Assedio moral

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FABIANA BARBOSA
FABRICIO RODRIGUES TUDEIA
GESNER MAIKE SABARA
INGRID OLIVEIRA
KALLYANA OLIVEIRA
MARCONE MONTANHA
NATHAMIRES RODRIGUES
THAYRONE RAMALHO
RUTE VIEIRA







ASSÉDIO MORAL











TEÓFILO OTONI
2012
FABIANA BARBOSA
FABRICIO RODRIGUES TUDEIA
GESNER MAIKE SABARA
INGRID OLIVEIRA
KALLYANA OLIVEIRA
MARCONE MONTANHA
NATHAMIRES RODRIGUESTHAYRONE RAMALHO
RUTE VIEIRA






ASSÉDIO MORAL















TEÓFILO OTONI
2012

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO.............................................................................................................3

2 REFERENCIAL TEÓRICO.......................................................................................4
2.1 O que é assédio moral................................................................................................. 5
2.2 As diferentes formas do assédio moral ......................................................................6
2.1.1 Assédio Moral vertical descendente ..............................................................................7
2.1.2 Assédio Moral Horizontal..............................................................................................7
2.1.3 Assédio Moral vertical ascendente.................................................................................8
2.1.4 Assédio moral misto.......................................................................................................8
2.3 Oagressor......................................................................................................................9
2.3.1 Características do agressor.............................................................................................9
2.4 O assediado..................................................................................................................10
2.4.1 Alvospreferenciais........................................................................................................11
2.4.1.1 Porque as mulheres são alvos preferidos.......................................................................11
2.5 As doenças que podem advir com o assédio moral..................................................12
2.6 Enquadramento legal..................................................................................................14
2.6.1 O queexplica a lei.........................................................................................................15
2.7 Ações preventivas........................................................................................................16

3 METODOLOGIA.......................................................................................................17

4 PLANO DEDESENVOLVIMENTO........................................................................17

5 RESULTADOS ESPERADOS...................................................................................18

REFERÊNCIAS .....................................................................................................................19










1 INTRODUÇÃO


A presente pesquisa será um enfoquedeste novo fenômeno chamado de “Assedio Moral”, que juridicamente falando é um assunto novo, mas sabidamente pode-se dizer que trata de um fenômeno tão antigo quanto o trabalho humano.
A novidade deste fenômeno reside na intensificação e massificação da mão de obra operária e a produção em massa das grandes companhias, é caracterizada também pela intensificação da busca pelos empregadorespor uma produção cada vez mais eficiente ao caríssimo custo da mão de obra obreira.
É importante ressaltar que o fenômeno denominado de assédio moral, só tomou tal amplitude, quando estudiosos da psicologia e da medicina do trabalho intensificaram suas pesquisas com o intuito de mostrar que não trata de algo inerente ao trabalho, mas sim uma das mais cruéis formas de explorar outro ser...
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