Estrategia Organizacional Estudiosos

considerada como uma grande estratégia de Comunicação dentro de uma universidade. A difusão de conhecimentos por meios de comunicação sejam eles impressos, televisivos, radiofônicos, virtuais e demais formatos, cada vez mais ganham corpo no processo de aprendizagem aplicado nas universidades. Mas, até que ponto essa concepção estratégica ocasiona uma profunda transformação e o surgimento de novas oportunidades? Segundo Belda e Silva (2008), o uso de produções audiovisuais como…

conhecimento reside na busca da melhoria de desempenho das organizações através de condições organizacionais favoráveis, processo de localização, extração, partilha e criação de conhecimento, assim como através das ferramentas e tecnologias de informação e comunicação. De forma geral, acredita-se que uma boa prática de gestão do conhecimento influencia direta e indiretamente o bom desempenho organizacional e financeiro de uma organização. A Gestão do conhecimento possui ainda o objetivo…

Cultura e o desempenho organizacional Trabalho realizado no âmbito da disciplina de Teoria das Organizações, leccionada pelas docentes Conceição Cunha e Silvia Bittencourt Trabalho realizado por: Tiago Alves – 46889 Rui Azevedo – 65251 Diogo Cerejo - 68981 Índice Introdução e Conceito 4 Contexto histórico 5 A Cultura Organizacional 5 Elementos da cultura organizacional 5 Modelo teórico para o estudo da cultura organizacional 6 Desempenho organizacional 8 Avaliação…

capacidade de produção em escala. Até aquele momento, os artesãos eram os donos de todo o processo produtivo, o que passou a ser controlado pelos capitalistas a partir do sistema fabril. Preocupados com a eficiência produtiva das indústrias, alguns estudiosos dedicaram muitos anos de suas vidas a desenvolverem propostas de solução, originárias das primeiras teorias sobre Administração. Nesse sentido, é igualmente importante que você assimile com clareza a definição de Administração…

fazer hoje! Resumo: A matéria da revista HSM Management propõe algumas ideias que transformadas em prática mudam o foco, do conteúdo técnico do trabalho para o contexto organizacional do mesmo. Para o autor o contexto da organização é o principal determinante do desempenho, tornando-se mais importante até do que a própria estratégia da empresa. Para ele, as dimensões-chave das organizações conceituam-se em três esferas: conhecimento, e como é gerido; poder, como é exercido e por fim…

inédito, que se manifesta na mobilidade do capital industrial, nos deslocamentos, na terceirização e nas operações de aquisições e fusões. A globalização remove as barreiras à livre circulação do capital, que hoje se encontra em condições de definir estratégias globais para a sua acumulação. - Liberalização e Regionalização do Comércio O perfil altamente concentrado do comércio internacional também é indicativo do caráter excludente da globalização econômica. Cerca de 1/3 do comércio…

empregar - em um só local – centenas e às vezes milhares de seres humanos que só tinham a força de trabalho a oferecer aos detentores dos meios de produção. Dentro desse contexto de grandes mudanças econômicas, sociais e demográficas, muitos estudiosos e profissionais começaram a perceber o quão difícil se tornava a organização e o controle dessas grandes empresas, as quais precisavam lidar com diversas variáveis, ao mesmo tempo em que buscavam garantir o lucro necessário à manutenção…

Ambiente e também assimilar as Implicações Éticas. • Entender as Ênfases nas Competências e na Competitividade e visualizar a Administração hoje e suas tendências para o futuro. • Definir o contexto das empresas em Ambiente, Tecnologia, Estratégia e Administração por objetivos – APO. • Demonstrar através de um comparativo as principais Teorias da Administração indicando uma nova proposta. Acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração …

um ambiente de segurança e cooperação entre as pessoas em razão de um objetivo comum. QUADRO COMPARATIVO: QUAIS AS PRINCIPAIS PROPOSTAS DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E COMO SÃO UTILIZADAS NOS DIAS ATUAIS Teoria Principais estudiosos Principais ideias Como o homem (trabalhador) era considerado Exemplo de utilização nos dias atuais Administração Cientifica Taylor, Henry Grant, Morris Cooke, Frank e Lilian Gilbreth Linha de montagem, princípios de planejamento, de

RESUMO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Sérgio Carvalho Bezerra As organizações são formadas por pessoas que nelas trabalham; por isso, estudar tudo aquilo que motiva os indivíduos, além, é claro, do relacionamento da empresa com o funcionário e o ambiente em que ela está inserida, é de extrema importância para a eficiência da organização. Conhecer a cultura da empresa, as percepções, os sentimentos e as ações dos trabalhadores traz para a empresa o controle dos processos,…