Competencias De Mcclelland

ÁREA: RECURSOS HUMANOS GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: O PAPEL DOS PROCESSOS DE MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS NO BANCO DO BRASIL WILLIAM SOARES Rio de Janeiro/RJ, julho de 2009.  GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: O PAPEL DOS PROCESSOS DE MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS NO BANCO DO BRASIL Monografia apresentada como um dos requisitos para a conclusão do curso de Administração GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: O PAPEL DOS PROCESSOS DE MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS NO BANCO DO BRASIL…

duas versões: externa (o desejo de ter o respeito dos outros, a necessidade de status, reconhecimento, atenção, apreciação) e interna (autorrespeito, incluindo sentimentos como confiança, competência, capacidade de realização, independência e liberdade). Autorrealização: necessidade de desenvolver competências e realizar o seu potencial. 3. O que significa a hierarquia de necessidades na teoria de Maslow? Significa que à medida que cada necessidade é atendida, a próxima aparece, uma…

Motiva……………………………………………………………………….. pág. 4 Definições das teorias motivacionais por Maslow, Herzberg, McClelland………...pág. 5 Abraham Maslow Teoria da hierarquia das necessidades de Maslow…………pág. 5 Frederik Herzberg Teoria dos fatores higiênicos e motivacionais de Herzberg...pág. 5 David McClelland teoria da motivação pelo êxito e/ou medo……………………pág. 6 Teorias de Maslow, Herzberg, McClelland e suas principais características…….pág. 7 Empresa escolhida para o desenvolvimento do…

estimulantes do cargo: são os chamados Fatores Motivacionais; • A satisfação no cargo é função do ambiente, da supervisão, dos colegas e do contexto geral do cargo: são os chamados Fatores Higiênicos. ASPECTOS TEÓRICOS DE DAVID MCCLELLAND David McClelland, nascido em 1917, foi um americano teórico da psicologia, através da Teoria da motivação pelo êxito e/ou medo, destaca três motivos que orientam a dinâmica do comportamento humano enfatizando as necessidades adquiridas.…

CARACTERÍSTICAS EMPREENDEDORAS DOS PROPRIETÁRIOS DE RESTAURANTES NA CIDADE DE ITAPEMA, CONFORME A ABORDAGEM DE DAVID McCLELLAND UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ CENTRO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 2003 2 JAMES LUIZ VENTURI ESTUDO DAS CARACTERÍSTICAS EMPREENDEDORAS DOS PROPRIETÁRIOS DE RESTAURANTES NA CIDADE DE ITAPEMA, CONFORME A ABORDAGEM DE DAVID McCLELLAND Dissertação apresentada no Programa de Pós Graduação Strictu Sensu, Mestrado em Turismo e…

barreiras impostas, caso contrário, teremos uma reação de frustração, onde o empregado terá uma resposta negativa à não realização da meta inicial, podendo apresentar reações de agressividade, regressão, fixação até retraimento. Teoria de McClelland A Teoria de McClelland afirma que cada pessoa tem um nível de necessidade diferente da outra. Mas, essas necessidades nunca são nulas, ou seja, sempre haverá um traço dessa necessidade, por menor que seja, principalmente a “Realização”,…

impulsoras dos indivíduos. As teorias desenvolvidas a partir da motivação são as seguintes, que também destacaremos: - A Teoria das necessidades de Abraham Maslow (1951) - A Teoria de ERG de Alderfer (1972) - A Teoria das três necessidades, de David McClelland (1961) - A Teoria bifactorial de Herzberg - A Teoria das características das funções, de Hackman e Oldham (1980) As teorias criadas por esses estudiosos moldam o conhecimento, visando esclarecer de como a motivação é sem dúvida…

aos níveis baixos da hierarquia de Maslow. - Necessidades relacionais: correspondem a relações interpessoais satisfatórias. -Necessidades de crescimento: referem-se ao desenvolvimento do potencial individual, crescimento pessoal e melhoria da competência. Enquanto Maslow visualizava um movimento progressivo e crescente na hierarquia das necessidades, Alderfer via as pessoas subindo e descendo, em um movimento mais complexo de possível regressão. No entanto, a teoria apresenta o…

benefícios sociais, condições físicas de trabalho... Fatores Motivacionais: Dizem respeito aos sentimentos de autorrealização e reconhecimento. 1.3.3 Teoria de McClelland David McClelland na década de 60 do século passado tomou novamente como eixo a questão das necessidades. Sua teoria é bem parecida com a de Maslow. A diferença é que McClelland diz que essas necessidades podem ser aprendidas, além de não estarem hierarquizadas. Realização Poder Associação 1.3.4 Teoria de Vroom A…

desenvolvimento econômico e social de um país. Identificar oportunidades, agarrá-las e buscar os recursos para transformá-las em negócio lucrativo. Esse é o papel do empreendedor Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Tem origem no termo empreender que significa realizar, fazer ou executar. Coleta de dados: Século XVII Os primeiros indícios de relação entre…