A Legislação Trabalhista E Previdenciária Relação Capital

RECLAMATÓRIA TRABALHISTA em face de xxxxxxxx, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n.º xxxxxxx, com sede na Rua xxxxxxx, representada neste ato por seus sócios conforme Contrato Social, pelos motivos de fato e de direito a seguir aduzidos. I – DO CONTRATO DE TRABALHO O Reclamante foi admitido em xxxxxx, para exercer a função de marceneiro, com a remuneração de R$xxxxx (), e, ainda, está com seu contrato de trabalho em plena vigência, De acordo com o contrato…

Questão Social no Contexto Brasileiro e Amazônico (Q.S.C.B.A.), ministrada pela Prof.ª Darcy Ramos de Amorim. MANAUS 2013 INTRODUÇÃO O presente trabalho realiza um estudo sobre as considerações da autora Maria Raquel Lino Freitas, com relação à Questão Social no contexto brasileiro e o papel do Estado na articulação da hegemonia do país. 1. Sobre a Estrutura do Artigo Científico: * Qual o objetivo do texto? * Quais as palavras-chave? * Quantos e quais…

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS – PLR E AS CONTRIBUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS SALINAS-MG OUTUBRO DE 2014 JÉSSIKA SANTANA MENDES KEDMA MARIA SANTOS MARIA TEREZA PEREIRA SANTOS NAYLANE BIANCA VILASBOAS DANTAS XAVIER PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS – PLR E AS CONTRIBUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS Trabalho acadêmico apresentado à Professora Regina Cardoso Fróes, como instrumento parcial de avaliação na disciplina de…

comportamental de tais informações.  Verifica-se então que a contabilidade de recursos humanos é um reordenamento das informações financeiras de forma a fornecer dados sobre recursos humanos que podem ser utilizados tanto pelo trabalho como pelo capital para resolver seus conflitos.  Essa definição implica em três objetivos acadêmicos principais da contabilidade de recursos humanos, que são:  (1) Identificação do "valor de recursos humanos;  (2)…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Curso a distância de Graduação em Ciências Contábeis Renata Ramos de Souza ROTEIRO TRIBUTÁRIO E TRABALHISTA PARA PRODUTORES DO SETOR AGROPECUÁRIO: subsídios orientativos para os fornecedores cooperados Juiz de Fora 2012 Renata Ramos de Souza ROTEIRO TRIBUTÁRIO E TRABALHISTA PARA PRODUTORES DO SETOR AGROPECUÁRIO: subsídios orientativos para os fornecedores…

ENQUADRAMENTO TRIBUTÁRIO NAS EMPRESAS Introdução Importante decisão tributária deve ser efetivada, anualmente, pelos administradores empresariais, relativamente às opções: Lucro Real, Lucro Presumido ou Simples Nacional. Como a legislação não permite mudança de sistemática no mesmo exercício, a opção por uma das modalidades será definitiva. Se a decisão for equivocada, ela terá efeito no ano todo. A opção é definida no primeiro pagamento do imposto (que normalmente é recolhido em fevereiro

que o contratante se concentre em suas atividades principais, tornando-se mais competitivo. Sua aplicação, porém, suscita algumas dificuldades, as quais são dirimidas pela legislação existente, pela jurisprudência e principalmente pela justiça trabalhista, pois grande parte delas envolvem a garantia dos direitos trabalhistas dos empregados envolvidos nas contratações. Por esse motivo, o tema é constantemente discutido e as normas e os entendimentos jurisprudenciais evoluem à medida…

Introdução: Neste trabalho vamos elucidar alguns pontos em relação a responsabilidade tributária por sucessão empresarial, com base no Direito Tributário. Importante ressaltarmos que o Direito Tributário pode ser entendido como o ramo do direito público interno que regula as relações entre o poder tributante e o sujeito passivo da obrigação tributária e sua finalidade consiste na regulamentação das relações de natureza tributária entre o sujeito ativo (titular da capacidade) e…

às organizações atrair, manter e desenvolver os talentos humanos. 3. Quais são as funções desempenhadas na Administração de Pessoal? A Administração de Pessoal trata dos registros dos membros da organização. Em suma, encarrega-se das rotinas trabalhistas e de pessoal, tendo sob sua responsabilidade a administração dos eventos burocráticos decorrentes do contrato de trabalho. Sem dúvida, não se pode admitir que não sejam importantes essas funções, já que é imprescindível o controle da…

que regem as relação ‘capital e trabalho’”. Em contrapartida, a administração de Recursos Humanos possui “(...) gestão mais dinâmica e focada no desenvolvimento e na motivação das pessoas .Preocupa-se com os interesses dos colaboradores” (knapik 2006,p.234). O RH do Hotel Fazenda Fonte Colina Verde realiza todas as funções do DP, tais como: admissões e demissões de empregados, registro legais em controles diversos, aplicações e manutenção das leis trabalhistas e previdenciárias, folha…