Competencias De Gerente

PERFIL DAS COMPETÊNCIAS EM EQUIPES DE PROJETOS Por: Roque Rabechini Junior Marly Monteiro de Carvalho RAE-eletrônica, Volume 2, Número 1, jan-jun/2003. http://www.rae.com.br/eletronica/index.cfm?FuseAction=Artigo&ID=1333&Secao=OPERA/LOGI&Volume=2&Numero= 1&Ano=2003 ©Copyright, 2002, RAE-eletrônica. Todos os direitos, inclusive de tradução, são reservados. É permitido citar parte de artigos sem autorização prévia desde que seja identificada a fonte. A reprodução total de…

Estudos sobre Gerentes em Ação . Observando um gerente em ação chega-se a conclusão de que o seu trabalho não é padronizado, ou seja, não segue uma ordem racional. Para muitos autores, o trabalho dos gerentes compreende: Atividades de tomar decisões Processar informações Relacionar-se com pessoas Para Mintzberg, gerentes desempenham 10 papéis, divididos em três categorias Para ele, o Papel gerencial é...... Um conjunto organizado de componentes que pertencem a uma posição ou…

PERFIL DAS COMPETÊNCIAS EM EQUIPES DE PROJETOS Roque Rabechini Junior Engenheiro de Produção, Mestre em Administração pela FEA/USP. Doutorando pela Escola Politécnica da USP e-mail: roquejr@usp.br Endereço: Rua França Pinto, 820 / 94 São Paulo SP 04016-003 Interesses de pesquisa: Gerenciamento de Projetos Marly Monteiro de Carvalho Professora Doutora da Escola Politécnica da USP e-mail: marlymc@usp.br Endereço: Av. Prof. Almeida Prado, trav 2, nº128 - Cidade Universitária - São…

processos da gestão de pessoas), execução e controle. * Somos todos gerentes As pessoas que administram qualquer conjunto de recursos são administradores, gerentes ou gestores. * Estudo sobre gerentes Planejar – organizar – liderar – executar – controlar O trabalho do gerente compreende: tomar decisões, atividades de processar informações, relacionar-se com pessoas. * Papéis Interpessoais Envolvem relações do gerente com pessoas de dentro e fora da organização:…

grandes alterações. O papel do gerente vem sendo amplamente discutido e já se sabe que é uma posição estratégica. Tarefas a serem desempenhadas pelo gerente Por vários anos o gerente foi entendido como uma espécie de capataz organizacional, entretanto a necessidade de evoluir atendendo às demandas do mercado levou as organizações a reverem a figura gerencial. Arrematando algumas das características do líder, alguém que pode inspirar, motivar e despertar valores, o gerente de hoje…

RESUMO LIMA, Carolina. Analisar competência de gestores da produção e suas características para sucesso. A visão dos gestores e diretores. Londrina-PR, 2014.48 p. Monografia (Especialização em Gestão da Produção). Programa de pós-Gradução em MBA Gestão da Produção, UTFPR, 2014. A presente dissertação teve como objetivo analisar as competências gerenciais requeridas ao gerente de produção de duas empresas de Londrina, na visão dos seus gestores e diretores. O pulico alvo foi gestores de

gerencial, a fim de mantê-la como referência de qualidade no mercado de bebidas alcoólicas. 3 PASSO 1 Neste passo iremos traçar o perfil dos oponentes para que possamos assessorar a tomada de decisão da empresa. Tabela de competências e habilidades de Paulo e Iran. Competências e Habilidades Deficitárias PAULO IRAN OBSERVAÇÕES 1. Autocontrole emocional - X Iran fica alterado…

ESTRATÉGICO.........................................................6 1.2 DESCRIÇÃO DE ATRIBUIÇÕES\ COMPETÊNCIAS NÍVEL ESTRATÉGICO..7 1.3 DIRETRIZES GERAIS NÍVEL ESTRATÉGICO................................................16 HYPERLINK \l "_Toc371363413" 2.ORGANOGRAMA NÍVEL TÁTICO.....................................................................18 2.1 DESCRIÇÃO ATRIBUIÇÕES\COMPETÊNCIAS NÍVEL ................................19 2.2 DIRETRIZES GERAIS PRA NÍVEL TÁTICO..................

No papel do mentor, o gerente é responsável pelo desenvolvimento dos recursos humanos e por estimular o treinamento, o aprimoramento das competências; demonstra de forma legítima, apreciação pelos desejos e anseios de seus subordinados. Dedica-se ao desenvolvimento das pessoas mediante uma orientação cuidadosa e de empatia. O gerente é solícito, atencioso, sensível, afável, aberto e justo; neste papel, ele escuta, apoia reivindicações legítimas, transmite apreciação e distribui elogios e…

Habilidades e Competências Gerenciais Quais as Principais Habilidades Gerenciais? Por Que o Gerente Necessita Ser Organizado? O Que é Uma Competência Gerencial? As modernas corporações vivenciam tempos em que não podem mais se dar ao luxo de estacionarem economicamente e, nesse cenário, o Gerente se tornou a mola-mestre na busca pelos resultados desejados. Porém, muitos desses profissionais talvez nem imaginem que sejam praticamente obrigados a possuírem determinadas habilidades e…