Estrategia Organizacional Estudiosos

desenvolvimento da patologia e, associados a outros estressores como multifunções, baixos salários, carga horária elevada e também relação com pais e alunos, torna-se o quadro mais agravante, provocando assim prejuízos individuais (professor), organizacionais (absenteísmo) e, ainda diminui a produtividade do docente. Evidencia-se também, o que é preocupante uma carência de estudos no Brasil, apesar da grande prevalência de docentes com essa síndrome, gerando dessa forma afastamentos,…

Balanceado), como sendo uma estratégia contemporânea, possibilitando a implantação da gestão de resultados, tendo como foco : os resultados financeiros, a posição em relação aos clientes, os processos internos do negócio e o processo de aprendizagem e crescimento. O Balanced Scorecard pode ser considerado um instrumento contemporâneo de gestão, pois está diretamente vinculado a estratégia empresarial. Empresas inovadoras utilizam-no como a estrutura organizacional básica, quanto…

CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA “PAULA SOUZA” FACULDADE DE TECNOLOGIA DE PIRACICABA TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL ESTRATÉGIAS DE MOTIVAÇÃO NA LIDERANÇA HOSPITALAR: ESTUDO DE CASO COMPARATIVO ENTRE INSTITUIÇÕES PÚBLICA E PRIVADA ARIANE SILVA PÂMELA JAQUELINE FERNANDES PIRACICABA JUNHO/2013 Pré-Projeto de Pesquisa de Graduação apresentado à FATEC Faculdade de Tecnologia de Piracicaba, como requisito parcial à avaliação de 2º Ciclo de Gestão Empresarial.

Psicologia Organizacional – Zanelli - CAPÍTULO 13 – CULTURA ORGANIZACIONAL 1 – Introdução Muitas foram as utilizações para o significado da palavra cultura em nossa história. As áreas de Antropologia e Sociologia dedicaram especial atenção a esta atividade e trouxeram contribuições significativas à literatura. Entretanto foi apenas ao final do século XVIII que a ciência ofereceu “contornos” ao seu sentido/significado. No que tange os estudos de base psicológica do fenômeno cultural, estes

excelente e mais sintonizada com as exigências dos públicos e da opinião pública. Palavras-chave: planejamento, sociedade contemporânea, transformações mundiais, relações públicas, planejamento de relações públicas, organizações, gestão, estratégia, comunicação organizacional, comunicação excelente, públicos. Abstract This is a reflexive study on the implications of the planning of public relations in a widest sense than technician, analyzing some aspects of the the complexity of the…

50, as organizações já se preocupavam com a mudança do ambiente e com os resultados que isso poderia gerar no futuro. O ambiente mudou, ficou mais complexo e dinâmico e com ele mudaram as relações inter e intra-organizacionais. Diante da mudança que estava ocorrendo, diversos estudiosos começaram a analisar e procurar entender a nova dinâmica Complementa Ackoff (1981), os primeiros movimentos para essa evolução ocorreram em meados da década de 50, principalmente após a Segunda…

como, Egípcios com a burocracia, Assírios com depósitos de suprimentos e transportes, Babilônios com as transações comerciais, Romanos foram criadores dos tributos e associações comerciais, Chineses com educação e estratégia militar e os Gregos com a democracia, planos de estratégia, conceitos de qualidade, ética e igualdade. O período que destacou as Artes e outras ciências ficou conhecido como Renascimento que acabou contribuindo com os métodos de produção diferenciados e controle…

década de 1940, para suprir as críticas das teorias organizacionais existentes, especialmente a Teoria Clássica (excesso de mecanicismo) e a Teoria das Relações Humanas (sociológica e utópica em demasia). A partir da descoberta dos estudos de Max Weber , sociólogo e economista alemão, autor da Sociologia da Burocracia, que a administração e seus estudiosos apropriaram-se dos conceitos da teoria weberiana adaptando-a aos pressupostos organizacionais administrativos da época. As falhas…

Leonardo Cordista S. M. de Faria Thiago Fernandes 28/05/2015 CONFLITOS INTRODUÇÃO Este trabalho foi elaborado para discussão e entendimento do que chamamos Conflitos dentro de uma organização, e está baseado em estudos desenvolvidos por cientistas e estudiosos da área de psicologia, administração, recursos humanos, entre outros. Temos a pretensão de demonstrar como é a relação entre empregador e empregado, as relações entre colegas de trabalho e, como lidar com estes eventuais…

A Comunicação Organizacional Integrada como Diferencial Competitivo Resumo Este trabalho tem como principal objetivo apresentar a comunicação organizacional a partir de uma perspectiva integrada, enfatizando os três vetores que a compõe (a comunicação institucional, a comunicação mercadológica e a comunicação interna). Sendo assim, baseado nos estudos de Kunsch (2003) situa-se a comunicação organizacional como uma ferramenta estratégica que pode ser utilizada como elemento de…