO DE COMPRAS DE UMA EMPRESA DO SETOR PÚBLICO SOB A ÓTICA DO LEAN OFFICE Cristiane Alves Anacleto (UFSC) cristianeanacleto@yahoo.com.br Daniela Matschulat Ely (UFSC) danielaely@hotmail.com Fernando Antonio Forcellini (UFSC) forcellini@emc.ufsc.br Este trabalho apresenta conceitos de…

Enfrentar problemas que possamos analisar, e solucionar. 9. Administrar o tempo para estudar. 10. Buscar toda experiência que os mestres têm a oferecer. 8-Depois de uma leitura atenta procure estabelecer no mínimo dez atividades que complementem o aprendizado deste capítulo. Resposta - 1. Ter responsabilidade nos estudos. 2. Leitura Dinâmica. 3. Trabalhar com Mapas Mentais. 4. Aprender a estudar sozinho, sem auxilio de algum orientador. 5. Buscar estudar no mesmo dia que…

para início e término dos cursos. Tudo adaptável a sua rotina e disponibilidade. O uso de tecnologia com software de ensino multimídia, apostilas de qualidade, instrutores treinados e flexibilidade de horários garantem um curso de alto aprendizado. As unidades com sistema de ensino COMPUWAY disponibilizam mais de 65 opções de cursos, entre eles o de Formação Profissional em Editoração e Produção Gráfica, Web Designer, Operador de Microcomputador, Programador de Sistemas,…

HUMANO E GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES João Carlos Laurentino de Souza Prof. Fernando Lima Rio de Janeiro 2009 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE COMPORTAMENTO HUMANO E GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES Apresentação de monografia à Universidade Candido Mendes como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em Gestão de Recursos Humanos. Por: João Carlos Laurentino de Souza Rio de Janeiro 2009 3