Chiavenato Materiais

nos Estados Unidos. O atraso na difusão generalizada das ideias de Fayol fez com que grandes contribuintes do pensamento administrativo desconhecessem seus princípios. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Segundo a teoria burocrática, um homem pode ser pago para agir e se comportar de certa maneira preestabelecida, a qual lhe deve ser explicada, muito minuciosamente e, em…

perfil ideal de colaborador para o cargo de instrutor de aulas práticas dentro da organização, utilizamos como referencia teórica os autores: da área de administração de recursos humanos e gestão de pessoas, sendo: Antonio Carlos Gil e Idalberto Chiavenato. Junto com o gerente administrativo relatamos quais fatores que dificultam a efetivação de colaboradores com o perfil ideal que a empresa solicita, alem dos dados relatados a empresa não tem formalizado o perfil profissiográfico que…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO TITO SÃO PAULO 2014 MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO TITO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – APS II, DP. SÃO PAULO 2014 SÚMARIO 1 - Introdução Esta obra consiste em abordagens e teorias aplicadas nas organizações ao longo dos anos, a partir do momento em que a administração

Idalberto Chiavenato Comportamento Organizacional Capítulo 7 Diferenças individuais e personalidade • • • • • • • • As pessoas e as organizações Características individuais A importância das diferenças individuais O capital humano Diferenças individuais em aptidões Diferenças individuais em personalidade As competências essenciais Benefícios da diversidade Sumário completo deste capítulo: http://www.chiavenato.com/publicacoes/catalogo_indice.asp? id=5 Para Manual do Professor e…

o desempenho, o reconhecimento e o desenvolvimento das pessoas, os resultados de trabalho dependem do desempenho dos talentos humanos, então captar, integrar, aperfeiçoar e manter as pessoas nas organizações é desafio importante dos gestores. Chiavenato(1999), diz que tem-se, basicamente, como principais subsistemas: (1) Agregando pessoas; (2) Aplicando Pessoas; (3) Recompensando pessoas; (4) Desenvolvendo pessoas; (5) Mantendo pessoas e, (6) Monitorando pessoas. Por meio destes…

estrutura suas relações com seus colaboradores, a fim de que alcancem os objetivos da mesma, dando condições para que cada indivíduo alcance seus próprios objetivos. Cada organização estrutura suas políticas de acordo com sua própria filosofia (CHIAVENATO, 2006). As organizações atuam por meio das pessoas, que desta fazem parte e tomam as decisões e agem em seu nome. Sem organizações e sem pessoas, não existiria a Gestão de Pessoas. São as pessoas que pensam sobre os bens e serviços para…

papel e desenvolver alternativas afim de se enquadrarem na chamadas Empresas Modernas. Segundo Chiavenato 2004, no seu livro de Gestão de pessoas, as empresas estão investindo nas pessoas que atendem os clientes para satisfazê-las e encantá-los (pag.04). Ainda, com o mesmo autor, a empresa depende de pessoas para alcançar objetivos com o menor custo, esforço e conflito (pag.05). Continuando com Chiavenato, as pessoas devem ser tratadas como parceiros, pois são fornecedoras de…

ou ainda, se surgir alguma emergncia de alto custo que venha a descapitalizar as reservas especificas para este perodo de baixa de servios. A AB1 pode passar por momentos difceis. Tributos, impostos, locao de imvel (fabril), Folha de Pagamento, material de consumo, etc. tero que ser quitados, mesmo neste perodo de baixa produtividade. FORTES Um ponto forte excelente do conceito que a AB1 Servios goza junto aos seus clientes, isso favorece a confiabilidade das indstrias. A AB1 no fica…

PREVENÇÃO DE ACIDENTES Segundo Chiavenato (2000), a segurança do trabalho busca minimizar os acidentes do trabalho, que, para o mesmo autor se caracterizam como: Decorrente do trabalho, provocando, direta ou indiretamente, lesão corporal, perturbação funcional ou doença que determine a morte, a perda total ou parcial permanente ou temporária da capacidade para o trabalho. A palavra acidente significa ato imprevisto e perfeitamente evitável na maioria dos casos. As estatísticas de acidentes

cada momento uma classificação diferente. Desta forma temos de um lado que podemos ter estoque grande para evitar desperdícios e investimentos desnecessários e do outro falta de material que implica na paralisação da linha de produção e conseqüentemente falta de PA para entrega aos clientes. Temos na definição de Chiavenato(2005, p.77), que para controlar os estoques são necessárias duas ferramentas administrativas básicas: O fichário de estoque e a classificação ABC. 4.3.1 Fichário de…