gestão publica

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO PUBLICA JOSÉLIA NUNES MENDES A organização como um ambiente vivo: a influência das relações humanas no ambiente de trabalho. Teófilo Otoni Maio\2013 JOSÉLIA NUNES MENDES A ORGANIZAÇÃO COMO UM AMBIENTE VIVO: A INFLUENCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DO TRABALHO. Trabalho de Conclusão do 1º semestre, apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, no Sistema de Ensino Presencial Conectado, como requisito parcial para a obtenção do título de FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO, com nota final igual a _______, conferida pela Banca Examinadora formada pelos professores: Elizete Zompronio __________________________________ Tutor Eletrônico Universidade Norte do Paraná Samara Headley __________________________________ Professor Coordenador Universidade Norte do Paraná Teófilo Otoni, _____de MAIO de 2013. DEDICATÓRIA Aos meus pais: Terezinha e João que foram as pessoas diretamente responsáveis para que eu estivesse concluindo este trabalho, a minha irmã pelo apoio e incentivo, que ela tem me oferecido: Jucélia. AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente a Deus pela

RODRIGUES TUDEIA GESNER MAIKE SABARA INGRID OLIVEIRA KALLYANA OLIVEIRA MARCONE MONTANHA NATHAMIRES RODRIGUES THAYRONE RAMALHO RUTE VIEIRA ASSÉDIO MORAL TEÓFILO OTONI 2012 FABIANA BARBOSA FABRICIO RODRIGUES TUDEIA GESNER MAIKE SABARA INGRID OLIVEIRA KALLYANA OLIVEIRA MARCONE MONTANHA NATHAMIRES RODRIGUES THAYRONE RAMALHO RUTE VIEIRA ASSÉDIO MORAL TEÓFILO OTONI 2012 SUMÁRIO 1…

FUNDAÇÃO EDUCACIONAL NORDESTE MINEIRO FENORD/IESI INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR INTEGRADO. Curso de Graduação de Bacharelado em Direito Arthur Coutinho Silva, Gilvânia Souza Passaretti, Irane Machado, Joelmir Vieira Campos Brandão, Marley Batista Farias, Mateus Bessa Silva, Murielly Oliveira Fernandes, Pedro Henrique Rodrigues Pinto. ABORDAGEM SOBRE O ASSÉDIO MORAL E AS SUAS IMPLICAÇÕES PSICO-EMOCIONAIS, SOCIAIS E JURÍDICAS. TEÓFILO…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP REDE DE ENSINO LUIZ FLÁVIO GOMES O ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO CLEIDILENE FREIRE SOUZA AMORIM TEÓFILO OTONI - MINAS GERAIS 2012 RESUMO Diante do aprofundamento no estudo dos princípios e normas constitucionais que visam proteger os direitos individuais do trabalhador, o presente artigo científico pretende apontar as mais importantes nuances acerca do assédio…

relações humanas no ambiente de trabalho. Teófilo Otoni Maio\2014 CRISTILANE ALVES ARBUSTI GENTILEZA OU ASSÉDIO: CONFLITO DE GÊNERO E DE RAÇA. Elizete Zompronio __________________________________ Tutor Eletrônico Universidade Norte do Paraná Samara Headley __________________________________ Professor Coordenador Universidade Norte do Paraná …

UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS E EXATAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS E JURÍDICAS William Souza Silva CRIMES CIBERNÉTICOS Teófilo Otoni, MG. 2012 William Souza Silva CRIMES CIBERNÉTICOS Projeto…

2. Desenvolvimento 2.1 Orvel: uma empresa em constante desenvolvimento. Fundada em Agosto de 1993, a Orvel, que atende pela razão social Orletti Veículos e Peças Ltda, apresenta nos dias de hoje a mesma composição societária de sua origem, seis irmão que possuem a mesma participação de cotas. Irmãos que antes atuavam no comércio agropecuário, optaram por iniciar um nova atividade comercial, adquirindo a Nova Veículos, concessionária Volkswagen de automóveis em Teófilo Otoni.…

UNIVERSIDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS – UNIPAC FACULDADE DE DIREITO E CIÊNCIAS JURÍDICAS DE 1 TEÓFILO OTONI – MG CURSO:DIREITO 1 GLENIA JUSTINIANA PRIMO 2 A TIPIFICAÇÃO DO BULLYING COM ATO INFRACIONAL SUJEITO A MEDIDA SOCIO EDUCATIVA 1 TEÓFILO OTONI 2010 2 GLENIA JUSTINIANA PRIMO A TIPIFICAÇÃO DO BULLYING COM ATO INFRACIONAL SUJEITO A MEDIDA SOCIO…

ESCOLA ESTADUAL CLOTILDE ONOFRI DE CAMPOS TRABALHO DE SOCIOLOGIA TEMA: BULLYING Trabalho de Sociologia Apresentado por alunas do 3º ano D do turno Matutino da Escola Estadual Clotilde Onofri de Campos como requisito para que se obtenha pontuação que será distribuída pelo orientador. Orientador: Prof. Elielson Alves. Componentes: Elis Cangussu Alves, Dara Luiza Martins e Tiago Coelho. Teófilo Otoni 2013 “Enquanto olharmos o exterior, dentro de nós haverá mediocridade,…

recolher o valor respectivo após tomar conhecimento do disposto neste Edital e seus anexos, e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo. 5.1.3. No ato da inscrição, o candidato deverá se inscrever somente para um cargo/área de atuação e Risp/localidade onde deseja concorrer, conforme divisão definida no ANEXO I. 5.1.3.1. Não será admitida ao candidato a alteração de cargo e local da vaga após efetivação da inscrição. 5.1.4. O candidato no ato da…