Competencias Conhecimento Perspectiva E Atitude

Erthal Villela III. Obra Artigo Identidade do Administrador Profissional e a Visão Pós-Industrial de Competência: uma Análise Baseada na Pesquisa Nacional sobre o Perfil do Administrador Coordenada pelo Conselho Federal de Administração. Composto por 17 páginas, traz as seguintes seções: Resumo Introdução Origem dos cursos de Administração no Brasil Debate sobre competência Identidade do Administrador Considerações finais Agradecimentos Referências Bibliográficas …

certo e da melhor forma. 1 21/02/2013 Fundamentos da Administração I Conceitos Básicos Para o administrador o conhecimento é apenas um dos múltiplos aspectos na avaliação de sua capacitação profissional; Além dos conhecimentos o avaliado por: - Modo de agir; - Atitudes; Administrador é Fundamentos da Administração I Conceitos Básicos - Habilidades; - Competências; - Personalidade; - Filosofia de trabalho; Fundamentos da Administração I Conceitos Básicos Informação:…

1) O desempenho e o sucesso do trabalho do administrador requerem que algumas habilidades e competências sejam utilizadas. Para Chiavenato, as competências são qualidades de quem é capaz de analisar uma situação, apresentar soluções e resolver assuntos ou problemas. Nesse sentido, para que o administrador seja bem sucedido deve desenvolver três competências duráveis: o conhecimento, a perspectiva e a atitude. Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 6.…

O desempenho e o sucesso do trabalho do administrador requerem que algumas habilidades e competências sejam utilizadas. Para Chiavenato, as competências são qualidades de quem é capaz de analisar uma situação, apresentar soluções e resolver assuntos ou problemas. Nesse sentido, para que o administrador seja bem sucedido deve desenvolver três competências duráveis: o conhecimento, a perspectiva e a atitude. Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 6. ed.…

GESTÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS INTRODUÇÃO Face às mudanças profundas no contexto mundial, devido à globalização e diante do desafio das empresas se manterem modernas e competitivas, visando à maximização de resultados e à ampliação de suas capacidades de integração ao mercado, diversas empresas têm buscado alternativas para continuarem líderes. Uma delas é a valorização de seus talentos humanos, que são a peça principal para o sucesso da organização. Torna-se cada vez mais…

Existem organizações lucrativas (chamadas empresas) e organizações não-lucrativas (como Exército, Igreja, serviços públicos, entidades filantrópicas, organizações não-governamental – ONGs – e outras). A Teoria das Organizações (TO) é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo das organizações em geral. Por seu tamanho e pela complexidade de suas operações, as organizações, ao atingirem um certo porte, precisam ser administradas e a sua administração requer todo um…

dentro do significado da sigla CHA – Conhecimento, Habilidade e Atitude. www.tgtreinamento.com.br 11 9952-0803 treinamento@tgtreinamento.com.br CHA Conhecimento Habilidade Atitude CONCEITO DE COMPETÊNCIA CARACTERIZAÇÃO NAS ENTREGAS COMPETÊNCIA ESSENCIAL COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS PROCESSO DE MUDANÇA 2 Conhecimento – Habilidade – Atitude O CHA, uma sigla formada pelas letras iniciais das palavras: Conhecimento, Habilidade, Atitude. CONHECIMENTO Saber Domínio…

intuito de representar esse espírito de cooperação da equipe do TST, foi criada a logomarca TST Estratégico. Assim, a logomarca do TST Estratégico, que lembra a figura de um cata-vento, foi desenvolvida pensando-se exatamente na integração do conhecimento de todos os colaboradores do Tribunal, que, unidos, constroem e implementam o Planejamento Estratégico, impulsionando o TST para o alcance de seus objetivos institucionais, na busca pelo aperfeiçoamento da Corte. As cores em…

A Administração • Nos dias de hoje, a administração revela-se como uma área de conhecimento humano repleta de complexidade e desafios. • O profissional de administração pode atuar nos mais variados níveis de uma organização. A Administração • • • • Produção Financeira Recursos Humanos Mercado A Administração • Contudo a cada nível hierárquico as situações são diferentes. • Além disso as organizações (empresas) são diferentes. • Em comum, todos os bons profissionais

direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização, a fim de alcançar os objetivos da maneira mais adequada”. “Administração envolve a articulação e aplicação de vários conjuntos de recursos e competências organizacionais. É um processo abrangente que envolve e aplica uma variedade de recursos: humanos, financeiros, materiais, tecnológicos e informações”.  Administração é o processo de conjugar recursos humanos e materiais de…