Dirección estratégica de recursos humanos

especialistas de recursos humanos- y no del individuo o empleado, este conocimiento será útil a todos, más allá de la especialidad final en la que les toque trabajar y lo ayudará en las distintas situaciones que a lo largo de una carrera laboral pasan las personas.Las personas que integren un área de Recursos Humanos o cualquier otra dentro de una organización, como subordinados tendrán jefes, y como jefes tendrán que seleccionar empleados, supervisarlos y comprender todos los aspectos que harán una fructífera relación laboral.Pero no termina allí...Recursos humanos participa activamente cuando una empresa deba abrir una fábrica o una nueva sucursal o ampliar una línea de productos.Y como contracara -también- participarán activamente cuando una empresa cierra o es vendida y debe despedir masivamente personal. Del autor al lectorPara ser un profesional de recursos humanos. para manejarse con conceptos profesionales sobre el tema aunque trabaje en producción o ventas. Es necesario desprenderse de las connotaciones personales. Mi papá me dijo. a mí me pasó. a mi tío le sucedió.La propuesta no es insensibilizarse ante las situaciones personales, pero para entender el contenido de la materia se debe conceptualizar la realidad y los conocimientos técnicos y trabajar con sentido macro | ¿Qué es administración de recursos humanos?Usamos aquí la palabra administración en el sentido amplio del término, no nos estamos refiriendo a los aspectos administrativos del área sino…

Revista Interamericana de Psicología/Interamerican Journal of Psychology - 2010, Vol. 44, Num. 2, pp. 312-320 312 ARTICULOS Validade de Construto do Sistema de Avaliação de Habilidades Sociais para Crianças Brasileiras com Deficiência Intelectual Lucas Cordeiro Freitas1 Zilda Aparecida Pereira Del Prette Universidade Federal de São Carlos, São Paulo, Brasil Resumo Este estudo verificou a validade de construto do Sistema de Avaliação das Habilidades Sociais (SSRSBR) para…

Tema 1: introducción al DIPr Presupuestos del derecho internacional privado En el mundo en el que vivimos existe un fraccionamiento jurídico. Cada Estado aprueba sus leyes, mediante las cuales se asignan en abstracto derechos, obligaciones y cargas a las personas; cada Estado tiene su poder jurisdiccional, encargado de resolver los litigios concretos sobre titularidad de esos derechos, obligaciones y cargas; y cada Estado garantiza la implementación coactiva e las decisiones de sus…

Del Prette, A. & Del Prette, Z. A. P. Habilidades sociais: Conceitos e campo teórico-prático. Texto online, disponibilizado em http://www.rihs.ufscar.br, em dezembro de 2006. O campo teórico-prático das Habilidades Sociais teve origem na Psicologia Clínica e do Trabalho, porém os programas de Treinamento de Habilidades Sociais são atualmente aplicados a diversos campos da Psicologia. Na base do desenvolvimento desse campo encontram-se os conceitos de habilidades sociais e…

enseñanza comunicativa de la lengua. 6.1.- Marco metodológico. 6.2.- El papel del profesor. 6.3.- El papel del alumno. 6.4.- El papel de los materiales didácticos. 5.- El método El método, en la enseñanza de idiomas, es el camino que utilizamos para llegar a nuestro destino; la adquisicion de una lengua extranjera. Para los especialistas Richards y Rodgers (1998:22) “ El método es el nivel en el que ponemos en práctica nuestras creencias y teorías y en el que se toman…

sostenida de la empresa reconocida por los clientes (aspecto o punto de vista externo de la empresa), ya que son las competencias distintivas de la corporación las que consiguen alcanzarla (aspecto o punto de vista interno de la empresa). Los recursos deben ser valiosos, raros, inimitables e insustituibles. Por tanto, la formulación de la estrategia hay que fundamentarla en el análisis y decisión de los procesos de valor añadido que procuran esas competencias. PALABRAS CLAVE:…

concomitante Marina Bandeira Monica Neves Costa Fundação de Ensino Superior de São João del Rei Zilda A. P. Del Prette Almir Del Prette Universidade Federal de São Carlos Eliane Gerk-Carneiro Universidade Gama Filho Em constante desemvolvimento nos ultimos anos o estudo e a aplicação das habilidades sociais,tem sido de grande importância mediante as necessidades de pessoas em seu campo profissional ou pessoal, apresentarem habilidades específicas e personalizadas,para uma…

Social skills and behavior analysis: Historical connection and new issues Zilda Aparecida Pereira Del Prette e Almir Del Prette1 [1] Universidade Federal de São Carlos (UFSCar), Brasil | Título abreviado: Habilidades sociais e análise do comportamento | Endereço para correspondência: Alameda das Ameixeiras, 60. CEP: 13561-358. São Carlos, SP. | E-mail: zdprette@ufscar.br | Nota: Os autores agradecem ao Prof. Dr. Denis Zamignani pela leitura da primeira versão do manuscrito e pelas…

interpessoais têm passado por grandes transformações nas últimas décadas e, com isso, o interesse em estudar esta temática vem aumentando consideravelmente. Várias áreas do conhecimento tem se proposto a investigar esse fenômeno, com destaque para o campo teórico-prático das Habilidades Sociais. A importância das habilidades sociais para os indivíduos tem sido amplamente reconhecida na literatura científica (Caballo, 2003; Del Prette & Del Prette, 1999) a qual vem se desenvolvendo…

EL MODELO DE NEGOCIO DE NESTLÉ Guillermo de la Dehesa, Presidente del Consejo Rector del Instituto de Empresa Nestlé es hoy una de las empresas más importantes del mundo y la primera del sector alimenticio, habiendo partido de cero en una pequeña ciudad de Suiza hace casi 140 años. Este éxito se debe a que siempre ha sabido adelantarse o adaptarse a los cambios en los modelos de negocio, de estrategia empresarial, de hábitos de consumo y de competencia a lo largo de su larga…