Assédio Psicológico No Trabalho

Monografias - TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Anderson Luiz dos Santos Olimpio O assédio moral no trabalho e a responsabilidade da empresa por danos causados ao empregado Lorena, 01 de abril de 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO SALESIANO DE SÃO PAULO – U.E. DE LORENA Coordenação do Curso de Direito - Programa de Orientação de Monografias - TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Anderson Luiz dos Santos Olimpio O…

O ASSÉDIO MORAL NO DIREITO BRASILEIRO NATAL 2011 FÁBIO HOLANDA GADELHA DE PAIVA O ASSÉDIO MORAL NO DIREITO BRASILEIRO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Direito da Universidade Potiguar como requisito para a obtenção da nota da Unidade 2 da Disciplina Direito Individual do Trabalho ORIENTADOR: Profº Cristiano Câmara NATAL 2011 RESUMO Examinar-se-ão, neste trabalho, aspectos

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO 1 Introdução O assédio moral no ambiente de trabalho tem sido objeto de estudo e preocupação não só para estudiosos da área de relações humanas, mas também na área de direito; tal fenômeno gera um ambiente hostil, sendo a causa de muitas demissões e litígios nas relações empregado/empresa, sem contar a frustração profissional, abalo na auto-estima, tendo reflexos na saúde, na vida familiar e social da pessoa que sofre desse assédio.

METODOLOGIA DO ENSINO:O GÊNERO FEMININO NO AMBIENTE PROFISSIONAL A MULHER E O AMBIENTE DE TRABALHO  Até o final da década de 60, a sociedade vivia sob um modelo patriarcal, no qual o homem era o provedor do lar;  As mulheres eram educadas com o objetivo de reprodução e cuidados domésticos com a casa;  Não cabia à mulher trabalhar nem ganhar dinheiro. A MULHER E O AMBIENTE DE TRABALHO  as poucas que trabalhavam eram de uma classe economicamente menos…

INTRODUTÓRIO DO ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO 1.1 Conceitualização A princípio, para melhor compreensão do tema, necessário se faz conceituar o assédio moral. O enfoque conceitual não pode estar, contudo, adstrito às ciências jurídicas, haja vista os aspectos psicológicos e sociológicos que circundam a matéria. Martha Halfeld Furtado de Mendonça Schmidt (2001, P. 142) observa que: existem várias definições que variam segundo o enfoque desejado (médico, psicológico ou…

INTRODUÇÃO: O presente trabalho tem como objetivo listar aspectos que envolvem o assédio moral no ambiente de trabalho, caracterizando-o como um tipo de violência que, mesmo estando sempre presente no quotidiano dos trabalhadores de nosso país, tem sistematicamente apresentado um volume crescente de situações que preocupam sobremaneira os profissionais da área. O cada vez maior e competitivo mercado de trabalho, aliado às crescentes exigências de resultados cada vez maiores, tem levado…

Assédio Moral Assédio Assédio é o termo utilizado para designar toda conduta que cause constrangimento psicológico ou físico à pessoa, sendo suas formas mais conhecidas o assédio moral e o sexual. Tipos de Assédio • • • • Assédio vertical; Assédio horizontal; Assédio ascendente; Assédio combinado. Bullying versus Assédio Moral Doutrinariamente, estes são conceitos distintos: Bullying refere-se a ofensas individuais de forma ampla, no que se inclui desde atitudes mais

CATARINA ASSÉDIO MORAL Florianópolis (SC) 2011 1 ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO O assedio moral não é um comportamento recente, sendo verificado em todas as relações interpessoais que o indivíduo realiza. É tão antigo quanto o termo trabalho. “O assédio moral no trabalho não é um fenômeno novo, pode-se afirmar que é tão antigo quanto o próprio trabalho” (BARRETO, 2006). LEYMANN, nos anos 80, foi o primeiro psicólogo a centra sua atenção neste processo.…

2 INTRODUÇÃO AO ESTUDO DO ASSÉDIO MORAL As relações de trabalho tiveram, ao longo da história, diferentes enfoques de proteção. Primeiramente, o que se visava preservar era a própria vida do trabalhador frente às máquinas extremamente agressivas e o meio ambiente físico que a ceifava. Com o início da 1ª Guerra Mundial, a reivindicação passou a ser por proteção voltada para a manutenção da qualidade de vida no trabalho. Em um novo ambiente de trabalho, forjado pela globalização e a modernização,

O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Nayara Cristhina dos Santos Silva Artigo Científico apresentado como trabalho final do Curso de Pós-Graduação em Direito e Processo do Trabalho da Universidade Anhanguera – Uniderp, Pólo Boa Vista – RR. Profª. Orientadora: Michelle Teixeira RESUMO A frequência em que o assédio moral vem ocorrendo nos últimos anos nas relações de trabalho é notória, utilizando dos métodos dedutivo e bibliográfico, temos como objetivo entender como o mesmo…