Valores individuais

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RELAÇÕES ENTRE VALORES INDIVIDUAIS, VALORES ORGANIZACIONAIS E PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO



SUMÁRIO

LISTA DE FIGURAS................................................................................................... 11 LISTA DE QUADROS................................................................................................. 11 LISTA DETABELAS.................................................................................................. 11 LISTA DE GRÁFICOS ............................................................................................... 12 RESUMO....................................................................................................................... 14 ABSTRACT.................................................................................................................. 15 APRESENTAÇÃO ....................................................................................................... 16

CAPÍTULO 1 - CULTURA ORGANIZACIONAL E ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS .................................................................................................................... 22 1. Conceitos de Cultura................................................................................................ 22 2. Cultura Brasileira..................................................................................................... 27 3. As Organizações e a Cultura Organizacional ........................................................ 28 3.1. Diferentes Abordagens em Cultura Organizacional.......................................... 32 3.1.1. Abordagem de Smircich..................................................................................... 32 3.1.2. Abordagem de Schein......................................................................................... 33 3.1.3. Abordagem de Hofstede..................................................................................... 34 3.1.4. Abordagem deFrost........................................................................................... 37 4. Cultura de Organizações Públicas .......................................................................... 38 4.1. Histórico das Organizações Públicas ................................................................... 38 4.2. Organizações Públicas no Brasil.......................................................................... 40 4.3. Conceituando e Caracterizando as Organizações Públicas............................... 42

CAPÍTULO 2 – VALORES HUMANOS................................................................... 48 1. Conceito de Valores .................................................................................................. 48 2. Abordagens sobre Valores....................................................................................... 49 3. Valores Organizacionais .......................................................................................... 59

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CAPÍTULO 3 – QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO................................... 69 1. Evolução da Qualidade de Vida no Trabalho........................................................70 2. Definições de Qualidade de Vida no Trabalho ...................................................... 72 3. Algumas Abordagens sobre Qualidade de Vida no Trabalho.............................. 76 3.1. Abordagem de Hackman e Oldhan...................................................................... 77 3.2. Abordagem de Westley......................................................................................... 78 3.3. Abordagem de Werther e Davis ........................................................................... 80 3.4. Abordagem de Nadler e Lawler ........................................................................... 82 3.5. Abordagem de Huse e Cummings........................................................................ 82 3.6. Abordagem de Walton...
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