Fgts Contribuições Sociais Previdência Social Estabilidades No Emprego Comunicado De Acidente De Trabalho Segurança No Trabalho Cipa Epi Pcmso Ppra

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO – SAGUA SOLUÇÕES AMBIENTAIS DE GUARULHOS S/A 2014/2015 I-) VIGÊNCIA II-) SALÁRIOS, REAJUSTES, PAGAMENTO III-) GRATIFICAÇÕES, ADICIONAIS, AUXÍLIOS E OUTROS IV-) JORNADA E PRORROGAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO – DURAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, CONTROLE, COMPENSAÇÕES, SALDO, FALTAS V-) LICENÇAS E FÉRIAS VI-) DIREITOS E DEVERES DIVERSOS – CONTRATAÇÃO / DEMISSÃO VII-) SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHADOR – ESTABILIDADE …

consideração e apreço nas relações com os outros. Valorização das pessoas: reconhecer que as pessoas são essenciais para o sucesso da Organização. Espiritualidade: cultivar a crença e a fé. Simplicidade: nas coisas essenciais, no dia-a-dia do trabalho, no relacionamento com as pessoas. Excelência: no cuidado e atenção aos detalhes. Querer sempre fazer o melhor. Foco no cliente: orientar as ações da Organização para o atendimento às necessidades do cliente, pois ele é a razão da…

TEXTO CONSOLIDADO DA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO REGISTRADA NO MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO EM 05 DE ABRIL DE 2011, SOB O NÚMERO RJ 000496/2011, COM AS ALTERAÇÕES ESTABELECIDAS PELO TERMO ADITIVO, REGISTRADO NO MTE EM 11.04.2012, SOB O Nº RJ000538/2012, QUE ENTRE SI CELEBRARAM, DE UM LADO O SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DA CONSTRUÇÃO CIVIL, DE LADRILHOS HIDRÁULICOS E PRODUTOS DE CIMENTO, DE MÁRMORES E GRANITOS E MONTAGEM INDUSTRIAL DO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO…

NOÇÕES E LIÇÕES PARA O TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Professor Gumercindo Piñeiro Natal (RN) - Ano de 2011. PREFÁCIO Este breve estudo é conseqüência de toda uma vida dedicada ao Direito, notadamente ao Direito do Trabalho. Desde o “chão-de-fábrica” até escritórios, ambientes dos mais humildes aos mais luxuosos, nos quais o autor viveu e trabalhou

1 INTRODUÇÃO Este trabalho acadêmico tem como objetivo fundamentar as disciplinas do 4º semestre do curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade São Salvador, tais como: Marketing para Gestão de Pessoal, Consultoria em Gestão de Pessoa, Direito do Trabalho, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Saúde Ocupacional e Segurança no Trabalho, baseando-se em artigos e referências bibliográficas. Assim como sua aplicabilidade na organização e evidenciar a…

A primeira forma de trabalho foi a escravidão onde os escravos eram tratados como coisas sem qualquer direito, muito menos trabalhistas. Platão e Aristóteles viam o trabalho de maneira pejorativa, já que este envolvia apenas a força física enquanto o importante era participar dos negócios da cidade através das palavras. Já os sofistas viam o valor social e religioso do trabalho, que agradaria aos deuses gerando riquesas e a independência dos homens

................................04 Admissão de Pessoas............................................................................................................10 Jornada de Trabalho.............................................................................................................19 Contribuições Sindicais.........................................................................................................35 Fundo de Garantia............................................

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE GESTÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS PIM - IV Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos SÃO PAULO / SP 2014 BRUNO GERALDO DOS SANTOS RA: B809AD-6 CAROLINA LEANDRA OLIVEIRA RA: B60138-8 LUANA MAIA MANTAI RA: B7499F-1 TAINARA GOMES SILVERIO RA: B80CIC-9 THAIANNE CAMPOS AYRES RA: B43890-8 THAIS S. SANTOS RA: B60ICB-4 PIM - IV Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores…

Relações Trabalhistas Introdução Esse trabalho analisa as clausulas que estão em destaque, discutindo e entendendo qual a importância de ser aplicada. Deve se entender o porque isso fará diferença na empresa, qual a atenção e os cuidados que é preciso ter com a empresa em relação as clausulas mencionadas.A maior dificuldade encontrada é como mostrar e identificar que essas clausulas precisam ser visadas e também aplicadas com mais importância.É preciso ser notado a importância tanto…

facilitar ao cliente a aquisição ou locação de imóveis disponibilizados por outros clientes, ou próprios da empresa, de forma a oferecer a segurança necessária, e proporcional ao tamanho e importância do bem comercializado, por meio de uma negociação orientada pela legislação vigente e baseada nos valores éticos da empresa, quais sejam: honestidade, confiabilidade, segurança na negociação, e principalmente a orientação do cliente, por meio de um aconselhamento pessoal/profissional a…