Competencias De Gerente De Vendas

empresa conta com várias áreas funcionai: operacional, supervisores de cada setor e no administrativo: gerente comercial, gerente financeiro e RH. Vamos trabalhar com a vaga disponível de gerente comercial. DESENVOLVIMENTO DESCRIÇÃO DE CARGO CARGO: Gerente Comercial SETOR: Comercial SUPERIOR IMEDIATO: Diretor Comercial RESPONSABILIDADES DE CARGO: Gerenciar toda área de vendas Elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para…

de administração, panificação/confeitaria, vendas, e serviço geral. A empresa precisa recrutar pessoas para setor da administração, especificadamente na gerência comercial. Afim disso, é detalhado nesse texto cada passo do processo de recrutamento e seleção, contratação, treinamento e desenvolvimento do colaborador no cargo específico. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Descrição de cargo Cargo: gerente comercial, setor: comercio, cargo superior imediato: gerente, responsabilidades do cargo:…

BACHARELADO EM Administração jucléia cAtia carniel PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL “Loja The sHOE: Novo Gerente Comercial” – 6º SEMESTRE Ibirubá 2014 jucléia cAtia carniel PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL “Loja The sHOE: Novo Gerente Comercial” – 6º SEMESTRE Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Administração de Empresa 6º semestre. Profª. Janaina V. Testa Profª. Elisete Alice

ACADÊMICOS: ATIVIDADE TÉCNICAS DE SELEÇÃO – ENTREVISTA 1. VOCÊ É GERENTE GERAL DE VENDAS DA REGIÃO SUL DE UMA ORGANIZAÇÃO VAREJISTA COM LOJAS TODO O PAÍS. A EQUIPE DE VENDAS (LOJA CENTRO FLORIANÓPOLIS) ESTÁ PRECISANDO DE UMA GERENTE PARA COORDENAR A EQUIPE DE VENDEDORES DA LOJA. A LOJA NÃO TEM APRESENTADO BONS RESULTADO, E SEU FATURAMENTO ESTÁ 40% ABAIXO DAS DEMAIS LOJAS DA REDE. OS VENDEDORES ESTÃO DESMOTIVADOS, E O ÚLTIMO GERENTE QUE COORDENOU O SETOR NÃO TINHA HABILIDADE DE LIDAR…

Instituto Chiavenato - 2008 Caso Introdutório Pág. 240 Indústrias Reunidas Ômega A avaliação do desempenho na Indústrias Reunidas Ômega era uma perfeita peça burocrática. Os gerentes recebiam do DRH a cada semestre os formulários de avaliação do desempenho de seus subordinados para preencherem. Cada gerente deveria fazer um retrospecto do desempenho passado de cada funcionário no semestre e deveria interpretá-lo através das cruzes que anotava nas escalas gráficas do…

possibilidades de aplicação tanto no ensino formal como no informal. Este ensaio analisa o filme De Porta em Porta, abordando-o em cinco tópicos: (1) Procedimento de análise; (2) Ficha técnica; (3) Resumo do filme; (4) Habilidades sociais na atividade de vendas; (5) Cenas ilustrativas das habilidades sociais de Bill Porter; (6) Concluindo. Procedimento de análise Para o desenvolvimento deste trabalho, as seguintes etapas foram percorridas: (1) Assistir ao filme, anotando suas…

...11 Práticas formais para definir, disseminar e avaliar o perfil de competências para as lideranças .................... 12 Investimentos formais para a formação de lideranças ...............................................................................................12 Processo regular e periódico de monitoramento e gestão do Clima Organizacional.......................13 Como a empresa avalia as competências e a performance das lideranças e como essas práticas se…

10 3.4 HABILIDADES E COMPETÊNCIAS ADMINISTRATIVAS DO SETOR 12 4 CARACTERIZAÇÃO DO SETOR COMERCIAL 13 4.1 ASPECTOS ORGANIZACIONAIS E DE GESTÃO 13 4.2 DESCRIÇÕES DAS ATIVIDADES PRINCIPAIS 14 4.2.1 Atividade de Vendas 14 4.2.2 Atividade de Pós-venda 15 4.2.3 Atividade de Recargas Eletrônicas 15 5 CONTEXTUALIZAÇÃO DO SETOR COMERCIAL 16 5.1 ORGANOGRAMA E DINÂMICA ORGANIZACIONAL 16 5.2 VARIÁVEIS DA TGA 16 5.3 TEORIAS DA ADMINISTRAÇAO 17 5.4 HABILIDADES E COMPETÊNCIAS…

bicicletas 1.3 Localização A empresa fica localizada na Rodovia BR – 135, KM 8, no bairro Tirirical em São Luís – MA. 1.4 Acionistas 1º Sócio Safira Dayane Fernandes Ferreira Aluno de Administração, 5ª período na Universidade Ceuma, experiência como gerente comercial da empresa MM Representações LTDA, situada na cidade de São Paulo – SP. Fabiana Diniz Barros Aluna de Administração, 5º período na Universidade Ceuma, experiência de logística e gerenciamento de empresas, na empresa Protec…

varejistas, que representavam 20% das vendas. Outro vendedor era especializado em atacadistas, que respondiam por mais 20% do faturamento. Humberto, o mais experiente, vendia para grandes varejistas, como cadeias de lojas e supermercados. Sozinho, Humberto produzia 60% das vendas. Humberto e seus colegas tinha relações muito cordiais. Eram, como diziam, “bons amigos que trabalhavam juntos”. Sérgio, o supervisor de Humberto, era considerado um dos melhores gerentes da Afrodite. A…