Fgts 13 Salário

casos especiais, que a duração normal do trabalho, para qualquer atividade privada, não excederá 8 (oito) horas diárias . É considerado trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não ultrapasse 25 (vinte e cinco) horas semanais, sendo o salário pago aos empregados sob esse regime, proporcional a sua jornada, em relação aos empregados que cumprem, nas mesmas funções, tempo integral. O tempo trabalhado além da jornada normal trabalhado poderá ser acrescida de horas…

professora tutora presencial Viviani Canhete e à distancia professora Rosemeire Farias. Campo Grande – MS 2011 ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS O trabalho como conhecemos atualmente é uma evolução das antigas formas como os serviços eram prestados. O salário por exemplo não existia como o conhecemos; o prazo para pagar também não se dava nos termos atuais da lei, quem dirá a forma, pois o dinheiro para o tempo de existência do homem, é moderníssimo. Assim, entendemos que os meios…

antes de completar um ano de serviço: * Aviso Prévio, com Redução de 2 Horas diárias ou 7 dias no final do período; * Saldo de Salário referente aos dias trabalhados; * Salário Família proporcional aos dias e aos filhos (se for o caso) * Férias proporcionais; * Terço constitucional (1/3); * 13° Proporcional * FGTS sobre a rescisão de contrato; * 40% do FGTS depositado (multa), somado ao da rescisão (fazer recolhimento na mesma guia GRRF); * Seguro desemprego, visto que o…

REFERENTES À MÃO-DE-OBRA 1 - Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) 2 - Salário Normativo da Categoria Profissional 3 - Categoria profissional (vinculada à execução contratual) 4 - Data base da categoria (dia/mês/ano) Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado REGIME DE TRIBUTAÇÃO DO PROPONENTE (marcar com 'x") Lucro real 1 A B Composição da Remuneração Salário Outros SUBTOTAL I - COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS…

Vencimentos 001 SALARIO NORMAL 009 HORA EXTRA 050% 018 INTEGRACAO HORA EXTRA NO DSR Salário Base: Base de INSS Empresa: Base Bruta de IRRF: Total de Vencimentos: 1.296,00 1.391,74 873,34 1.391,74 Referência Valor 31/31 1.296,00 07:33 83,39 04/27 12,35 Horas Semanais: Base de INSS Funcionário: Dedução de IRRF (00): Total de Descontos: Descontos 027 DESC. ADIANTAMENTO DE SALARIO 080 DESCONTO INSS 206 CONTRIBUIÇÃO CONFEDERATIVA 44 1.391,74 125,25 663,09 Adm: 06/04/2012 Base de FGTS:…

Cálculo de salário família.____ 09 5.3. Tabela atualizada progressiva para cálculo mensal de Imposto de Renda Pessoa Física, exercício 2013, ano calendário 2012.________________ 10 5.4. Tabela de horas para leitura de cálculo – Conversão de minutos para Sistema Centesimal.__________________________________________ 10 5.5. Exemplo de incidências de FGTS, INSS e IR. Utilizando como base as tabelas anteriores. ____________________________________________ 10 5.6. Exemplo de incidências…

INTRODUÇÃO Com base nos conceitos e contabilização das Operações com Pessoal, será abordado dentre as pesquisas feitas, as definições em relação à folha de pagamento (prestadora de serviço), rendimentos, descontos, adiantamentos de salários, vale-transporte, salário-família, encargos sociais e pró-labore. Dentre os conceitos de cada um apresentado será abordado a importância da elaboração da folha de pagamento e a contabilização do pagamento aos empregados, ressaltando os direitos e…

deste Juízo para processar e julgar esta lide. 3. VIDA FUNCIONAL Na data de , o reclamante foi admitido para os serviços da 1ª reclamada, exercendo a função de inventariante. Foi injustamente demitido, em data de . 4. SALÁRIO O Reclamante recebeu como último salário a quantia de R$ 783,09 (setecentos e oitenta e três reais e nove centavos). 5. RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA / SUBSIDIÁRIA A inclusão da segunda reclamada no pólo passivo desta demanda justifica-se plenamente…

Passado um grande período que surgiu a primeira lei que poderia ser aplicada aos trabalhadores domésticos, foi a Lei de 13 de setembro de 1830, que passou a vigorar ainda antes da abolição da escravatura que regulamentava o contrato por escrito sobre prestação de serviços feito por brasileiros ou estrangeiros dentro ou fora do império. Sancionada a Lei Áurea, em 13 de maio de 1888, que aboliu a exploração da mão-deobra escrava no Brasil, e causou uma enorme miséria, devido ao fato de que

EMPREGADOR DOMESTICO E UM TRABALHADOR DOMESTICO.....................11 3 CONCLUSÃO ....13 4 REFERENCIAL BIBLIOGRÁFICO ....14 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo mostrar as exigências legais para abertura de uma clínica de repouso, abordar a implantação da Emenda Constitucional N° 72/2013 (PEC 66/2012), que entrou em vigor no dia 03/04/13 e trouxe inúmeros benefícios para os empregados domésticos e uma serie…