Estrategia Organizacional Estudiosos

outros. Explicar como esses vínculos se formam é um desafio para estudiosos no assunto. Conceitos foram criados para representar a gama altamente variada de reações capazes de desencadear percepções, afetos, intenções e ações diferenciados nos trabalhadores com relação ao seu trabalho e a organização. Inúmeros estudos verificam que relações positivas e significativas entre satisfação com o trabalho e comprometimento organizacional apresentam conceitos psicossociais ancorados em uma…

1. INTRODUÇÃO Com o intuito de compreender e trabalhar as empresas, o estudo da cultura organizacional tem grande importância para aqueles que se propõem a investigar a realidade de uma organização. Busca-se cada vez mais, conhecer o meio empresarial para saber gerenciá-lo em meio às mudanças contínuas (políticas, sociais, econômicas e tecnológicas) de um mercado agressivo por satisfação, qualidade e lucro segundo Rezende et al (2012). Em meio a tantas mudanças, missões são revistas, novos

nas estratégias de negócios, nas formas de gestão e redes de relacionamento, fazer uma contextualização da nova sociedade do conhecimento e propor um modelo de organização com infraestrutura baseada em conhecimento. A era do conhecimento trouxe para as empresas, tanto do setor privado quanto do setor público, a necessidade de valorização do conhecimento como um recurso estrategicamente relevante. Deste modo, o presente artigo tem como proposta analisar a Gestão do Conhecimento…

QUADRO COMPARATIVO: QUAIS AS PRINCIPAIS PROPOSTAS DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E COMO SÃO UTILIZADAS NO DIA ATUAIS TEORIA Principais estudiosos Principais idéias Como o homem (trabalhador) era considerado Exemplo de utilização nos dias atuais Administração Cientifica Frederick w. Taylor Eliminar o fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas indústrias americanas e elevar os níveis de produtividade por meio de aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial Cada…

o estudo se delineou com base na análise das definições de estratégia, planejamento estratégico e evidenciou-se as vantagens da gestão estratégica nas organizações, assim como, se baseou na importância da análise SWOT a fim de realizar o atual diagnóstico da empresa, pois é através dela que será possível avaliar o ambiente externo/interno e propor um plano de intervenção na empresa Brasília Tonner Ltda. Palavras-chaves: 1. Estratégia 2. Planejamento estratégico 3. Gestão Estratégica

da Teoria das Relações Humanas foram considerados ingênuos? Por que ela apresenta uma visão inadequada dos problemas de relações industriais - em alguns aspectos a experiência de Hawthorne foi insegura e artificial e mesmo tendenciosa; alguns estudiosos acreditam que a origem esteja no fato de ser a teoria das relações humanas em produto da ética e do princípio democrático então existente nos Estados Unidos; Oposição cerrada à teoria clássica - Tudo aquilo que esta preconizava, a…

AYCHA FROTA. 30. LIMHA DE PESQUISA: GESTÃO DE PESSOAS 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo proporcionar um maior conhecimento a cerca da motivação na área comercial no trabalho dos funcionários, como também sobre as estratégias que devem ser usadas em uma empresa para estimular e motivar seu quadro de funcionários. A idéia de pesquisar sobre o tema acima surgiu após ter sido observado ao longo do período da pesquisa em varias empresas, é a falta de…

Professor Suplente Cubatão 2013 RESUMO Este trabalho tem o objetivo de mostrar como a QV, a QVT e as doenças psicológicas estão relacionadas e como estas são ruins em um meio de trabalho, elas são prejudiciais à saúde dos colaboradores e segundo estudiosos, essas doenças serão, ate 2020, as mais incapacitantes do mundo. As empresas também devem se preocupar com a QVT de seus funcionários, pois elas dependem deles para o seu desenvolvimento e também porque elas são responsáveis…

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA PRÓ-REITORIA ACADÊMICA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CLIMA ORGANIZACIONAL Recife 2011 CLIMA ORGANIZACIONAL Orientador: Prof. Luiz Eduardo Recife 2011 INDICE Introdução…

estrutura lógica, resultem na possibilidade de uma melhor decisão. De uma maneira geral, todas as atividades de planejamento envolvem a tomada de decisão de uma forma mais estruturada ou de uma maneira mais pragmática. As decisões em ambientes organizacionais podem abranger a coleta de dados, identificação de alternativas, negociações e avaliação de alternativas de ação, entre outros. Ao longo de cada um desses processos o gestor defronta-se com decisões: O tomador de decisões quer…