recursos humanos

PASSO 1

Dados básicos da empresa fictícia a ser criada:
- Tipo de empresa: empresa do ramo confecção infantil;
- Principal ramo de atividade: vendas;
- Localização da empresa: Osvaldo Cruz-PR
- Porte empresa: pequeno
-Quantidade de funcionários: 80
Missão e valores:
Missão
Proporcionar momentos de encantamento, amor, conforto e proteção.
Valores
Comprometimento: ser engajado no que se propõe a fazer, trabalhar com dedicação em busca do resultado.
Respeito: demonstrar consideração e apreço nas relações com os outros.
Valorização das pessoas: reconhecer que as pessoas são essenciais para o sucesso da Organização.
Espiritualidade: cultivar a crença e a fé.
Simplicidade: nas coisas essenciais, no dia-a-dia do trabalho, no relacionamento com as pessoas.
Excelência: no cuidado e atenção aos detalhes. Querer sempre fazer o melhor.
Foco no cliente: orientar as ações da Organização para o atendimento às necessidades do cliente, pois ele é a razão da nossa existência. Empreender-se proativo na busca de soluções e de novas ideias.

Justificativa da escolha do ramo: Ser a marca preferida pelos produtos encantadores e serviços de excelência e ótimo custo.

RESUMO DOS FUNDAMENTOS DO DIREITO DO TRABALHO
O Direito do Trabalho existe pela necessidade de disciplinar, por meio de normas de diversas naturezas, o trabalho, que constitui o principal valor da ordem econômica e social. Além disso se fez necessário disciplinar a relação de trabalho por ter sido o trabalhador estigmatizado ao longo da história da humanidade como sendo parte inferior nesta relação. O trabalho é o fundamento da humanidade, é o objetivo de todos, seja qual for a classe social, a cultura, a localidade onde reside. Os seres humanos têm como maior medo a falta de trabalho, fator que nos dias atuais vêem preocupando as economias de todo o mundo, demonstrando sua importância para as relações sociais e a sustentabilidade da economia de uma nação e das demais