Assedio Moral Sexual Dentro Do Trabalho

trabalho SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Este case descreve uma situação ocorrida na área de Orçamentos, Finanças e Controladoria do Departamento de Projetos do Ministério de Políticas Estratégicas e discute diversos temas relacionados a gestão das organizações contemporânea como por…

TRABALHO DE DIREITO PENAL SOBRE ASSEDIO SEXUAL E DOS CRIMES CONTRA OS COSTUMES MARCELO ALVES FEITOSA Trabalho de direito penal apresentado no 5º termo do curso de Direito: Assedio Sexual; Principais Modificações da Lei 11.106/2005; Da ação penal nos crimes contra os Costumes. Professor: Marcio Fiorese Presidente Epitácio – SP 2007 ASSÉDIO SEXUAL O presente trabalho tem o objetivo de abordar um tema muito discutido, atualmente, no Brasil: a criminalização do Assédio Sexual. Muitas

REFERÊNCIAS BARBOSA, Tiago Henrique Gomes da Silva. Assédio moral no ambiente do trabalho. Jurisway, 2012. Disponível em . Acesso em 14/12/2012. BREVE RESUMO DA OBRA O presente artigo, veiculado no Jurisway, se propõe ao estudo do tema de assédio moral no ambiente de trabalho, em que o autor aborda o assunto, levando em consideração o conceito de dano nas relações de trabalho, diferenciando relação de trabalho da relação de emprego. RESENHA DESCRITIVA DO ARTIGO A obra…

INTRODUÇÃO Nosso trabalho vem abordar as eficazes ferramentas e técnicas de gestão disponíveis para os ambientes organizacionais, a visão da empresa quanto a administração e o gestor organizacional, conceitos de gestão, inserção de novas formas de administração que o proposito de quebrar paradigmas e conceitos ultrapassados, a gestão de qualidade total, vantagens e desvantagens da terceirização e a ética corporativa dentro da organizações. A empresa escolhida para os

Direito do Trabalho: Assédio Moral Danos ao Trabalhador Resumo O assédio moral no ambiente de trabalho vem se tornando cada vez mais comum dentro das empresas. Essa questão submete o colaborador a varias humilhações, maus tratos, perseguições, isso acaba abalando gravemente a saúde física e mental. Através desse estudo buscamos abrir uma discussão acerca dos danos causados ao trabalhador em decorrência do fato do assédio, para isso defenderemos a ideia de prevenir

ASSÉDIO MORAL NAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO BULLYING Lidia Pereira Gallindo * 1 Introdução. 1 – Cidadania. 2 – Personalidade. 3 - Educação e Instituição de Ensino 4 - Assédio Moral nas Instituições de Ensino. 5 - Caracterização do Assédio Moral nas Instituições de Ensino. 6 - Assédio Moral – Histórico. 7 - Capítulo Assédio Moral e suas Espécies. Conseqüências do Assédio Moral. 8 - Quadro Psicológico das Vítimas de Assédio Moral.9 - O Direito frente ao Assédio Moral. 10 - Natureza Jurídica.…

Férias As férias representam um período de descanso em que o funcionário tem o direito de retirar um pouco do estresse físico e mental causado pelo trabalho. No século XIX, esse direito foi instituído pelos ingleses. Já no Brasil surgiu, inicialmente, em 1925, em algumas empresas e, depois, em 1943, se tornando uma lei para todos os empregados. De acordo com a CLT, um indivíduo poderá tirar férias depois de trabalhar 12 meses, ou seja, um ano. Durante esse tempo, o funcionário…

argumentação consciente seja de melhor educar os filhos. Este tipo de agressor é vulnerável tanto aos elementos internos (ansiedade, depressão, frustrações etc.) como externos (estressores) presentes em sua vida (álcool, drogas, conflitos conjugais ou de trabalho e dificuldades financeiras). A violência física utilizada por este tipo de agressor se manifesta de forma mais severa. São exemplos bastante comuns as seguintes formas de agressão: queimaduras por pontas de cigarro, por objetos…

UNIDERP Unidade Tatuapé – Unibero Curso Tecnologia Superior em Recursos Humanos ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TÉCNICAS DE GESTÃO Andreia Freire da Silva – RA 7526592437 Carla Simões de Andrade – RA 7707664593 Denise Frias Correa Morais – RA 7372577592 Iderlândio da Silva Souza – RA 798069340 João Carlos da Silva – RA 7912609613 Katiany Santos Silva – RA 8305571254 Thais Lira de Araujo – RA 7707635107 Sergio Augusto da Silva – RA 9977020875 NOVEMBRO – 2013 …

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TRABALHO DE TECNOLOGIA DE GESTÃO. Trabalho de Tecnologia de Gestão apresentado à Universidade Anhanguera - UNIDERP como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão, sob a orientação do Tutor Prof. Ademir Cavalheiro Leite. Marcio Luiz do Nascimento RA 414455 Vanderlei de França RA 412742