Assédio Psicológico No Trabalho

O assédio moral no trabalho e a responsabilidade da empresa por danos causados ao empregado 1. Introdução 1.1 Apresentação do tema e delimitação do problema: O homem sempre trabalhou para obter seus alimentos. Desenvolvia o seu trabalho de forma primitiva, com instrumentos de trabalho rudimentares, objetivando apenas a satisfação de suas necessidades imediatas para sobreviver, sem o intento de acúmulo. Ele caça, pesca e luta contra o meio físico, contra os animais e contra os…

LIMA ALMEIDA ASSÉDIO (I) MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Salvador, Bahia. Fevereiro, 2014. PRISCILA LIMA ALMEIDA ASSÉDIO (I) MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Trabalho realizado como requisito de avaliação da disciplina Temas Aprofundados de Direito do Trabalho, ministrada pelo professor Rodolfo Pamplona Filho. Salvador, Bahia. Fevereiro, 2014. ASSÉDIO (I) MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Priscila…

Direito do Trabalho ATIVIDADE 2 - Objetivo desta atividade: 1. Aprofundar o conhecimento do aluno sobre o tema assédio moral. 2. Facilitar o estudo da disciplina direito do trabalho. - Com isso você será capaz de (habilidades desenvolvidas): 1. Entender o conceito de assédio moral; 2. Compreender os procedimentos a serem tomados, diante de um assédio moral; 3. Conhecer o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho sobre o assédio moral. Banco é condenado a pagar R$ 35 mil por…

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Cristiane Coutinho Salgado Teixeira* RESUMO O texto traça reflexões sobre o assédio moral no ambiente de trabalho em suas diversas nuanças, sobretudo no que concerne ao comportamento de empregados e empregadores no ambiente de trabalho. Esclarece o conceito de assédio moral no seu sentido téc nic o, c omo se caracteriza o assédio, as suas conseqüências, o perfil do assediador, responsabilidade c ivil do empregador. Apresenta o fundamento…

CAPÍTULO III – DEMONSTRAR OS DANOS PSICOLÓGICOS DO ASSÉDIO MORAL Pesquisas desenvolvidas com o objetivo de investigar os danos psicológicos do assédio moral, sugerem que esta situação reduz a saúde psicológica e física de suas vítimas e afeta negativamente seu bem-estar e a eficiência de outros trabalhadores, ao mesmo tempo em que instala a negligência, e o aumento expressivo do pedido de licenças médicas e afastamentos por doença. (GUIMARÃES, 2008, P.177-192). Os mais comuns são dores de

Assédio Moral no Trabalho Autores: Maria Ester de Freitas, Roberto Heloani e Margarida Barreto. O livro Assédio moral no trabalho, apresenta estrutura clara, didática e concisa e enfoca o tema do terror psicológico, no trabalho de forma aprofundada e comprometida, social e politicamente, com as necessárias, senão urgentes, transformações sociais e organizacionais. Ao abordar a questão do assédio moral de forma contextualizada às atuais configurações políticoistitucionais, sócio-culturais e

Assédio Moral no Trabalho Autores: Maria Ester de Freitas, Roberto Heloani e Margarida Barreto. São Paulo: Cengage Leaning, 2008 O livro Assédio moral no trabalho, de autoria de Maria Ester de Freitas (FGVSP), Roberto Heloani (UNICAMP e FGV-SP) e Margarida Barreto (Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa-SP e PUC-SP), apresenta estrutura clara, didática e concisa e enfoca o tema do terror psicológico no trabalho de forma aprofundada e comprometida, social e…

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO1 Marília Teresinha Silva de Vargas2 Carolina Elisa Suptitz3 RESUMO Este trabalho consiste em uma pesquisa bibliográfica e descritiva, que têm como objetivo analisar as diversas maneiras de manifestação do assédio moral no ambiente de trabalho nos dias de hoje, bem como os procedimentos de proteção que devem ser observados nessas situações. Assédio moral, conhecido como terrorismo psicológico, consiste na exposição do individuo a situações…

SILVA PAULA RIBEIRO BARBOSA ROSILÉIA DE LIMA RIBEIRO PINHEIRO ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES APARECIDA DE GOIÂNIA 2013 CAMILLA CONCEIÇÃO DE SOUSA GÉSSICA DA SILVA SANTOS GUILHERME NASCIMENTO MARIANO JOÃO ROBERTO SILVA PAULA RIBEIRO BARBOSA ROSILÉIA DE LIMA RIBEIRO PINHEIRO ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado ao Instituto de Ciências Sociais Aplicadas da…

panorama-historico-do-assedio-moral-no-brasil-e-no-mundo,29207.html 1 INTRODUÇÃO Silenciam-se as agressões sofridas por diversos motivos, econômicos, sociais e pessoais. A humilhação da qual são vítimas os trabalhadores é denominada de diversas formas em todo o mundo, sendo que no Brasil chamamos de assédio moral. No tocante a outros países, temos o exemplo da Espanha, que o denomina “bulling” e, em um dos julgados do Tribunal Constitucional Espanhol, colocou o assédio moral como…