Competencias Conhecimento Perspectiva E Atitude

qualidade dos serviços a serem prestados à comunidade, com o intuito de melhorar a qualidade de vida da população, além de ser um instrumento norteador das ações a serem desenvolvidas no campo da Saúde Pública. Palavras ­chave: Educação física; competências; estratégia saúde da família. ABSTRACT The Physical Education teacher was inserted in the Family Health Program (PSF) in the City of Goiás-Go inthe year 2013, developing health promotion and illness prevention actions. After…

O EXERCÍCIO PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR RESUMO A função da liderança na administração tem como objetivo expor o papel do líder para criação de estratégias em sua liderança nos fatos ocorrentes em seu cotidiano. Tem como intuito abordar as competências e qualidades existentes nos líderes para concretizar a missão e prosseguir conduzindo sua equipe de colaboradores para chegar aos objetivos fins da organização. Tratar de quais exigências que a empresa espera do profissional que exerce…

ATPS GESTÃO DE DESEMPENHO ASSÚ/2013 GESTÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS INTRODUÇÃO Levando em consideração que, neste contexto, avaliar significa comparar os resultados alcançados com os planejados, as organizações modernas necessitam de um mecanismo de Avaliação de Desempenho em seus diversos níveis desde o corporativo até o individual, pois o desempenho no trabalho é resultado não apenas das competências inerentes ao indivíduo, mas também das relações…

( Pimenta, 1999:19) No entendimento de que formação inicial e continuada, bem como práticas de formadores e de formandos acontecem de modo interdependente e interquestionador, analisamos e ressaltamos, no mesmo momento-movimento, aquelas competências e habilidades referenciadas aos saberes da formação que vêm constituindo as identidades da Pedagogia e de seus autores e atores: docentes e discentes. Destacamos, pois, que a trajetória da formação/autoformação é projetada/ concretizada…

(vamos chamá-la de mecânica, repetitiva) não é duradouro. Na verdade, aluno com uma aprendizagem de qualidade é aquele que desenvolve raciocínio próprio, que faz relações entre um conceito e outro, que sabe lidar com conceitos, que sabe aplicar o conhecimento em situações novas ou diferentes tanto na sala de aula como fora Os alunos mais velhos comentam entre si: “Gosto dessa professora porque ela tem didática”. Os mais novos costumam dizer que com aquela professora eles gostam de…

uma vez que ele é um fator de extrema relevância para a vantagem na conquista de um desempenho efetivo das pessoas nas organizações. Tradicionalmente, o processo de diagnóstico de necessidades de treinamento visa à identificação de lacunas das competências requeridas para um desempenho humano adequado no trabalho. Este artigo apresenta as etapas do treinamento e suas características na revisão da literatura, juntamente com uma pesquisa de estudo de caso, descritiva, qualitativa, com foco…

Isso constitui um novo padrão de gestão de pessoas na educação, que tenha como eixo uma educação pública de qualidade, socialmente discutida e edificada em processos participativos e democráticos, incorporando experiências que permitam acumular conhecimento e saberes capazes de promover a formação de novos cidadãos críticos, reflexivos, participativos e, acima de tudo, comprometidos com a construção de uma sociedade mais justa e igualitária. Este artigo propõe-se a colaborar de forma…

estratégicas da Administração, como em Administração de RH, Administração financeira, Administração de Materiais por exemplo.  O profissional do campo da Administração tem de te a capacidade / habilidade de: saber fazer (Arte) para reduzir todo o conhecimento (saber) em ações práticas que proporcionem resultados significativos para as organizações e a sociedade. FACAPE - Prof. Trindade 23 CRITERIO DE DESEMPENHO  Administrar diz respeito ao desempenho da…

explicar o que é Gestão por Competências, primeiramente se faz necessário o conhecimento prévio da definição de “Gestão” e de “Competência”. Gestão - O ato de gerir, organizar, planear, administrar e liderar um projeto, equipe ou organização. Competência – É o conjunto de qualidades específicas de um indivíduo (os conhecimentos, as habilidades e as atitudes), que juntas formam o que se pode chamar de competência. Portanto, Gestão por Competências é o conjunto…

temos eficiência, mas não eficácia. Fazer a coisa certa de forma certa é a melhor definição de trabalho eficiente e eficaz. Podemos afirmar que a efetividade diz respeito à capacidade de se promover resultados pretendidos; a eficiência indica a competência para se produzir resultados com dispêndio mínimo de recursos e esforços; e a eficácia, por sua vez, remete à capacidade de alcançar as metas definidas para uma ação ou experimento. As avaliações do desempenho de qualquer indivíduo,…