Organizaçional

RESUMO Esta pesquisa tem como objetivo discorrer sobre a cultura na organização pública e privada, bem como, as diferenças encontradas em ambas a fim de analisar a atuação do profissional de Secretariado Executivo e quais estratégias estes profissionais sugerir na expectativa de criar soluções de intervenção para os problemas e lacunas existentes. Para tanto, questiona-se, se existe diferença entre a organização pública e privada, no que tange a cultura, e, existindo quais são as principais causas deste fenômeno e, se é comum à nova realidade contemporânea das organizações e da secretária executiva. A secretária executiva hoje, diante da nova realidade das organizações é uma peça importante sendo capaz de tornar-se um agente multiplicador e mediador influenciando a organização e alertando a mesma a buscar alternativaspara aperfeiçoar a qualidade dos serviços executados e da imagem da empresa diante o cenário externo. O trabalho é do tipo qualitativo e quantitativo, visto que, além de discorrer sobre os conceitos, evolução da profissão utilizou-se de análise de dados obtidos através de pesquisa de campo e questionário com profissionais da área, como parâmetro de estudo empresas que tem missão e valores latentes. Pontos estes que ajudou este projeto a se tornar, de fato, um trabalho fundamentado. Palavras-chave: Cultura. Organização Publica e Privada. Secretária Executiva 1. INTRODUÇÃO O profissional de secretariado é de fundamental…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ANÁLISE DA EMPRESA 4 2.1.1 Comparativo entre Teoria Científica e a Teoria Clássica 4 2.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM NA EMPRESA 9 2.3 MEIOS UTILIZADOS NA TOMADA DE DECISÃO 9 2.4 CLIMA ORGANIZACIONAL 10 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO O trabalho que será apresentado tem por objetivo correlacionar a teoria com a prática das disciplinas estudadas: Fundamentos e Teoria Organizacional; Comunicação e Linguagem; Homem, Cultura e Sociedade e…

Projeto Integrado Multidisciplinar da Universidade Paulista – UNIP para complementação de carga horária obrigatória Orientador: Prof. Wagner Luiz Trabalho julgado e aprovado pelo docente responsável em _____/_____/_____. AGRADECIMENTOS Agradecemos a Deus, ao nosso orientador Wagner e aos professores, por oferecer atenção e aprendizado, nos mantendo informados sobre os assuntos necessários para realização deste projeto. Aos colaboradores da Empresa Avon, por ceder…

Carvalho2 Neila Conceição Viana da Cunha3 RESUMO Para que a inovação seja alcançada por uma empresa, é importante que seja criado um ambiente favorável à geração de novas ideias. A visão da empresa através de diferentes perspectivas pode ajudar os gestores a entender melhor o ambiente organizacional e desenvolver práticas que permitam a geração de inovação. Neste contexto, o artigo tem por objetivo analisar as práticas de gestão de empresas inovadoras do setor de cosméticos sob a…

SILVEIRA JÚNIOR Universidade Anhembi Morumbi helio_inacio@ig.com.br RESUMO Em um ambiente altamente competitivo as empresas buscam novas tendências e modelos para adequar suas estratégias de negócios. A temática da competência começou a surgir no âmbito das empresas, despertando também o interesse de pesquisadores e consultores. Desde então, o modelo Gestão por Competências vem sendo inserido nas organizações como fator essencial ao atendimento de seus objetivos, buscando alinhar as…

SILVEIRA JÚNIOR Universidade Anhembi Morumbi helio_inacio@ig.com.br RESUMO Em um ambiente altamente competitivo as empresas buscam novas tendências e modelos para adequar suas estratégias de negócios. A temática da competência começou a surgir no âmbito das empresas, despertando também o interesse de pesquisadores e consultores. Desde então, o modelo Gestão por Competências vem sendo inserido nas organizações como fator essencial ao atendimento de seus objetivos, buscando alinhar as…

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Camila da Conceição da Silva Projeto Integrado Multidisciplinar AVON Brasília, 2013 Camila da Conceição da Silva Projeto Integrado Multidisciplinar AVON Brasília, 2013 RESUMO Em 1886, nos Estados Unidos, David Mc Connell resolveu mudar o rumo de seus negócios. Ele vendia livros de porta em porta, em Nova York, e distribuía frascos de perfume como brinde aos seus clientes. Os perfumes faziam mais sucesso que os livros e o visionário Mc…

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM I EMPRESA AVON Brasília - DF 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCILPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM I EMPRESA AVON Brasília - DF 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP PROJETO INTEGRADO…

seja, o marketing deve ir de encontro ao consumidor onde ele estiver. Palavras Chave: Cliente, Marketing, Satisfação Sumário 1. Introdução...............................................................................................................07 2. Marketing nas Organizações....................................................................................08 3. Marketing Ambiental ou…

do objetivo almejado. Diversos estudiosos estabeleceram teorias para explicar o fator essencial que faz as pessoas abraçarem atitudes, pensar, agir e buscar seus objetivos ou metas, resultando em diversas teorias sobre a motivação. Esta, no contexto estudado, se refere ao estado em que o trabalhador se sente com acondicionamento ou vontade para trabalhar produtivamente. A motivação no trabalho deve ser analisada levando em conta a autonomia do trabalhador a remuneração, as condições…