Assédio moral e Sexual no ambiente de trabalho

1. Introdução A prática do assédio moral e sexual no ambiente do trabalho interfere na autoestima e na autodeterminação do trabalhador, bem como nas suas decisões e iniciativas, negando-lhes a condição de cidadão livre e igual, como determina a Constituição Federal de 1988. O assédio moral ou sexual pode ser configurado em qualquer nível hierárquico do assediador ou do assediado. Dessa forma, é importante que sejam elaboradas estratégias coordenadas e integradas com a finalidade de, em um primeiro momento, promover a prevenção do assédio no ambiente de trabalho e, em seguida, apresentar formas eficientes de coibir tais condutas. Por tanto, este trabalho acadêmico foi elaborado com o intuito de esclarecer á nós trabalhadores, por meio de conceitos e exemplos, questões relacionadas ao assédio moral e sexual em nosso ambiente de trabalho, objetivando contribuir para a eliminação de tais práticas abusivas. Diante desse cenário e em razão da propagação dessas espécies de condutas no ambiente de trabalho, torna-se importante que todos nós trabalhadores possamos ter mais conhecimento sobre o assunto, reconhecendo o assediador e entendendo suas atitudes a fim de combater os assédios no ambiente de trabalho. 2. Assédio Moral O que é assédio moral O assédio moral caracteriza-se pela exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, geralmente repetitivas e prolongadas, no exercício de suas funções. Tais situações ofendem a dignidade ou integridade

O assédio moral e sexual nas relações de trabalho ocorre mais frequentemente do que se imagina. São práticas que acontecem nas instituições públicas e privadas. Tais ações criminosas resultam na discriminação no trabalho, na degradação das relações trabalhistas e na exclusão social. O assédio no ambiente de trabalho é caracterizado pela exposição dos trabalhadores a situações de humilhação e constrangimento, de forma repetida e prolongada durante a jornada. As práticas podem ser de cunho…

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO NORTE TÉCNICO INTEGRADO EM ADMINISTRAÇÃO ALESSANNA LARISSA AZEVEDO VITORIANOCAMILA SOUZA COSTA DOS SANTOSFLÁVIA BATISTA ALMEIDAINGRID SAMARA MARINHO DE ANDRADELUIZ GABRIEL DANTAS DE SOUZA SILVAMARÍLIA BEATRIZ DO NASCIMENTO PACHECO Assédio sexual e moral no trabalhoEsquete: Opa, espera aí! NATAL 2015 ALESSANNA LARISSA AZEVEDO VITORIANOCAMILA SOUZA COSTA DOS SANTOSFLÁVIA BATISTA ALMEIDAINGRID SAMARA MARINHO DE…

CONTEXTUALIZAÇÃO ACERCA DO ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Resumo O atual estudo tem por finalidade avaliar os comportamentos inadequados atentados no ambiente de trabalho, focando, de tal modo, as configurações mais utilizadas de assédio – sexual e moral, bem como seus efeitos jurídicos e psicológicos. Para tanto, faz-se imprescindível um resumido esboço dos conceitos de…

Uso de Drogas no Ambiente de Trabalho (Punição e Prevenção) O uso de drogas licitas e ou ilícitas dentro do ambiente de trabalho é mais comum do que pensamos, segundo estudos comprovado as drogas licitas e ilícitas tem afetado boa parte dos 82 milhões de trabalhadores Brasileiros, o brasil perde US$ 19 bilhões, por absenteísmo acidentes e doenças causados pelo uso de drogas licitas ou ilícitas. Dentro da empresa os dados são mais preocupantes segundo um estudo feito pela OIT, 20 a…

LETÍCIA RA MENINO RA 2º ANO "B" – SALA 197 "ASSÉDIO SEXUAL E MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO" CAMPINAS 2013 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO..................................................................................................................03 INTRODUÇÃO.......................................................................................................................04 ASSÉDIO…

Assédio Moral e Sexual no Trabalho Ministro do Trabalho e Emprego Carlos Lupi Secretário-Executivo André Peixoto Figueiredo Lima Cartilha elaborada pela Subcomissão de Gênero com participação da Comissão de Ética do MTE Assédio Moral e Sexual no Trabalho Brasília-DF, 2009 © 2009 – Ministério do Trabalho e Emprego É permitida a reprodução parcial ou total desta obra, desde que citada a fonte. Tiragem: 30.000 exemplares Edição e Distribuição: Assessoria de Comunicação Social do…

Assédio Moral e Sexual no Trabalho Assédio Moral e Sexual no Trabalho Presidenta Dilma Rousseff Ministro do Trabalho e Emprego Carlos Lupi Secretário-Executivo Paulo Roberto dos Santos Pinto Cartilha elaborada pela Subcomissão de Gênero/Assessoras Leonor da Costa e Adriana Rosa dos Santos com a participação da Comissão de Ética do MTE Assédio Moral e Sexual no Trabalho Brasília-DF, 2010 © 2010 – Ministério do Trabalho e Emprego É permitida a reprodução parcial ou…

ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO. Nicole Aparecida Folda, Paloma Maria Turkot e Pâmela Prior. RESUMO:- O presente trabalho tem por objetivo a definição e a diferenciação entre o assédio moral e o assédio sexual no ambientede trabalho, e ainda demonstrar suas características. PALAVRAS-CHAVE:- Assédio. Assédio Moral. Assédio Sexual. Hierarquia. Subordinação. INTRODUÇÃO:- O assédio moral se consuma quando a integridade psíquica ou física de uma pessoa é atingida de…

Assédio Moral e Sexual no Trabalho Ministério do Trabalho e Emprego capa-cartilha assedio moral e sexual no trabalho-21x15.indd 1 18/08/2011 16:09:45 Assédio Moral e Sexual no Trabalho LHA ASSEDIO MORAL E SEXUAL-105X150.indd 1 04/10/2011 14:49 Presidenta Dilma Rousseff Ministro do Trabalho e Emprego Carlos Lupi Secretário-Executivo Paulo Roberto dos Santos Pinto Cartilha elaborada pela Subcomissão de Gênero/Assessoras Leonor da Costa e Adriana Rosa dos…