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CONCEITOS E DEFINIÇÕES O conceito de cultura teve uma dinâmica evolução no tempo. Inicialmente relacionada aos cultos religiosos, o conceito de cultura passou a representar no século XVII as atividades no trato da terra, das letras e das ciências. Já no século XVIII , o termo cultura passou a designar o progresso intelectual. A antropologia foi a primeira ciência à se preocupar com o estudo da cultura. Vários pesquisadores e estudiosos se destacaram, dentre eles E. TYLOR9, que no final do século XVIII, definiu a cultura como sendo todo complexo que compreende o saber, a crença, a arte, a moral, o direito, o costume e quaisquer outras qualidades e hábitos adquiridos pelo homem na sociedade. Posteriormente, já século XX tivemos várias contribuições ao estudo da cultura, vindos da antropologia. Ralph LINTON10, definiu cultura como sendo a configuração de uma conduta aprendida e resultados de conduta cujos elementos componentes são partilhados e transmitidos pelos membros de uma sociedade particular. Bronislaw MALINOWSKI11, disse que cultura é o conjunto integral de instituições em parte autônomas, em parte coordenadas. Enquanto Melville Herskovits12, outro clássico da temática, vê a cultura como parte do ambiente feito pelo homem. Na sociologia não tivemos um posicionamento explícito dos clássicos quanto ao conceito de cultura. Mas após termos feito uma análise de algumas obras poderíamos afirmar que: Para Max Weber a noção de cultura não é filosófica,…

Cultura e Comunicação Organizacional O estudo do comportamento organizacional O comportamento organizacional é uma ciência nova que advém da área das ciências sociais e humanas, nomeadamente, a psicologia, a antropologia, a sociologia, a ciência politica, a económica, entre outras. Todas estas ciências abriram um espaço relativamente ao seu objecto de estudo, na medida, em que não havia nenhuma ciência do social que estuda-se para além da forma como os homens comunicam entre si, mas…

CÓDIGO: CULTURA ORGANIZACIONAL PROFESSOR(A): 1575 PERÍODO: CÓDIGO: 2º 8237 MARCELA SOARES PACHECO NÚM. AULAS SEMANAIS: 02 NÚM. TOTAL DE AULAS: 40 CARGA HORÁRIA DA DISCIPLINA 40 EMENTA DA DISCIPLINA Reflexões sobre cultura nacional e cultura organizacional. Formação e manutenção da cultura. Análise da cultura organizacional e a pratica da pesquisa de clima organizacional. Impactos dos Fatores Culturais no Comportamento do Indivíduo; a cultura organizacional e o paradoxo da…

A CIÊNCIA DA CULTURA. Edward Burnett Tylor. Celso Castro (org.). Jorge Zahar. Rio de Janeiro. 2005. Objetivos do texto: deixar claro a importância da antropologia enquanto ciência investigativa e suas conquistas e avanços para a sociedade, valorizando e não segregando o homem enquanto sujeito pensante e crítico. Cultura ou Civilização, tomada em seu mais amplo sentido etnográfico, é aquele todo complexo que inclui conhecimento, crença, arte, moral, lei, costume e quaisquer outras…

Universidade Estadual de Santa Cruz FICHAMENTO BIBLIOGRÁFICO Data da entrega: 08/10/2013 Curso: Comunicação social – Rádio e Tv Professor(a): Dirceu M. Alves Discente: Mateus de Albuquerque Ferreira Referência Bibliográfica Walter Benjamin. “A obra de arte na era da reprodutibilidade técnica”. In: LIMA, Luiz Costa. (Org.). Teoria da cultura de massa. São Paulo: Paz e Terra, 2010. P. 215 - 254. PÁGINAS Parágrafo 221 1º “Nossas belas artes foram…

posterior ao pós-guerra, a cultura vem recebendo atenção cada vez maior por parte do Estado. Sintomática, partindo de um fórum aglutinador de estados nacionais, é a promoção da Unesco em 1970, em Veneza, Itália, da “Conferência Intergovernamental sobre Aspectos Institucionais, Administrativos e Financeiros da Política Cultural”. A Conferência foi precedida por um estudo preliminar e mais genérico sobre política cultural publicado em 1969: Cultural policy: A preliminary study. Este livro…

Médias. Goiânia: Editora Vieira, 2007. v. 1000. 202 p. 2. SENA FILHO, N. (Org.) . História da Câmara Municpal de Caratinga. 1. ed. Goiânia: Vieira, 2007. v. 100. 158 p. 3. SENA FILHO, N. (Org.) ; SANTOS, C. A. (Org.) . Estudos de Política e Cultura: Novos Olhares. 01. ed. Goiânia: Editora Vieira, 2006. v. 1000. 280 p. 4. SENA FILHO, N. ; AMORIM FILHO, O. B. . Morfologia das cidades médias. 1. ed. Goiânia: Editora Vieira, 2005. v. 600. 116 p. 5. SENA FILHO, N. (Org.) ; Moura…

ética para agentes multiplicadores, vol. I BARTLETT, Harriett. A Base do Serviço Social BELO HORIZONTE. Dicionário de Termos Técnicos da Assistência Social BIERRENBACH, M. Inês. Política e Planejamento Social. Brasil, 1956 a 1978 BONETTI, Dilséa et al. (orgs). Serviço Social e Ética - Convite a Uma Nova Práxis BORGES, Paulo César. Sistema pena e gênero - tópicos para a emancipação feminina BORGES, Sherrine N. Metamorfoses do corpo - uma pedagogia freudiana BRITES, Cristina; SALES, Mione.…

de uma situação de dependência entre as partes envolvidas. Poder formal: baseia-se na posição que o individuo ocupa na organização. Pode emanar da capacidade de coagir, de recompensar ou da autoridade formal. Poder coercitivo: deriva da capacidade de punir ou recomendar sanções pela não obediência. É baseado no medo. Poder de Recompensa: associado à capacidade de distribuição de recompensas vistas como valiosas pelos outros. Poder Legítimo: resultante da posição ocupada na hierarquia da…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Curso de Relações Públicas (Segundo período) DISCIPLINA: Antropologia e Comunicação Profa. Candice Vidal e Souza Semestre 2/2014 PLANO DE ENSINO Ementa Reflexões básicas acerca das tendências culturais, numa perspectiva sócio-antropológica. A questão das trocas simbólicas, através das quais a comunicação se revela dimensão importante da cultura e esta estruturante das trocas informacionais Objetivos: Levar o aluno a…