Direitos Trabalhistas Da Mulher

DIREITO DO TRABALHO I Aula I INTRODUÇÃO 1. Evolução no mundo A primeira forma de trabalho foi a escravidão, o trabalho era considerado degradante, apenas uma coisa, o trabalhador nesse caso o escravo não era nem considerado uma sujeito de direito e sim uma propriedade. Na Grécia antiga Platão e Aristóteles entendiam o trabalho como pejorativo. A dignidade do homem estava em participar dos negócios do mundo intelectual, o Trabalho não tinha vinculação com a realização pessoal.

escravidão, em que o escravo era considerado apenas uma coisa, não tendo qualquer direito, muito menos trabalhista. O escravo, portanto, não era considerado sujeito de direito, pois era propriedade do dominus. Nesse período, constatamos que o trabalho do escravo continuava no tempo, até de modo indefinido, ou mais precisamente até o momento em que o escravo vivesse ou deixasse de ter essa condição. Entretanto, não tinha nenhum direito, apenas o de trabalhar. Num segundo momento,…

Pré- História --> As mulheres eram consideradas sagradas, o seu corpo e sua fertilidade eram cultuados e representados pela arte, as religiões possuíam deusas. Idade Média --> Mulheres que eram consideradas bruxas eram queimadas na inquisição. Sociedades Patriarcais --> As mulheres eram vistas como filhas, esposas e mães, sendo estes os únicos papéis a elas atribuídos e havendo uma condenação àquelas que fugiam dessa regra. As mulheres recebiam uma educação apenas no que dizia

UNIVERSIDADE DO CONTESTADO - UnC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TATIANE IZABELE SCHENOVEBER RODRIGUES EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DIREITO DO TRABALHO MAFRA 2012 TATIANE IZABELE SCHENOVEBER RODRIGUES EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DIREITO DO TRABALHO Trabalho apresentado como requisitopara obtenção de créditos na disciplina de Metodologia da Pesquisa, do Curso de Ciências Contábeis, sob orientação da professora Cleonice Witt. MAFRA 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 APRESENTAÇÃO DO TEMA 4 1.2 PROBLEMA…

como o principal marco legislativo do Direito do Trabalho brasileiro, detentora do mérito de assumir a representação do Direito do Trabalho. O trabalhador sonhou e teve muitas de suas idealizações materializadas, acabaram as jornadas de mais de 12 horas e passando para 8 horas com relação entre funcionários e patrão deixou de ser na base do acordo. Segundo CLT as normas laborais garante o direito do trabalhador de acionar a Justiça do Trabalho, caso algum direito seu seja desrespeitado…

a é até: 8/05/2015 Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Terminar revisão Iniciado em quinta, 2 abril 2015, 09:57 Completado em quinta, 2 abril 2015, 10:07 Tempo empregado Notas Nota Aula­tema 01: Fundamentos, História e Evolução do Direito do Trabalho. Aula­tema 02: Fontes, princípios, renúncia e transação do Direito do Trabalho. 1 9 minutos 39 segundos 5/6…

Trabalho dos DIREITO À LICENÇA MATERNIDADE Cleonice Denise Maura Cristiane Rose meire

as várias opiniões ao se colocar de fato dos dois lados da moeda. Mostra com eficácia a visão do empregado doméstico e a visão de quem é empregador doméstico juntamente com a lógica - política que desmembra e explica o porquê da promulgação destes direitos aos empregados domésticos e como isso deverá favorecê-los e tornar-se aceito pelos empregadores. Palavras-chave: Empregadas domésticas. PEC das domésticas. Serviço doméstico. Trabalho doméstico. Abstract This article aims to…

pessoa que está aprendendo a coisa que não sabe ou está sendo iniciada em profissão, arte ou ofício. Sem fugir a esse sentido, o Direito Trabalhista considera-o como o “trabalhador menor de 18 e maior de 12 anos, sujeito a formação profissional metódica do oficio em que exerça o seu trabalho” (Consolidação Leis do Trabalho, parág. Único do art. 80). As leis trabalhistas traçam normas especiais para regulamentar o trabalho e as atividades do aprendiz, determinando as vantagens e as…

trabalham de uma a três vezes por semana e recebem apenas pelo dia trabalhado (diaristas). De acordo com a CLT, todas as empregadas domésticas têm o direito de serem assistidas pelas leis trabalhistas, mas essa situação só se efetiva mediante o registro em carteira de trabalho e contribuição mensal para o INSS. Objeto e problematização As mulheres em geral e, principalmente, aquelas com baixo poder aquisitivo, as quais precisam vender sua força de trabalho para garantir o seu…