resenha

ESUMO CAPITULO 3 ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA – ADALBERTO CHIAVENATO Em 1903 Frederick Wisnlow Taylor Publica seu 1° Shop Management (gerente de loja) livro em meio à época da revolução industrial, com afinalidade de “organizar melhor o chão de fabrica”. Em suas abordagens Taylor en Estudo Dirigido Texto: Mudança e Desenvolvimento Organizacional- Cap. 14 do Livro: Comportamento Organizacional-Idalberto Chiavenato Questões para Estudo: 1- Faça um resumo sobre as mudanças de cenário que estão impactando as organizações e explique quando a mudança se torna neces UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTAMARIA COLÉGIO POLITÉCNICO DA UFSM CURSO TECNICO EM ADMINISTRAÇÃO RESUMO DO LIVRO Dienifer Canabarro Scolari Djulian Paes da Rosa Lucas Zuchetto de Oliveira Santa Maria, RS,... – Unidade: Administraçãoe suas Perspectivas. Resumo dos tópicos abordando os seguintes temas * Administração: Administração vem latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência), designa odesempenho de tarefas de direção dos assuntos de um grupo. Éntrodução à Teoria Geral da Administração Sétima Edição, Totalmente Revista e Atualizada Este livro é destinado aos estudantes deAdministração e a todos aqueles que necessitam de uma base conceitual e teórica indispensável à prática administrativa. Dizer que estamos em uma à ALINE PORTES ELIANE TELLES RENATA LAUDANO SILVIA REGINASUELEN BRITO VIVIANE MARTINS A CONTRIBUIÇÃO DE IDALBERTO CHIAVENATO PARA A ADMINISTRAÇÃO RIO DE JANEIRO ABRIL DE

ESUMO CAPITULO 3 ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA – ADALBERTO CHIAVENATO Em 1903 Frederick Wisnlow Taylor Publica seu 1° Shop Management (gerente de loja) livro em meio à época da revolução industrial, com a finalidade de “organizar melhor o chão de fabrica”. Em suas abordagens Taylor en Estudo Dirigido Texto: Mudança e Desenvolvimento Organizacional- Cap. 14 do Livro: Comportamento Organizacional- Idalberto Chiavenato Questões para Estudo: 1- Faça um resumo sobre as mudanças de cenário que…

esumo A cultura organizacional influencia diretamente o gerenciamento das instituições. No ritmo contemporâneo as empresas necessitam estar atentas às rápidas transformações; adequando-se e antecipando-se às mudanças ambientais e incorporando-as nas produções internas. A consciência da relevância da gestão de elementos culturais será um dos fatores determinantes para o sucesso ou fracasso de uma organização. Palavras-chave Cultura organizacional; gestão; modelos mentais;…

esumo: O ERP (Enterprise Resource Planning) ou Planejamento de Recursos Empresariais, aqui apresentado, é uma poderosa ferramenta que se expandiu na década de 90, inicialmente entre as grandes organizações, posteriormente chegando às pequenas e médias empresas. Trata-se de um conjunto de sistemas independentes, mas interligados por meio de um servidor, visando a integração de todas as informações da organização em uma única base de dados, propiciando agilidade e precisão de todos os…

esumo O objetivo da função compras é conseguir tudo ao mesmo tempo: qualidade, quantidade, prazo de entrega e preço. Uma vez tomada a decisão sobre o que comprar, a segunda decisão mais importante refere-se ao fornecedor certo. Um bom fornecedor é aquele que tem a tecnologia para fabricar o produto na qualidade exigida, tem a capacidade de produzir as quantidades necessárias e pode administrar seu negócio com eficiência suficiente para ter lucros e ainda assim vender um produto a preços…

Casos de Ensino em Administração F UNDAÇÃO L INDOLFO S ARAIVA Sylvia Maria Azevedo Roesch R ESUMO Programas de Compromisso de Gestão e enxugamento de um governo estadual levam à mudança na estrutura organizacional de uma fundação pública estadual no Brasil. Este caso de ensino descreve o processo pelo qual se procedeu à junção de duas gerências em uma nova Central. Com isto, Helena, gerente de uma das gerências, virá a perder o seu cargo. A mudança é concebida em gabinete e…

consumidor; (Lei n° 1.640/91 e Decreto n° 463/91)VIII – eliminação de entraves burocráticos que possam dificultar o exercício daatividade econômica;IX – atuação conjunta com instituições federais e estaduais, objetivando aimplantação, na área do Município, das seguintes políticas voltadas ao estímulo dos setoresprodutivos:a) assistência técnica;b) crédito;c) estímulos fiscais.X – integração urbano-rural;XI – redução das desigualdades sociais. Art. 78. O Município dispensará às…

ética". Desse modo, percebe-se que a ética se relaciona com a esfera do trabalho, da sociabilidade e da cultura simbólica, através de um processo permanente de decifração de sentido da existência humana que envolve a prática histórico-social dos homens. A dimensão ética no mundo do trabalho Com base no papel atribuído à atividade humana, a sociedade moderna desenvolve uma ética do trabalho que consiste em entender essa atividade como fator fundamental à construção da identidade e da…

ESUMO O rápido surgimento de novas formas de organização da produção e do trabalho trouxe um novo enfoque sobre a gestão de recursos humanos. Atualmente, empresas mais desenvolvidas optaram pela gerência estratégica de recursos humanos. Este artigo pretende apresentar os novos conceitos e práticas adotados na administração de recursos humanos e discutir a integração da estratégia de recursos humanos com, primeiro, o planejamento estratégico da empresa e, segundo, com as estratégias…

ESUMO A análise trata de maneira articulada as transformações da família e do mercado de trabalho sob o processo recente de reestruturação das atividades econômicas da Região Metropolitana de São Paulo. No contexto de pequena expansão das oportunidades de trabalho observada nos anos 90 e de crescente desemprego dos principais mantenedores da família, novos arranjos familiares de inserção no mercado de trabalho passaram a ser articulados. Palavras-chave: família e trabalho;…