Valores individuais e formação para o trabalho

FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIA
FTC_EAD
UP9_PAROBÉ

ADALGISA ARAÚJO ORGUIN

ATIVIDADE ORIENTADA II
ETAPA II

Parobé, 10 de junho de 2008.

ADALGISA ARAÚJO ORGUIN

VALORES INDIVIDUAIS E FORMAÇÃO PARA O TRABALHO

Trabalho apresentado:
Metodologia científica para a atividade Orientada II
Etapa II (fichamento)
Tutor: José Celso

2008
|VALORES INDIVIDUAIS E FORMAÇÃO PARA O TRABALHO Costa, Isabel de Sá |
|Affonso da; Pimenta, Roberto da Costa. Valores individuais e formação para o trabalho. Anexo I. |
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Resumo da obra

|É, neste artigo, discutida a importância do estudo dos valores para a ação organizacional. |
|As transformações nas relações de trabalho é um dos temas de maior atenção no momento. Como por exemplo, o fim da relação de longo prazo|
|organização-empregado, autonomia, pressão por resultados e a constante busca por atualização. |
|Articula-se também, as transformações no contrato psicológico de trabalho onde surge o novo conjunto de valores. Antigos valores, hoje, |
|dão espaço para o “empreendedor de si”: iniciativa, autoconfiança e habilidade de assumir suas responsabilidades. Formando assim um novo|
|sujeito, não só no seu ambiente de trabalho, mas que ele incorpore esses valores associados à noção de indivíduo: uma ideologia |
|individualista. O que diz respeito à valorização do indivíduo como sujeito normativo das instituições sociais; à liberdade de fazer |
|escolhas e defender seus interesses.