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DE EMPRESA PARA VISITA TECNICA Nome Orientador: Sérgio Luiz dos Santos Junior Nome da Empresa: Itajai Trade Summit Nome/cargo de pessoa para contato: _____________________________________ Telefone(s) para contato: ______________________________________________ E-mail: _____________________________________________________________ Data sugerida para a visita: 18/11/2011 Horário: das 19:00 às 22:00 Descrição da Empresa Ramo / Mercado de atuação / Principais produtos ou serviços que oferece: Feira de negócios e comércio exterior, sendo a maior de Santa Catarina. Porte da empresa/número de colaboradores: ___________________________________________________________________ Setores/áreas a serem visitados: Todos os setores da feira. Justificativas Por que deseja visitar esta empresa? Mostrar aos alunos as oportunidades de negócios em comércio exterior bem como o potêncial de trabalho na área. Procurar ensinar os alunos a realizarem atividades de networking e filtrar as informações necessárias em uma feira. Qual relação com a unidade curricular que você está trabalhando com a turma? A feira possui vários expositores da área de negócios internacionais além de ser possível visualizar e pesquisar quais empresas atuam nos mercados estudados e quais delas sofrem com as medidas de defesa comercial. 2. CARTA PARA EMPRESA SOLICITANDO A VISITA TÉCNICA: SERÁ ENCAMINHADA PELA COORDENAÇÃO. 3. SUGESTÃO DE ROTEIRO PARA VISITA TECNICA O…

| | | | | |8.Caracterização do campo de estágio | | | | | |Síntese da gestão. | | | | | |6. Participações em reuniões pedagógicas, | | | | …

Vendedor de Mercado Externo - Superior imediato: Gerente Comercial - Responsabilidade resumida: Fechar contratos para fornecimento de carnes industrializadas no exterior - Principais responsabilidades: Prospectar possíveis clientes para realizar vendas; Realizar contatos telefônicos para agendamento de visitas; Elaborar orçamentos e propostas para os clientes; Fazer visitas de acompanhamento para certificar a qualidade do produto; Frenquentar uma vez por semana a reunião comercial -…

áreas funcionais da administração e suas especificidades;  Conhecer a organização e o seu funcionamento;  Identificar as áreas funcionais da administração na organização;  Compreender como as áreas funcionais da administração contribuem para o desenvolvimento da organização;  Apresentar como as áreas funcionais da administração favorecem a tomada de decisão. Competências / Habilidades COMPETÊNCIAS E HABILIDADES As variadas atividades deverão contribuir para o desenvolvimento do…

| |Exemplo | |Bibliografia | |Visita Técnica | |Estudantes visitantes: …

Eixo Tecnológico: Saúde Habilitação Profissional: Técnica de Nível Médio de Técnico em Segurança no Trabalho Qualificação: sem qualificação Módulo: I Componente Curricular: Ética e Cidadania Organizacional C.H. Semanal: 2,5 Professor: Sara de oliveira Antunes I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular. Articular-se com o setor de…

é necessário para ser um Profissional de Vendas? A resposta a esta pergunta é simples: é preciso ter competência em três aspectos:  técnica,  de informação, e  de relacionamento. A competência técnica é a mais presente e a mais cobrada pelas empresas. O profissional tem que saber tudo sobre o produto que vende. Porém, esta que é a mais exigida das competências é, em contrapartida, a mais fácil de ser adquirida, sendo necessário para tal apenas estudo e memorização. A…

administração e suas especificidades; x Conhecer a organização e o seu funcionamento; x Identificar as áreas funcionais da administração na organização; x Compreender como as áreas funcionais da administração contribuem para o desenvolvimento da organização; x Apresentar como as áreas funcionais da administração favorecem a tomada de decisão. Competências / Habilidades COMPETÊNCIAS E HABILIDADES As variadas atividades deverão contribuir para o…

também conhecidas como o tripé da profissão. Competências: ético- política, teórico- metodológica e técnico- operativa. Assim a instrumentalidade do Serviço Social possui um papel muito importante nessa lógica, é definida por Guerra (2011) da seguinte forma: “A instrumentalidade é compreendida como a capacidade e o conjunto de habilidades que os sujeitos profissionais adquirem para que possam responder às demandas que apresentam à profissão. É uma capacidade que se constrói e reconstrói…

.... 8 Desenvolvimento do Estágio ..................................................................... 11 Atividades Previstas .................................................................................. 11 Campo de Estágio ..................................................................................... 12 Regência de Aulas .................................................................................... 14 Participação em Eventos…