Assédio Psicológico No Trabalho

elas: O assedio moral; A violência física; A violência psicológica; A violência contra crianças, o adolescente e o idoso, etc. 4. O Assedio Moral na Família A violência na família inclui o sofrimento psicológico como o causado pelos comportamentos de assedio moral. O assedio moral é uma modalidade de sofrimento psicológico por meio da qual um dos cônjuges provoca profundo dano ao outro, a ponto de lhe desencadear doenças físicas e psíquicas graves e prejudicar lhe o desempenho no…

A ENFERMAGEM FRENTE AO ASSÉDIO MORAL E SUAS REPERCUSSÕES NA SAÚDE DO TRABALHADOR RESUMO É no trabalho que o indivíduo socializa e obtém sua subsistência por meio da troca mão- de obra por remuneração. É no ambiente do trabalho que práticas de assédio moral vêm perpetuando- se de geração a geração. Embora não seja um fenômeno atual, o assédio moral vem atualmente ganhando à produção de novos trabalhos científicos direcionados a área de enfermagem. Este artigo tem como objetivo: oferecer

MAGISTRADOS DO TRABALHO – AMATRA – SC CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO E PREPARAÇÃO PARA A MAGISTRATURA DO TRABALHO ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO LUISA VIVIANE VARGAS BORGES JACQUES FLORIANÓPOLIS , 26 DE JUNHO DE 2008 ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Luisa Viviane Vargas Borges Jacques sumário Introdução;1 Bem Jurídico constitucionalmente Tutelado;2 Assédio…

de uma relação desigual de poder.1 O bullying é um problema mundial, onde a agressão física ou moral repetitiva, deixam marcas para o resto da vida. O agressor inferioriza e se impõe sobre o outro, na tentativa de supera-lo em termos físicos e psicológicos, e de satisfazer seu ego. Quase sempre, não tem o suporte de uma boa educação, com conselhos e amparos apropriados . E é isso que mais o encoraja a fazer, o que faz. Já a vítima, é alguém desamparado, na maioria das vezes, sem…

Assédio Moral Esta resenha tem como objetivo apresentar alguns itens importantes que devemos observar para identificarmos o assédio moral, seja, ele no setor público, privado ou em qualquer ambiente de trabalho. Com esse fenômeno ocorrendo com mais frequência, às organizações estão preocupadas com os impactos negativos que causam a saúde e ao bem estar da vítima e até mesmo da empresa. Este problema não é novo, existe há muito tempo nas relações humanas. “Ele é fruto de um conjunto…

O ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO VIVIDO POR ASSISTENTES ADMINISTRATIVOS EM UMA EMPRESA TERCEIRIZADA. JUSTIFICATIVA Este projeto de pesquisa tem como proposta discutir a temática “assédio moral nas relações de trabalho”. A motivação para tratar deste tema surgiu a partir da minha experiência de sete anos de trabalho como funcionária terceirizada em uma fundação de apoio. Com esta experiência, pude observar como os assistentes administrativos, terceirizados quando comparados aos…

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Assédio moral é toda e qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, escritos, comportamento, atitude, etc.) que, intencional e freqüentemente, fira a dignidade e a integridade física ou psíquica de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho. O dicionário nos diz que "assédio" significa, entre outras coisas, insistência inoportuna junto a alguém, com perguntas, propostas e pretensões, dentre outros sintomas. "Assediar", por sua vez,…

ANHANGUERA DE TAUBATÉ. Assedio Moral no Trabalho Questão Trabalhista e Direitos Humanos Envolvidos. BRUNO CRISTIANO ALVES RA 4031174484 ADM – 4°A SUMARIO 1 – INTRODUÇÃO. 2 – ASSÉDIO MORAL: UMA LUTA PELOS DIREITOS HUMANOS NO TRABALHO. O QUE É ASSÉDIO MORAL? 3 – PERFIL DO AGRESSOR. 4 – PERFIL DO AGREDIDO. 5 – COMO SE PROTEGER. 6 – FRASES DISCRIMINATÓRIAS FREQUENTEMENTE UTILIZADAS PELO AGRESSOR. 7– O QUE NÃO É ASSÉDIO MORAL E SUA DISTINÇÃO COMO ASSÉDIO SEXUAL.…

ASSÉDIO MORAL: REFLEXO DOS TEMPOS MODERNOS NO AMBIENTE DE TRABALHO FORTALEZA 2013 ASSÉDIO MORAL: O REFLEXO DOS TEMPOS MODERNOS NO AMBIENTE DE TRABALHO Artigo Científico apresentado ao Curso de Direito da Faculdade Integrada da Grande Fortaleza – FGF, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Direito. FORTALEZA 2013 ASSÉDIO MORAL:

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE LABORAL DA ENFERMAGEM: TENDÊNCIAS DE PESQUISAS INTRODUÇÃO: Assédio moral que também pode ser designado como violência moral no trabalho é uma das subdivisões da violência no trabalho ligada ao abuso psicológico, expressada pelo uso do poder, tendo como finalidade agredir a dignidade e integridade psíquica ou física do trabalhador. O mesmo pode ser classificado de acordo com a relação hierárquica entre o agressor e o agredido, sendo predominante a violência contra