Assédio Sexual E Moral No Ambiente De Trabalho

Trabalho de recrutamento e seleção Eficiência, Eficácia e Efetividade. Professor: Loris Neves Turma 3001 Aluna: Priscila “somos o que repetidamente fazemos. A excelência, portanto, não é um feito, mas um habito.”(Aristóteles) Eficácia: grau de realização de objetivos. Eficiência: relação entre resultado alcançado e esforço empregado para obtê-lo. Livro: comportamento organizacional Stephen P. Rollino Timothy A. Judge Felipe Sobral Já Chiavenato…

Introdução 1.1 Assédio Sexual e Moral A violência moral e a sexual no ambiente do trabalho não são um fenômeno novo. As leis que tratam do assunto ajudaram a atenuar a existência do problema, mas não o resolveram de todo. Há a necessidade de conscientização da vítima e do agressor (a), bem como a identificação das ações e atitudes, de modo a serem adotadas posturas que resgatem o respeito e a dignidade, criando um ambiente de trabalho gratificante e propício a gerar produtividade. Este…

ASSÉDIO MORAL E ASSÉDIO SEXUAL Trabalho apresentado ao Centro Universitário Claretiano para a disciplina Direito Trabalhista e Rotinas De Departamento de Pessoal como requisito parcial Para obtenção de avaliação ministrada pelo professor Marcos Antonio Alves. BURITIS 2013 Introdução O presente trabalho tem como tema principal o assédio moral e o assédio sexual e as formas como elas se apresentam no dia-a-dia das pessoas, seja no trabalho ou

ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Uberlândia 2014 Pretende-se através desse trabalho, analisaremos o conceito e a existência do assédio moral nas relações de trabalho, visando à maior compreensão e conhecimento acerca desse fenômeno, tão nocivo para a sociedade. Não há no ordenamento jurídico brasileiro uma legislação específica sobre o assédio moral, razão pela qual inexiste um conceito legal acerca do tema. Embora não se trate de fenômeno novo, pois se pode dizer que existe desde

UNIVERSIDADE SAGRADO CORACAO ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO TRABALHO BAURU 2015 ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO TRABALHO Trabalho apresentado à disciplina de Psicologia do Trabalho da universidade sagrado coração – USC/ Bauru, sob a orientação da Prof. Luciana S Zanelato. BAURU 2015 1. INTRODUÇÃO O assédio moral e sexual vem ocorrendo com grande freqüência tanto na iniciativa privada, quanto nas instituições publicas. Caracteriza-se pela exposição dos…

Introdução 2 2. Assédio moral no trabalho 3 3. Assédio sexual no trabalho 6 Dever do RH 8 Conclusão 9 Bibliografia 11 1. Introdução Este trabalho visa expor de forma ampla e clara o que é o assédio sexual e moral, as sanções da lei quanto aos mesmos. Fundamentalmente o Assédio Sexual, tem como base o art. 216 – A do Código Penal da Constituição Federal e o Assédio Moral têm como base o art. 146 do Código Penal da Constituição Federal. O assédio moral e sexual…

Escola Técnica Estadual Fernando Prestes Curso de Secretariado Assédio Moral x Assédio Sexual Ensino Técnico SOROCABA 2014 ASSEDIO MORAL X ASSEDIO SEXUAL NOMES: BRUNO AUGUSTO Nº 11 CIRLENE GUIMARAES N º 13 DAIANE GOMES Nº 14 FABIANA PEREIRA Nº 19 GIOVANA DOMINGUES Nº 21 MAYARA DE ALMEIDA

Resumo: O assédio moral e sexual pode ser definido como qualquer conduta abusiva, que fira a dignidade e a integridade física e/ ou psíquica de uma pessoa, com o intuito de humilhar, constranger o indivíduo em sua jornada de trabalho ou escolar. Esses atos ocorrem principalmente em relações hierárquicas, sendo uma conduta na maioria das vezes proveniente do sexo masculino e encontra-se presente em todos os grupos sociais. As vítimas de assédio moral não são propriamente pessoas…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO – UNINOVE CURSO DE DIREITO ALINE CÁSSIA BARBOSA ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO SÃO PAULO, MAIO DE 2013. ALINE CÁSSIA BARBOSA ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto de Pesquisa do Curso de Direito, submetido para aprovação a Professora Orientadora Ms. Írley Aparecida Correia Prazeres, pela Universidade Nove de Julho – UNINOVE. …

UNINOVE – UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO CURSO ESPECÍFICO EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS LEGISLAÇÃO SOCIAL TRABALHISTA E SINDICAL Assédio | Moral e Sexual no trabalho | | Assunto de grande responsailidade abordado nessa matéria com exigência parcial para obtenção de conhecimento especifico em Recursos Humanos,sob a orientação do professor Eduardo Mirabile | Bruna Silva RA:412101195Cátia Santana RA:412206099Rode Alves RA:412110027Vaniele Alves RA:412107585 |