Chiavenato Orientação Das Pessoas E Liderança

atual contexto da globalização, as organizações sofreram grandes impactos em sua constituição no que se refere ao modo de produção e relações no trabalho. Os desafios são enfrentados por quem trabalha com ela e para ela; por isso, na gestão de pessoas é imprescindível estar atento ao clima e a cultura organizacional. A cultura organizacional se concretiza, pelo comportamento da organização, das relações e valores, que se estabelecem em redes organizadas e formam os referenciais…

se destacaram ao longo da história. Nos últimos anos, o mentoring passou a fazer parte do dia-a-dia do universo corporativo e, cada vez mais, vem conquistando a simpatia entre executivos e lideranças. O mentoring representa hoje um processo no qual o orientando adquire conhecimento, experiência e orientação para a carreira e para a vida com a ajuda e o apoio de um mentor. O mentoring vem resgatando valores que permaneceram durante muito tempo à margem do ambiente organizacional. A…

LIDERANÇA São Luís 2012 Claudionor Lima VANESSA QUEIROZ ROBERT TROVÃO LIDERANÇA Trabalho apresentado à disciplina Fundamentos da administração, do curso de Ciências Contábeis da Faculdade Atenas Maranhense, para aquisição da nota parcial do 2º bimestre. São Luís 2012 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como assunto Liderança, proposto pelo…

visa objetivo a longo prazo, onde a empresa quer estar daqui a 10 anos, como serão os passos para alcançar esses objetivos, através de politicas internas, da seleção de funcionários proativos e dispostos a colaborar para o alcance dos objetivos, pessoas que intendam que a empresa crescendo eles também vão crescer. Planejamento tático, já é a médio prazo, e mais direcionado para áreas especificas, elaborado por gerentes e supervisores, é como que se pegasse o planejamento estratégico,…

enxerga como o mundo poderia ser. Ver além do horizonte cria a competência necessária para aproveitar as oportunidades no meio das ameaças. O verdadeiro empreendedor consegue enxergar o que está escondido nas entrelinhas. Ele se antecipa. Para as pessoas comuns, o ano de 2015 é um acontecimento do futuro; para os empreendedores, acontece hoje, pois sabem que o futuro é consequência do presente. “Planejar é elaborar um roteiro de ações para se atingir um determinado fim”. (Aurélio), …

ADMINISTRAÇÃO ALINE PROJETO DE TCC RIO DE JANEIRO JUNHO 2014 ALINE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO DA EQUIPE DE VENDAS Trabalho apresentado à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial na aprovação da disciplina Estágio, ministrada pela professora Paula Cristina Ferreira. RIO DE JANEIRO JUNHO /2014 LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO DA EQUIPE DE VENDAS ALINE Trabalho apresentado à Universidade…

RONALD MCDONALD’S, cujo objetivo é ajudar crianças no tratamento de câncer infantil. O McDonald’s é uma empresa aonde a base de seu sucesso vem através do desenvolvimento de seus funcionários, selecionando corretamente as pessoas que se juntam a equipe. O RH busca pessoas com potencial para ocupar posições gradativamente de maior importância na organização. O procedimento de Recrutamento e Seleção é usado para definir o perfil do candidato para cada cargo específico e escolher…

instigador que é o papel do líder na gestão de pessoas. Através do diagnóstico será possível verificar a situação atual da empresa e desta forma ter uma boa leitura de atuação dos setores e também dar subsídios para que o gestor ou líder saiba como está atuando, se está no caminho certo e tenha segurança na tomada de decisões, já que é peça chave e indispensável nesta engrenagem. Através deste estudo na busca por subsídios e informações sobre liderança, será possível perceber as forças…

mais elevados da empresa, isto é, no nível constitucional. (CHIAVENATO, 2007, p.142). Planejamento Tático Planejamento Tático é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados. Alem disso, visa dar condições racionais para que se organize e dirija a empresa ou seus departamentos ou divisões a partir de certas hipóteses a respeito da realidade atual e futura. (CHIAVENATO, 2007, p.166). Planejamento Operacional O…

elevados da empresa, isto é, no nível constitucional. (CHIAVENATO, 2007, p.142). Planejamento Tático Planejamento Tático é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados. Alem disso, visa dar condições racionais para que se organize e dirija a empresa ou seus departamentos ou divisões a partir de certas hipóteses a respeito da realidade atual e futura. (CHIAVENATO, 2007, p.166). Planejamento Operacional …