Direitos Trabalhistas Da Mulher

DIA INTERNACIONAL DA MULHER NATUREZA: Interdisciplinar PROFESSORES RESPONSÁVEIS: Professores regentes, Ste e Coordenação PERÍODO: noturno CULMINÂNCIA: 1 Semana(05 a09 de Março) ALUNOS: EJA – Educação de Jovens e Adultos PROFESSORA Ste: Marli Soares Carvalho APOIO: Coordenação e Direção Naviraí 2012 JUSTIFICATIVA Diante a preocupação de que a Mulher em si, tempos passados eram subordinadas pela sociedade,

novo para descrever um velho problema” (Michael Rubnten). Pois o assedio sexual já poderia ser percebido desde tempos remotos, com a inserção da mulher no mercado de trabalho, assim e evidente que o sexo feminino é o alvo principal, ate mesmo por conta da cultura implantada no país. Segundo a organização internacional do trabalho (OIT) 52% das mulheres economicamente ativas já sofreram assédio sexual no ambiente em que praticavam suas atividades laborativas. Percentual assustador,…

Unidade de Campo Limpo Gestão de Recursos Humanos ATPS Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Introdução Neste desafio, mostraremos a aprendizagem citados em síntese sobre cada assunto solicitado em Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas.A Evolução do Sindicato no Brasil esta ligada diretamente a transformação da economia. As mudanças das últimas décadas conferiram características peculiares quanto à estruturação do mercado de trabalho…

relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. O Direito do Trabalho surgiu com a nossa Constituição de 1988. b. Na Idade Média, a escravidão era a forma de trabalho existente. c. Na Antiguidade, a forma de trabalho existente era a servidão. d. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. e. As corporações de ofício marcam o surgimento do Direito do…

Elmo Monteiro Guirra LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA: Das convenções coletivas de trabalho, da proteção do trabalho da mulher, da proteção do trabalho do menor: Evolução histórica, conceitos, características, normas e exemplos O trabalho escravo no Brasil: Normas de proibição e exemplos Rio de janeiro, novembro de 2012 Elmo Monteiro Guirra “Das convenções coletivas de trabalho, da proteção do trabalho da mulher, da proteção do trabalho…

sociedades em vias de desenvolvimento, onde era assimilado a informalidade, marginalidade e exclusão. Esta visão se apoiava na convicção, firmemente estabelecida, de que havia um elo indissolúvel entre crescimento econômico e ampliação de direitos sociais e trabalhistas nas sociedades democráticas, elo esse tecido pela relação salarial. A dinâmica econômica recente, tanto no Brasil como em outros países, anuncia uma ruptura deste modelo e do paradigma do assalariamento como forma…

Evolução Histórica do Direito do Trabalho Evolução Industrial- Revolução Industrial Anteriormente à Revolução Industrial, o trabalho era basicamente servil, escravo, realizado em ambiente patriarcal. Não havia necessidade de normatizar as normas de trabalho pois não havia relação entre empregado e empregador. No trabalho servil ou escravo, não há liberdade, e o direito só atua em ambiente de igualdade. O direito do trabalho é produto da história recente da humanidade, quando a…

O TRABALHO DA MULHER Trabalho apresentado á disciplina de Legislação Trabalhista do curso de Gestão Financeira da Faculdade Pitágoras Orientadora: Prof.ª Ivone. BELO HORIZONTE 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................4 SEÇÃO I - DA DURAÇÃO, CONDIÇÕES DO TRABALHO E DA DISCRIMINAÇÃO CONTRA A MULHER.........................................5 SEÇÃO II - DO…

jornada de trabalho ultrapassava 15 horas diárias. Os salários eram tão reduzidos que mal davam para comprar a alimentação de uma única pessoa. Para sobreviver, o operário era obrigado a trabalhar com toda a sua família nas fábricas, inclusive mulheres e crianças de até seis anos. PRINCIPAIS EFEITOS DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL Ao lado das consequências sociais já apontadas vamos destacar alguns dos principais efeitos da Revolução Industrial: • Urbanização: as cidades cresceram em…

Lages 2013 Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) É a principal norma legislativa brasileira referente ao Direito do trabalho e ao Direito processual do trabalho. Ela foi criada através do Decreto-Lei nº 5.452, de 1 de maio de 1943 e sancionada pelo então presidente Getúlio Vargas durante o período do Estado Novo, entre 1937 e 1945, unificando toda legislação trabalhista então existente no Brasil. Ela foi fortemente inspirada na “Carta del Lavoro” do governo de Benito…