O sofrimento psicológico que o assédio moral e

O SOFRIMENTO PSICOLÓGICO QUE O ASSÉDIO MORAL E SEXUAL OCASIONA NAS RELAÇÕES DO TRABALHO RESUMO: O Assédio Moral e o Assédio Sexual são temas atuais e discutidos em larga escala, não somente pela área jurídica, a qual regula, legisla e decide sobre o assunto, mas também pela área da psicologia, que consegue entender que os mesmos tendem a acarretar uma série de problemas, desde emocionais, psicológicos e psicossomáticos, é importante que o assunto seja mais debatido e consiga uma legislação especifica, visando proteger a saúde e a dignidade do trabalhador brasileiro. Assédio Moral e Assédio Sexual nas relações do trabalho Muitas são as indagações a cerca do Direito do trabalho quando o tema é Assédio sexual e moral, apesar do direito do trabalho ser relativamente novo, cerca de 200 anos, há pouco tempo começaram as discussões e os casos a respeito do assunto. Antigamente o Direito do trabalho tratava apenas de questões técnicas do trabalho, como salário, jornada de trabalho, férias, trabalho de menores, de mulheres e etc. Somente na década de 1970 introduziram o assunto dentro dos tribunais sobre Assédio Moral e sexual nas empresas. Inicialmente tem-se discorrido o assunto Assedio Moral, onde esse tema tem ocorrido em inúmeras organizações e/ou órgãos públicos, sim porque serviços públicos também entram na lista de repartições campeãs em Assedio Moral, principalmente cargos comissionados e servidores que ainda se encontram em estágio probatório.…

Tecnologia e Processos Gerenciais 2º B O ASSÉDIO SEXUAL E O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Daniela Ancesqui Fabrício Ribeiro Felipe de Moura Francisco de Assis Juliana Lima VITÓRIA Maio – 2009 Daniela Ancesqui Fabrício Ribeiro Felipe de Moura Francisco de Assis Juliana Lima O ASSÉDIO SEXUAL E O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho apresentado ao Professor Auer da…

Técnica Estadual Fernando Prestes Curso de Secretariado Assédio Moral x Assédio Sexual Ensino Técnico SOROCABA 2014 ASSEDIO MORAL X ASSEDIO SEXUAL NOMES: BRUNO AUGUSTO Nº 11 CIRLENE GUIMARAES N º 13 DAIANE GOMES Nº 14 FABIANA PEREIRA Nº 19 GIOVANA DOMINGUES Nº 21 MAYARA DE ALMEIDA…

Direito e Legislação ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO ÂMBITO DA RELAÇÃO TRABALHISTA. ELABORADO POR: CAMILA ANGÉLICA DE ABREU MONTEIRO MAURO EDNA DE JESUS ANDRADE EDUARDO VIVAS DE MORAES FABIO MELLO BEPE GUILHERME AUGUSTO CLARO RUFINO LUCAS SANTOS PELOIA NAIARA ELISAMA ROSA DOS SANTOS PRISCILA HIDEKO INOUE THAIS MARCOS FRANCISCO SÃO JOSE DOS CAMPOS 2013 ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO ÂMBITO DA RELAÇÃO TRABALHISTA. Trabalho elaborado para o Estudo Dirigido da…

SUPERIOR ESTÁCIO DE SÁ ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I O Assédio Sexual e Moral nas Organizações e os Impactos na Saúde do Trabalhador NOVA IGUAÇU 2013 Professor: Jorge Francisco Leal Curso: Administração Turno: Noite INTRODUÇÃO Assédio Moral O assédio moral está presente desde as primeiras formas de relação de trabalho e constitui-se em um problema mundial, que ocorre tanto no setor público, como nas empresas…

Assédio Moral e Sexual no Trabalho Ministro do Trabalho e Emprego Carlos Lupi Secretário-Executivo André Peixoto Figueiredo Lima Cartilha elaborada pela Subcomissão de Gênero com participação da Comissão de Ética do MTE Assédio Moral e Sexual no Trabalho Brasília-DF, 2009 © 2009 – Ministério do Trabalho e Emprego É permitida a reprodução parcial ou total desta obra, desde que citada a fonte. Tiragem: 30.000 exemplares Edição e Distribuição: Assessoria de Comunicação Social do…

Assédio Moral e Sexual no Trabalho Assédio Moral e Sexual no Trabalho Presidenta Dilma Rousseff Ministro do Trabalho e Emprego Carlos Lupi Secretário-Executivo Paulo Roberto dos Santos Pinto Cartilha elaborada pela Subcomissão de Gênero/Assessoras Leonor da Costa e Adriana Rosa dos Santos com a participação da Comissão de Ética do MTE Assédio Moral e Sexual no Trabalho Brasília-DF, 2010 © 2010 – Ministério do Trabalho e Emprego É permitida a reprodução parcial ou…

1.Introdução Existem varias definições de assédio, mas todas elas se referem a uma pressão exercida por uma pessoa sobre a outra, com finalidade de obter algo. Existem inúmeras definições de assedio, mas quase todas elas dizem o mesmo. Há quem defenda que o assédio é uma situação que alguém pratica, onde há uma pressão sobre outra pessoa para esta prestar algum favor sexual ou se submeter a algo humilhante, por estar de alguma forma, hierarquicamente abaixo do assediador. O assédio…

Assédio Moral no Ambiente de Trabalho Luciene Fegruglia dos Santos Pedro Fernandes da Silva Filho Acadêmicos do Curso de TPG/UFMS Sumário: 1. Introdução; 2. O que é assedio moral no ambiente de trabalho; 3. O que não é assedio moral no ambiente de trabalho; 4. Assediador; 5. Assediado; 6. Tipos e etapas do assédio moral; 7. Consequências; 8. Medidas contra o assédio moral; 9 Enquadramento jurídico; 10. Conclusão; 11. Referências. 1. INTRODUÇÃO O assédio moral no ambiente de…

FACSUL CURSO: DIREITO NOTURNO TURMA: “A” ASSEDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Assédio moral é um sofrimento solitário que faz mal a saúde do corpo e alma do trabalhador. São humilhações constantes no ambiente profissional, geralmente as mulheres são as mais perseguidas, em uma sociedade machista, os preconceitos com relação a orientações sexual sai ainda mais graves. Geralmente as vitimas são isoladas do grupo. O homem e as mulheres tem reações diferente. As mulheres expressam sua…