Cultura Organizacional A Partir Do Modelo De Paz E Mendes

RELAÇÕES ENTRE VALORES INDIVIDUAIS, VALORES ORGANIZACIONAIS E PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO SUMÁRIO LISTA DE FIGURAS................................................................................................... 11 LISTA DE QUADROS................................................................................................. 11 LISTA DE TABELAS.................................................................................................. 11 LISTA DE GRÁFICOS .....

Currículo y gestión escolar en el contexto de las políticas educativas José Augusto Pacheco Resumo: O artigo aborda a inter-relação que existe entre currículo e gestão educacional no contexto das políticas e práticas educacionais. Analisando-se os modelos e as lógicas das políticas curriculares, bem como os processos da sua regulação ao nível da escolarização, sustenta-se que currículo e gestão têm sido abordados como realidades teóricas diferentes, nem sempre amplamente incluídas em…

CAROLINA FONTES FERREIRA VALORES ORGANIZACIONAIS NO PROCESSO DE CERTIFICAÇÃO ISO 9001: ESTUDO DE CASO EM UM GRUPO EMPRESARIAL FAMILIAR LAVRAS – MG 2013 CAROLINA FONTES FERREIRA VALORES ORGANIZACIONAIS NO PROCESSO DE CERTIFICAÇÃO ISO 9001: UM ESTUDO EM UM GRUPO EMPRESARIAL FAMILIAR Dissertação apresentada à Universidade Federal de Lavras, como parte das exigências do Programa de Pós-Graduação em Administração, área de concentração em Organização, Gestão e…

destinos da humanidade frente às conseqüências de um modelo de sociedade globalizada, onde há uma crescente intensificação da fragilidade das relações humanas a partir da segregação e exclusão sociais, das garantias políticas e institucionais como a garantia à cidadania, além da substituição dos valores ético-filosóficos pelos valores mercadológicos. Nesse sentido, este trabalho visa apresentar uma abordagem acerca da globalização a partir da perspectiva sociológica, tendo como…

248 248 Psicologia e Profissão: Neurose Profissional e a Atuação do Psicólogo Organizacional Frente à Questão Psychology and Profession: Professional Neurosis and the Performance of the Organizational Psychologist in Relation to the Matter Psicología y Profesión: Neurosis Profesional y la Actuación del Psicólogo Organizacional Frente a la Cuestión Ludmilla Cristine Santos, Edward Goulart Júnior, Luiz Carlos Canêo, Maria Cristina Frollini Lunardelli & Pérola Lozano…

UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES MBA – GESTÃO DA QUALIDADE ANÁLISE DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA FORÇA AÉREA BRASILEIRA (FAB) Tiago Humberto Alves de Vasconcelos TERESINA - PIAUÍ 2012 TIAGO HUMBERTO ALVES DE VASCONCELOS ANÁLISE DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA FORÇA AÉREA BRASILEIRA (FAB) Trabalho para a obtenção de nota para a disciplina Visão Sistêmica e Planejamento Estratégico, do curso de Pós-graduação lato sensu das Faculdades Integradas AVM…

FACULDADE DE ESTUDOS AVANÇADOS DO PARÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CLEIDIANE DE LIMA CORRÊA CRISTIANE DE NAZARÉ PAZ OLIVEIRA LUANY MENDES CARDOSO NARA DE ARAÚJO COELHO Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) Um estudo de caso no Grupo Mônaco Motocenter Belém 2011 CLEIDIANE DE LIMA CORRÊA CRISTIANE DE NAZARÉ PAZ OLIVEIRA LUANY MENDES CARDOSO NARA DE ARAÚJO COELHO Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) Um estudo de caso no Grupo Mônaco Motocenter Trabalho de conclusão de curso apresentado como…

MBA EXECUTIVO INTERNACIONAL PESQUISA E CLIMA ORGANIZACIONAL Autor Elaine Drumond Pires e Silva MÓDULO OHIO <2013> MBA INTERNACIONAL – OHIO 2013 Coordenador Acadêmico: Pedro Carvalho de Mello, Phd PESQUISA E CLIMA ORGANIZACIONAL Por Elaine Drumond Pires e Silva Trabalho de Conclusão de Curso - TCCI apresentado ao Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização Programa FGV Management Abril / 2014 MBA INTERNACIONAL - OHIO Coordenador Acadêmico: Pedro Carvalho de Mello,…

trabalhadores coordenativos que recebem um ordenado em grandes organizações. São uma classe social na medida em que assumem ou tendem a assumir a propriedade da organização burocrática, definindo-se assim a relação de produção tecnoburocrática organizacional. Definidos genericamente nestes termos, estes novos atores da história, detentores não apenas de relações de produção mas de uma ideologia própria, os tecnoburocratas ou intelectuais em sentido amplo, incluindo técnicos…

trabalho, caracterizando o “Estresse Ocupacional". Esse estudo objetivou demonstrar o nível de Estresse Ocupacional em funcionários que trabalham num Órgão Público do Estado do Pará. Para tal, foi realizada uma pesquisa de levantamento de dados, a partir da aplicação de uma Escala de Estresse Ocupacional (EEO) de Tamayo e Pascoal, com 23 itens e uma ficha de dados pessoais. A amostra foi composta por 35 funcionários, sendo que 2 questionários não foram considerados válidos. A idade média…