Mudança Organizacional E Administração Do Estresse

MARILAC - FELM CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO ESTRESSE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DOS PROGRAMAS DE UMA METALÚRGICA DE MINAS GERAIS. JULIANA CARVALHO ORIENTADORA: PROFª CLÁUDIA SILVA LANA BELO HORIZONTE 2010 JULIANA CARVALHO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO ESTRESSE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DOS PROGRAMAS DE UMA METALÚRGICA DE…

artigo realiza uma analise detalhada do comportamento dos colaboradores da Transportadora Ltda no que se refere a identificar e medir a qualidade de vida dos profissionais, a percepção dos mesmos ao programa de QVT, o nível de estresse apresentado, o nivel de satisfação organizacional, o turnover, o absenteísmo, o ambiente de trabalho e a saúde fisíca e mental dos colaboradores, levantando percentuais e indicadores de desempelho antes da implantaçao do programa de QVT, com objetivo de…

Mudanças e Estresse Mudança: Estímulos e respostas Mudança é qualquer alteração que ocorra no ambiente de trabalho, as quais, invariavelmente, impactam nos arranjos organizacionais e no dia-a-dia dos empregados. Estas mudanças podem ser respostas a pressões ambientais externas ou resultantes de acomodações internas. As mudanças refletem um desequilíbrio que se retífica nas atitudes de cada empregado, as quais produzem uma resposta que é condicionada pelos seus sentimentos em…

Universidade Norte do Paraná. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é informar a respeito de vários assuntos que nos leva ao entendimento dos processos contábeis legais que envolvem rotinas trabalhistas, clima organizacional e processo contábil dentro do ambiente empresarial. Será feito um estudo sobre os processos envolvidos em uma demissão, as tensões no ambiente de trabalho e ainda uma análise mercadológica regional, processo contábil e…

ESTRESSE COMO FATOR DE INFLUÊNCIA NAS ORGANIZAÇÕES1 AMORIM, Taymara; LOPES, Jaqueline; SOUZA, Ester; ZUTTER, Vanessa2 Resumo O trabalho baseia-se no fato de que as instituições financeiras estão inseridas em um ambiente dinâmico e competitivo, exigindo de seus colaboradores um ritmo excessivo e árduo de produtividade, que acaba ocasionando problemas físicos, psicológicos e comportamentais, afetando o meio no qual o mesmo está inserido e o seu próprio bem-estar. Ao considerar este fato, as

Estresse e Trabalho – conflitos, consequências e impactos sobre o indivíduo e a organização Vive-se um tempo em que tudo é carregado de grande significado e acontece rápido demais: tecnologias tornam-se obsoletas da noite para o dia, pessoas em regiões opostas do planeta comunicam-se instantaneamente, contratos são fechados em segundos e vidas são transformadas, dados são processados e uma vasta gama de informações irrompe a cada novo segundo provocando mudanças, como que, num piscar…

BALASSIANO, M. et al. Estresse Ocupacional na administração pública brasileira: quais os fatores impactantes?. In: RAP – Rio de Janeiro. N° 45, p. 751-74. Maio/Junho 2011. O foco do artigo direciona-se sobre o estudo do estresse ocupacional nos locais de trabalho do funcionalismo público brasileiro (setor que tem sofrido diversas mudanças), buscando identificar seus tipos, sintomas, efeitos para os indivíduos e para as organizações e, principalmente, os principais estressores, a fim de que os

A GESTÃO DO ESTRESSE ORGANIZACIONAL. INTRODUÇÃO. O desgaste físico e emocional ao quais as pessoas são submetidas nas relações com o ambiente de trabalho é um fator muito significativo na determinação de transtornos de saúde relacionados ao estresse, como é o caso das depressões, ansiedade, transtorno de pânico, fobias e doenças psicogênicas Geralmente, no ambiente de trabalho das organizações, os estímulos estressores são muito variados e em grande quantidade. Podemos…

psicológicos, sociais e organizacionais de forma integrada (enfoque biopsicossocial); compreensão abrangente e comprometida com as condições de vida no trabalho; incluir aspectos de bem-estar, saúde e segurança física, mental e social, capacitação para realizar tarefas com segurança e prazer no trabalho. 2. Qual o papel do psicólogo organizacional na prevenção do estresse ocupacional? O psicólogo pode criar programas de gerenciamento do estresse (diagnóstico do estresse, orientações e…

DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA UNIDADE ACADÊMICA DE GESTÃO E NEGÓCIOS CURSO SUPERIOR DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO - PRÁTICA DE PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS/ MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA - ESTRESSE NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO NOS CONFERENTES DE PROCESSAMENTO MONETÁRIO DE UMA EMPRESA DE SEGURANÇA PATRIMONIAL E TRANSPORTE DE VALORES João Pessoa – PB 2011 ESTRESSE NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO NOS CONFERENTES DE PROCESSAMENTO MONETÁRIO DE UMA EMPRESA DE…