Chiavenato Novos Tempos

empresa. Para tanto, foi fundamentado em levantamento bibliográfico, com o intuito de verificar a importância do sistema de remuneração estratégica no planejamento das empresas, as dificuldades enfrentadas para a implantação de tal sistema e os novos modelos para a remuneração de funcionários. Logo, o sistema de remuneração bem planejado e estruturado tem papel fundamental na organização, pois colabora no alcance dos resultados de forma diferenciada e competitiva. Palavras-Chave:…

ncarnacielli@hotmail.com A autoestima e a sua influência nas organizações modernas Resumo Com intuito de destacar a importância da autoestima no desenvolvimento profissional do colaborador, o qual vive a demanda deste novo mercado de trabalho, estudou-se as transformações ocorridas ao longo do tempo nas relações sociais de trabalho e consequentemente nas organizações empresariais. Diante das transformações ocorridas, estar aberto às inovações e aprendizado contínuo se torna hoje uma…

Administração que transmitiram todos os seus conhecimentos valiosos. A todos meus amigos pelos bons momentos vividos durante o curso. E a todos que contribuíram direta e indiretamente para realização deste sonho. 9 "O valor das coisas não está no tempo em que elas duram, mas na intensidade com que acontecem. Por isso existem momentos inesquecíveis, coisas inexplicáveis e pessoas incomparáveis”. (Fernando Pessoa) 10 RESUMO As organizações estão se deparando com o…

no topo possui a mais alta autoridade e que a autoridade dos demais indivíduos é escalada para baixo, de acordo com sua posição relativa no organograma. A cadeia escalar ou cadeia de comando está intimamente relacionado com a unidade de comando (CHIAVENATO, 2004, p.162). 1.1.4 Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes – alvo A empresa oferece serviço de educação creche e pré-escola. Onde seus clientes- alvos…

longo prazo, focaliza futuro, o que ela pretende ser ou que pretende fazer em período posterior discutida, formulada, definida e decidida no nível institucional: apresentada, comunicada e cobrada intensivamente de todos os níveis empresariais Chiavenato (2007) É Principais características da estratégia empresarial  Execução requer esforço conjunto de todos os níveis e participantes: proporcionar efeito global/sistêmico; aspecto mais problemático é execução (onde costuma falhar)

RESUMO O presente estudo aborda a temática do treinamento nas organizações, buscando apontar sua relevância para as mesmas. O referencial teórico baseou-se nas pesquisas de Chiavenato (1999), Marras (2002), Boog (1999) que apontam o treinamento como um processo de assimilação cultural que objetiva repassar ou reciclar conhecimentos, habilidades ou atitudes relacionadas à execução e otimização das tarefas dos trabalhadores na empresa. A metodologia adotada envolveu a realização de um estudo

resultado delas que trará sucesso para a organização. “A finalidade do treinamento é manter as pessoas preparadas para o desempenho de seus cargos atuais ou futuros, transmitindo-lhes informações e conhecimentos, habilidades, atitudes ou conceitos”. (CHIAVENATO, 2010. p.64) Aprofunda-se neste trabalho a descrição da parte teórica e exemplo prático, para demonstração de como é importante um processo de T&D bem desenvolvido e devidamente aplicado. A aplicação foi autorizada pelos…

em treinamento de pessoas, porém medidas de redução de riscos devem ser adotadas antes de iniciar um treinamento. 2)Politica de admissão (do recrutamento e seleção) utilizado pela empresa Fundamento teorico Segundo Chiavenato (2004) recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. O mesmo autor diz que a seleção de recursos humanos pode ser…

compartilham comigo hoje mais esse momento de vitória. Sem vocês eu não seria nada! Ao meu namorado Tiago Carvalho, que me deu atenção, força e incentivo nos momentos mais difíceis, acreditou em mim e me fez enxergar que eu seria capaz. Se faz presente o tempo todo, mesmo que longe, dando-me carinho, amor e atenção. Proporciona-me momentos inesquecíveis, e me faz incondicionalmente feliz. À minha amiga Elaine Araújo, que esteve presente nos últimos três anos, em todos os momentos…

acordo com Stoner (1999), a Administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar os esforços realizados pelos membros da organização e o uso de todos os outros recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos. Para Chiavenato (2000), o conceito de Stoner é relevante no que diz respeito à Administração, no entanto ele completa sua definição dizendo que: a tarefa básica da Administração é a de fazer as coisas por meio de pessoas de maneira eficiente e…