Jornada De Trabalho Do Bancario

JORNADA DE TRABALHO Significado: É o período diário na qual o trabalhador está a disposição do empregador. HISTÓRIA DA JORNADA DE TRABALHO Na maioria dos países do continente Europeu, por volta de 1800, as jornadas eram de 12 a 16 horas por dia, principalmente entre mulheres e menores. Nos Estados Unidos era entre 11 e 13horas. Com o início dos movimentos reivindicatórios visando a diminuição desta jornada, foi que os países

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Denise Oliveira Vargas QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA AGÊNCIA BANCÁRIA DE PORTO ALEGRE Porto Alegre 2010 1 Denise Oliveira Vargas QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA AGÊNCIA BANCÁRIA DE PORTO ALEGRE Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul como requisito para a obtenção do

rombo na Previdência Social com licenças médicas por conta de doenças geradas ali mesmo, no próprio local de trabalho. Todos sabem que o assédio moral provoca inúmeras doenças, a principal é a depressão e depois vêm outras mais graves, podendo levar a vítima até a morte. Inacreditável a capacidade de maldade do ser humano com seus semelhantes. Pagam baixos salários e exigem em troca muito trabalho. Mas ainda acham pouco e então precisam gritar, perseguir, humilhar, demitir, entre outras…

condição de trabalhador, nem entre o trabalho intelectual, técnico e manual. Empregado é: • Pessoa física  o empregado é necessariamente uma pessoa física, jamais jurídica. - Pessoalidade – o empregado nunca pode se fazer substituir. • Não eventual  a expectativa de retorno do empregado ao local de labor. - Habitualidade • Dependência  Subordinação – está sob ordem de alguém • Salário  onerosidade – não existe vínculo de emprego gratuito. Apenas o trabalho pode ser…

EXCELENTÍSSIMO SR. JUIZ FEDERAL DA _ VARA DO TRABALHO DE BELO HORIZONTE – MINAS GERAIS RECLAMANTE: ANDRESA LEMES VIEIRA RECLAMADOS: UDINVEST PROMOTORA DE VENDAS LTDA e BANCO BGN S/A ANDRESA LEMES VIEIRA, brasileira, solteira, promotora de vendas, inscrita sob o CPF de nº 108.637.736-21, CTPS nº 004693580, série nº 002, residente e domiciliada à Rua Itabira, nº 582, apartamento 203, bairro Lagoinha, CEP: 31.110-340 vem, respeitosamente, perante V. Exa., através de…

Em que casos as horas extras são ilícitas? São consideradas ilícitas quando se ultrapassa o limite de 2 horas diárias, no período de aviso prévio, trabalho em tempo parcial e durante a pausa para refeição. 2) O adicional de horas extras tem natureza de salário ou de indenização? Visa o adicional de horas extras remunerar o empregado pelo trabalho extraordinário, sendo assim tem natureza salarial. 3) Existem adicionais de horas extras progressiva em nossa lei? 4) Que é sistema…

OAB/SP – 136.º EXAME DE ORDEM/2008 PROVA PRÁTICO-PROFISSIONAL Direito do Trabalho PEÇA PROFISSIONAL – PONTO 1 O secretário de relações do trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego, com atuação em Brasília – DF, recusando-se à efetivação do registro sindical do Sindicato dos Trabalhadores da Educação Básica do Estado de São Paulo sob o argumento de que restaria desatendido o princípio da unicidade sindical, determinou o arquivamento do respectivo processo administrativo. O…

Direito do Trabalho 1 – Alteração do Contrato de Trabalho Art. 468 da CLT: Nos contratos individuais de trabalho só é lícita a alteração das respectivas condições por mútuo consentimento, e ainda assim desde que não resultem, direta ou indiretamente, prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula infringente desta garantia. - o contrato de trabalho poderá ser alterado, desde que não prejudique direta ou indiretamente o empregado; 1.1 - Salário: poderá ser alterado tanto…

................................................ 06 Jornada de Trabalho ................................................................................................................. 07 Controle de Jornada de Trabalho .............................................................................................. 07 Prorrogação e Compensação da Jornada ................................................................................. 07 Jornada Noturna ...........................................

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ PRESIDENTE DO EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 02ª REGIÃO – SP. PROCESSO N.º XXX xxx nos autos da reclamação trabalhista em que contende com xxx., perante essa MM. Vara, vem, respeitosamente, oferecer RECURSO DE REVISTA para o E. Tribunal Superior do Trabalho, fazendo-o com fundamento no art. 896, alíneas “a” e "c" e § 4º da CLT. Requer, ainda, seja recebido e processado o presente apelo, com as razões…