Competências E Habilidades Processos Gerencias

da Indústria Bebida Pira 12 TABELA 2. Habilidade e Competência dos Gestores Paulo e Iran 12 TABELA 3. Habilidade e Competência Deficitária 14 TABELA 4. O Novo Organograma Geral da Empresa Indústria de Bebidas Pira 18 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 9 2. PROBLEMATIZAÇÃO 10 2.1 JUSTIFICATIVA 10 3. OBJETIVOS 11 3.1 GERAIS 11 3.2 ESPECIFICOS 11 4. CRONOGRAMA ATUAL 12 5. HABILIDADE E COMPETÊNCIA DOS GESTORES 12 6. HABILIDADE E COMPETÊNCIA DEFICITÁRIA 13 7. VANTAGENS DE ASSUMIR

apresentar as competências, habilidades e as deficiências de cada filho do Dr. João. No passo 2, a partir das características de cada filho, marque na tabela as que precisam ser melhoradas, apresentando os argumentos para cada uma das competências e habilidades que são deficitárias. Veja o exemplo no Roteiro do Desafio Profissional. No passo 3 você deve decidir qual dos filhos de Iran será o sucessor do pai, e explicar se a mudança será reativa ou proativa. Caso nenhum deles tenham…

eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido a distância.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão.  Direcionar o estudante para a busca do…

objetivo deste trabalho é identificar as Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processo de mudança dentro de uma organização.Dentro da situação relatada, no caso a: Indústria de Bebidas Pira, que passa por uma reformulação devido a aposentadoria do Dr. João; seus possíveis sucessores, que aqui serão analisados, são também seus filhos: Paulo e Iran. Procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do…

por meio de processos internos , seja por meio de processos externos. Ele deve servir como a linha-mestra norteadora das ações estratégicas das empresas que se pretendem manter na economia do conhecimento. Com estes estudos buscam-se competir em um mundo em que o conhecimento e não mais mão-de-obra e recursos naturais abundantes e baratos constituem vantagem competitiva. Para que uma empresa seja bem sucedida ele precisa dispor de conhecimento, e todo conhecimento é fruto de um…

aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido a distância.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão.  Direcionar o estudante para a busca do…

Profa. Monica Satolani Passo 1 Paulo Iran Motivação x - Liderança x x Trabalho em equipe x - Formular projetos e objetivos x - Comunicação - x Autonomia - - Legenda: (-) Deficiência de competência e habilidade (x) Competência e habilidade identificada. Passo 2 Motivação: Iran tem baixo nível de capacidade de motivar seus colaboradores. Liderança: Ambos têm dificuldade de ter voz ativa. Trabalho em equipe: Paulo sempre busca uma segunda opinião para garantir-se

DISTÂNCIA. SOB ORIENTAÇÃO DO PROFESSOR PRESENCIAL: RONALDO DE SOUZA RODRIGUES. Cristalina 2014 PASSO 1 TABELA DE COMPETÊNCIAS, HABILIDADES E DEFICIÊNCIAS Com a globalização e a modernização as organizações estão em busca de profissionais capacitados com habilidades e conhecimentos cada vez mais aguçados e atuantes. Com isso a competência e a habilidade, tornaram-se fatores muito importantes dentro das organizações. Quando se trata de organizações familiares havendo…

eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido a distância.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão.  Direcionar o estudante para a busca do…

Introdução Este trabalho foi elaborado com o intuito de identificar e traçar o melhor resultado para a empresa Bebidas Pira uma vez que o proprietário e hoje administrador da empresa está prestes a se aposentar. Seus filhos que atuaram em funções de gerência, porém sempre supervisionados pelo seu pai não esperavam que o Sr. João tomasse tal decisão tão cedo, sendo assim ambos confiaram nos conhecimentos de seu pai e não se qualificaram para assumir o posto. A partir das informações…