logistica

Unidade I RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS Profa. Marinalva Barboza Entendendo os objetivos da disciplina A disciplina se propõe ainda a conduzir o aluno na seguinte reflexão:  Qual é a relação entre os recursos financeiros e humanos?  Como um interfere no outro?  Qual é a relação entre os recursos materiais e humanos?  E entre recursos materiais e tecnológicos? Entendendo os objetivos da disciplina  A disciplina apontará os conceitos de recursos materiais, patrimoniais, humanos, tecnológicos e financeiros para que, após isso, se possa apontar a importância de cada um desses recursos e suas principais técnicas de gestão. é Foco:  O foco maior será em recursos materiais e patrimoniais, conhecendo formação de estoque, papel dos estoques, custos dos q ,p p q , estoques e formas de aquisições.  Veja as competências que esta disciplina se propõe a desenvolver no livro-texto. Cenário econômico atual  Competitividade acirrada.  Busca por diferencial.  Redução contínua dos custos! Lembrando que:  Antes: A qualidade fazia parte do cenário de competitividade.  Agora: Qualidade é questão de obrigação! A competição então se dará mais pelo competição, então, “como se faz” do que pelo “que se faz”. Conceitos  A empresa deve ser vista como um sistema. E o que é sistema? O Aurélio diz ser:  Conjunto de elementos entre os quais haja alguma relação; 2. disposição das 2 partes e dos elementos de um…

2009 Esse material é parte integrante do Aulas Particulares on-line do IESDE BRASIL S/A, mais informações www.aulasparticularesiesde.com.br © 2009 – IESDE Brasil S.A. É proibida a reprodução, mesmo parcial, por qualquer processo, sem autorização por escrito dos autores e do detentor dos direitos autorais. D152 Dalmau, Marcos Baptista Lopez; Benetti, Kelly Cristina. / Avaliação de Desempenho. / Marcos Baptista Lopez Dalmau. Kelly Cristina Benetti. — Curitiba : IESDE Brasil S.A. ,…

Universidade Presbiteriana Mackenzie ANÁLISE DE CUMPRIMENTO DE EDIFÍCIO HABITACIONAL À NORMA DE DESEMPENHO São Paulo 2013 1 Universidade Presbiteriana Mackenzie ANÁLISE DE CUMPRIMENTO DE EDIFÍCIO HABITACIONAL À NORMA DE DESEMPENHO Euler Morais – TIA 7132158-6 José Rui Duarte de Almeida – TIA 7132159-4 Marcus Vinícius Fernandes Grossi – TIA 7130620-1 Curso: Construções Civis - Excelência Construtiva e Anomalias Matéria: Elementos de Fechamento, Acabamento e…

MEDIDAS DE DESEMPENHO Macapá 2014 ALVARO BRAZIL DA SILVA DEIVID FERREIRA DE LIMA DIANE DA SILVA MARÍLIA CRISTINA DA SILVA VALE MILENA DA SILVA LIMA PATRICIA COSTA MARTEL ROSA RODRIGUES DOS SANTOS SAMARA CICILIANE TRINDADE GONÇALVES VALÉRIA CRISTINA BANDEIRA FERNANDES MEDIDAS DE DESEMPENHO Macapá 2014 INTRODUÇÃO Medidas de desempenho é a avaliação da administração da entrada e saída de material ou produto de uma determinada área da…

pontos Segundo os autores do material do curso, um modelo de gestão por competências deve oferecer um conjunto de conceitos e referenciais que, em um tempo só, permita compreender a realidade da empresa e ofereça instrumentos para ação sobre esta realidade. Este modelo se objetiva por intermédio de: I – políticas e práticas que permitem ao gestor avaliar o risco de uma decisão sobre cada uma das pessoas diretamente envolvidas, sobre as demais pessoas e sobre a empresa como um todo;…

Compras e Estoques UNISEB Centro Universitário Apresentação da disciplina Objetivo da disciplina Fornecer aos alunos um conjunto básico de noções e conceitos sobre a gestão de estoques, a logística interna das operações e a gestão de compras, demonstrando as conexões existentes entre essas áreas e os demais departamentos das empresas modernas. 3 Apresentação da disciplina • Ementa: • conceitos e objetivos da gestão de compras e estoques; • planejamento dos materiais…

Segundo os autores do material do curso, um modelo de gestão por competências deve oferecer um conjunto de conceitos e referenciais que, em um tempo só, permita compreender a realidade da empresa e ofereça instrumentos para ação sobre esta realidade. Este modelo se objetiva por intermédio de: I – políticas e práticas que permitem ao gestor avaliar o risco de uma decisão sobre cada uma das pessoas diretamente envolvidas, sobre as demais pessoas e sobre a empresa como um todo; II –…

classificação e controle de materiais e bens patrimoniais Introdução Para bem administrar os materiais é necessário que eles estejam corretamente caracterizados através de um sistema que possibilite identificar, sem equívocos, cada um dos materiais que devem ser administrados. Isso significa possuir uma metodologia que objetive simplificar e organizar todos os processos da administração de materiais. Para que isso ocorra, a administração de materiais deve definir formalmente um…

COMERCIAL FINANCEIRO ADMINISTRATIVO CONTABILIDADE LOGÍSTICA MANUTENÇÃO SUPRIMENTOS FATURAMENTO VENDAS COMITÊ GESTOR * Delibera e aprova todas as atividades do grupo * Ao comitê gestor se subordina diretamente as áreas : * Gestão adm.financeira * Gestão técnica operacional * Gestão comercial * É composto pelos gestores das áreas acima e por um consultor de gestão empresarial * Todos…

O recrutamento tem o propósito de conseguir um grupo de candidatos suficientemente grande, para que a organização possa selecionar as pessoas com as qualificações de que precisa. As formas de recrutamento são diversificadas, podendo ser internas ou externas. 1.1 Recrutamento Interno A ANBEBI CERVEJARIA da prioridade ao recrutamento interno, pois compreende que é melhor utilizar os recursos disponíveis na própria empresa. Com o recrutamento interno a ANBEBI…