Assédio Sexual no Ambiente de Trabalho

Dentro do assédio moral, passou a se dar mais atenção para um tipo de assédio que é praticado geralmente por uma pessoa em posição hierárquica superior em relação a um subordinado (mas nem sempre o assédio é empregador - empregado, o contrário também pode acontecer), normalmente em local de trabalho ou ambiente acadêmico, com a finalidade de obter vantagem sexual: o assédio sexual. Por ser considerado um assunto de grande relevância dentro das relações humanas, o grupo resolveu explorar o tema, a fim de deixar claro para os alunos o que realmente pode ser caracterizado como “assedio sexual”; quais as conseqüências do assedio sexual nas relações de emprego; quais a punições se está sujeito (a) quem pratica tal ato, segundo à constituição federal; quais as providências que devem ser adotadas pelas vitimas de assedio sexual e o que pode ser feito para evitar o assédio sexual. CARACTERIZAÇÃO DE ASSÉDIO SEXUAL É comum que algumas condutas sejam confundidas com assédio sexual dentro do ambiente de trabalho (tendo em vista que a inexistência de unanimidade quanto aos seus elementos definidores), por isso é importante que procuremos estabelecer alguns elementos caracterizadores de tal ato. Considerando o conceito de assédio sexual como “toda a conduta de natureza sexual não desejada que, embora repelida pelo destinatário, é continuadamente reiterada, cerceando-lhe a liberdade sexual”, podemos vislumbrar como elementos caracterizadores básicos: a) Sujeitos: agente (assediador)

DE SENA JUNIOR CONTEXTUALIZAÇÃO ACERCA DO ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO MEIO AMBIENTE DE TRABALHO CAJAZEIRAS 2013 LASCIO LUIZ A. DE SENA JUNIOR CONTEXTUALIZAÇÃO ACERCA DO ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO MEIO AMBIENTE DE TRABALHO Artigo apresentado à Fundação de Ensino Superior de Cajazeiras- FESC/Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Cajazeiras-FAFIC, Cajazeiras-PB,…

CONTEXTUALIZAÇÃO ACERCA DO ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Resumo O atual estudo tem por finalidade avaliar os comportamentos inadequados atentados no ambiente de trabalho, focando, de tal modo, as configurações mais utilizadas de assédio – sexual e moral, bem como seus efeitos jurídicos e psicológicos. Para tanto, faz-se imprescindível um resumido esboço dos conceitos de…

Superior de Comunicação e Imagem Moçambique Psicossociologia Assédio sexual no local de trabalho Jorge Adamugy Rafique Nhamutuga Silvana Pombal Sumeya Moty Trabalho de investigação sobre o assédio sexual no local de trabalho Dr:Fernando Sitoi 24/10/2014 Instituto Superior de Comunicação e Imagem Moçambique Assédio sexual no local de…

Assédio Sexual (Antropologia) Assédio é todo o comportamento indesejado, nomeadamente o baseado em fator de discriminação, praticado quando do acesso ao emprego ou no próprio emprego, trabalho ou formação profissional, com o objetivo ou o efeito de perturbar ou constranger a pessoa, afetar a sua dignidade, ou de lhe criar um ambiente intimidativo, hostil, degradante, humilhante ou desestabilizador. Para entender... O assédio sexual é uma forma de assédio mais constrangedora e mais…

RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA COM FOCO NO ASSÉDIO SEXUAL RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA COM FOCO NO ASSÉDIO SEXUAL Agradecemos a Deus. Dedicamos aos nossos amigos. “Cada segundo…

Este trabalho tem por tema o Assédio Sexual nas organizações, cujo objetivo é mostrar como a vitima é dominada sexualmente dentro das empresas, na qual é praticada por um superior, transformando numa preocupação permanente para a sociedade em geral. A problematização desta pesquisa delimita-se que o assédio sexual causa redução na produtividade e limita-se nas relações de trabalho, em que o empregador é na maioria das vezes dependente hierárquico, nem sempre há uma punição para esses…

VIOLÊNCIA PSICOLÓGICA NO AMBIENTE DE TRABALHO São Paulo 2012 marcos pereira lisboa VIOLÊNCIA PSICOLÓGICA NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Pesquisa apresentado à profª Williane com vistas à obtenção de aprovação na matéria de Métodos e Técnicas de Pesquisa — 1º. Ano, Noturno, do Curso de Direito da Faculdade Zumbi dos Palmares, Instituto Afro-brasileiro de Ensino Superior. São…

Ássedio moral e sexual no âmbito da enfermagem INTRODUÇÃO O ambiente de trabalho passou a ser um fator primordial para as pessoas e para os estudiosos de diversas áreas. No passado, a remuneração era o único fator que interessava os colaboradores, hoje, ela não deixa de ser importante, mas as condições da atividade laboral, a preservação à vida, à integridade física e moral do empregado também passaram a interferir na manutenção destes. Os direitos trabalhistas foi um grande avanço…

Introdução As expressões “assédio moral” e “assédio sexual” são utilizadas pela doutrina trabalhista para definir condutas relacionadas à opressão do empregado, no tocante aos seus deveres funcionais e à sua liberdade sexual, no ambiente de trabalho. Busca o presente estudo, de maneira sucinta, abordar ambos os fenômenos como causas para terminação do contrato laboral. A partir de noções preliminares sobre assédio nas relações empregatícias, pretende-se distinguir, a princípio, o…