finanças empresarial

...............4 3. SEGUNDO DESAFIO: Micro e Macroeconomia ....................................... 5 4. TERCEIRO DESAFIO: COMPORTAMENTO ORGANIZACIOANAL ..........8 5. QUARTO DESAFIO: Estatística..................................................................10 6. CONCLUSÃO ...............................................................................................11 REFERENCIAS ............128 1. INTRODUÇÃO Este trabalho foi fundamentado em uma pesquisa realizada a uma empresa de prenome Lojas Insinuante Ltda, situada na cidade de Jacobina Estado da Bahia, localizada no endereço Rua Coronel Teixeira, 48, no centro da mesma cidade, com filial de número 040 CNPJ nº 16.182.834/0040-01. Onde, esta pesquisa foi realizada em loja, com entrevista do gerente da filial e demais funcionários. O intuito é conhecer o estilo de gestão empregado pela empresa. A tomada de decisão como é realizada de forma central ou participativa? Como a empresa analisa o Comportamento Organizacional, que fatores favorecem ou prejudicam o resultado da empresa, concorrentes, governo etc. A forma de análise dos resultados e a análise do mercado, e a elaboração das metas. Análises dos tipos de clientes faixa etária, perfil dos clientes, formas de pagamento etc. Análises departamentais, ou seja, quanto cada departamento participa em relação ao faturamento geral da empresa, quanto, influência ou atrapalha e sua participação na rentabilidade do negócio, e quais medidas serão tomadas para…

cssantosmarioxand@hotmail.com SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Gestão de recursos humanos diagnóstico organizacional Ilhéus 2014 diagnóstico organizacional Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comunicação, clima e cultura organizacional; Gestão de pessoão; Ética e responsabilidade social; Psicologia organizacional e do trabalho. Profs Gisleine Fregoneze Mônica Maria Silva…

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Nome do aluno (a) Projeto Integrado Multidisciplinar Lojas Insinuante Nome do aluno (a) Projeto Integrado Multidisciplinar Lojas Insinuante RESUMO As Lojas Insinuante é uma rede de varejo de móveis e eletrodoméstico com visão moderna e diferenciada. Em 1959, iniciou sua trajetória no estado da Bahia, na cidade de Vitória da Conquista. Atuava inicialmente no segmento de calçados. Após se…

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar IV MOISÉS DE ALMEIDA TRINDADE Projeto Integrado Multidisciplinar Lojas Insinuantes ABRIL, 2011 RESUMO Este trabalho relata uma análise das Lojas Insinuante, hoje MV máquinas de vendas, resultado da fusão desta empresa com a loja Ricardo Eletro, ambas seguidoras no ramo de varejo, móveis e eletrodomésticos. As lojas Insinuantes já atuam no mercado há 51 anos com o comprometimento de fidelidade aos seus clientes,…

BEATRIZ ARAÚJO DOS SANTOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR EMPRESA: LOJAS INSINUANTE LTDA RESUMO As Lojas Insinuante é uma rede de varejo de móveis e eletrodoméstico com visão moderna e diferenciada. Em 1959, iniciou sua trajetória no estado da Bahia, na cidade de Vitória da Conquista. Atuava inicialmente no segmento de calçados. Após se consolidar nesse estado da Bahia com 32 lojas, partiu para conquistar novos mercados. Atualmente, conta com 220 lojas, distribuídas em…

NAS ORGANIZAÇÕES Salvador 2015 FABIANA SANTANA RODRIGUES FERNANDA VILAS BOAS DOS SANTOS INGRID FLÁVIA CONCEIÇÃO DOS SANTOS JARDEL FRANCISCO DOS SANTOS JOÃO PAULO SAMPAIO OLIVEIRA MOTA JULIANA ROCHA SANTOS ADORNO TAISA ALVES DOS SANTOS MAISK COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho realizado para conclusão do 1º semestre da disciplina Comunicação Organizacional do curso de Administração, da Faculdade Dom Pedro II. Orientadora: Andréia Luz Salvador 2015…

da empresa através do diagnostico organizacional, agora que através do plano de ação foi realizada atividade que diminuíram esses problemas na empresa. O plano de ação divide-se em duas partes, na primara aponta-se o referencial teórico. O plano de ação trouxe entendimento e soluções para as causas dos problemas da empresa. A partir da consultoria foi desenvolvido um plano de ação que mostrou o desenvolvimento da empresa. Apos se coletado informações sobre a empresa, iniciou-se as…

realização do estágio: 04 de Outubro de 2010 à 04 de Fevereiro de 2011. Carga horária: 400 horas. Data da apresentação para apreciação: ___________________________________ Resultado: ___________________________________________________________ Profa Marli de Fátima Ferraz da Silva Tacconi Orientador Natal/RN 2012 CURSO TÉCNICO EM COMÉRCIO PLANO DE ESTÁGIO 1. Dados do estagiário Nome: Jair Helder Câmara Pereira Identidade: 002 CPF:…

da empresa 07 1.1.5 - Relação das filiais, caso haja 07 1.1.6 - Número de funcionários 07 1.1.7 - Principais produtos 07 1.1.8 - Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços por eles fornecidos 07 1.1.9 - Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente-alvo 08 1.1.10 - Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um 08 1.1.11 -…

SUMÁRIO 3. INTRODUÇÃO 4 1 - PESQUISA SOBRE A FAMÍLIA KLEIN E A HISTÓRIA DAS CASAS BAHIA. 5 CASAS BAHIA – UMA HISTÓRIA DE SUCESSO 5 A HISTÓRIA DE SAMUEL KLEIN 5 2. – PROCESSO DE FUSÃO DAS CASAS…